CNC Global отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Ребята. Не связывайтесь с этой компанией. Посмотрел изнутри некоторое время. Договор не заключают даже, только создали видимость его заполнения. За пробное время стало понятно, что базы для работы нет. Если есть запросы на подбор от клиентов, то чтобы дать цену, нужно самому шерстить рынок в москве и дать цену ниже и если клиент реально захочет купить , то только тогда они запросят по своему какналу в китае. То есть к должности продажника добавляются функционал закупщика и это при 0 окладе, предложат только %. Далее тупо нет бланков писем, типового договора, понимания как будет проходить сделка и т.д. Они возят метизы стабильно, а паралельно ищут лошков, которые будут бесплатно развивать их новые направления так как если вы найдете реально хоть одного клиента, скорее всего с вами тут же расстанутся по левой причине, чтлбы не заплатить процент.

Положительные стороны:
Я работник данной компании, могу сказать, что коллектив у нас дружный и приветливый, но просто так свое время тратить на болтовню времени нет. Заказов много, заявок много, успешность заявки зависит от вас самих. Если вы грамотно общаетесь с клиентом, то при поддержке руководства оформить контракт не сложно. Зп платят без задержек, все во время. Для работы необходима гибкость ума и коммуникабельность , остальное приходит с опытом. Мне все в компании нравится, особенно коллектив и возможности.

Отрицательные стороны:
Меня все устраивает

Положительные стороны:
На собеседование ещё не был. Решил сперва почитать отзывы. Обхохотался пока читал! Рамазан, хочу присоединиться к тебе и добавить, некоторые люди считают себя Наполеоном находясь в психиатрических больницах, так и этот аноним с 10 летним успешным опытом работы в Китае, цены себе не сложит :D :D :D

Отрицательные стороны:
Весело тут :D :D :D

Положительные стороны:
Красивый сайт.

Отрицательные стороны:
Вакансия висит очень давно (не один месяц) - похоже это повод, чтобы было,чем занять hr-менеджера Гульжану. С ней удалось связаться только через две недели(!) после первой попытки (то её еще нет, то её уже нет, причем в любое время рабочего дня). За это время удалось переговорить со многими сотрудниками компании, включая зам.директора Михаила. Судя по его реакции, Гульжана и его своей деятельностью не очень радует: предлагается на собеседование по несколько человек в день не подходящих кандидатов. Честно говоря не уверен, что читаются внимательно все резюме, поскольку даже не было попытки идентифицировать звонящего с его резюме. Не уверен также, что критерии отбора Гульжаны соответствуют реальным потребностям компании, что подтверждает длительность поиска на не самую ключевую должность (похоже, что отфильтрованные ею кандидаты явно не устраивают тех, с кем им придется работать).
Обещанного звонка от Гульжаны (с результатом) так и не дождался, пришлось опять вызванивать, чтобы услышать о своей недостаточной квалификации, хотя она даже не идентифицировала собеседника. Особенно забавно это было слышать человеку, который постоянно работает с Китаем более 10 лет, и успешно решает все задачи от поиска производителя до реализации товара в СНГ.
Повеселили также отзывы соискателей, увидевших "восточную мудрость" в том, что их резюме были неправильно оценены, поскольку собеседования результата не дали.
Желаю успеха компании и соискателям, только боюсь, что путь к нему будет бесконечным, как познание себя или окружающего мира. Это так по-восточному!

Положительные стороны:
Пока только прохожу собеседование, впечатлена профессионализмом отбора. Влюблена в компанию и сферу деятельности, очень-очень хочу работать в CNC Global. Надеюсь пригласят))))

Отрицательные стороны:
НЕТ

Положительные стороны:
Со мной проводили собеседования на должность "Менеджер по продажам". Сначала - телефонное, после - в офисе. По стилю проведения собеседований и задаваемым вопросам, могу отметить очень высокий уровень профессионализма HR'а, Гульжаны Менажиевой. Даже самые каверзные и деликатные вопросы задавались корректно, обе беседы были легкие и непринужденные. Я бы назвал этот подход - "восточная мудрость в восточной компании". Судя по HR'у и ее стилю отбора персонала - там работают профессионалы! Хочу работать с ними, наберусь немного опыта и попробую еще раз пройти конкурс. Они меня вдохновили на развитие)))

Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений нет.

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Кто-нибудь работал в этой компании? Есть отзывы?