Чащихин Александр Валерьевич отзывы сотрудников

Положительные стороны:
соц. пакет, белая з.п.

Отрицательные стороны:
Собеседование это какой-то ад. Приходишь заполняешь анкету вместе с толпой соискателей, которые как позже выясняется вообще не на твою вакансию. После анкеты допрос с лампой в лицо. Ок, ото всего отбилась, сказали покажут начальнику. Но перед этим как бы случайно проговаривается, что место то декретное. Да я бы и не откликалась и не приезжала на собеседование, если бы об этом сразу сказали. Ну думаю ладно, раз уж пришла пойду и на второй этап. На втором этапе мне начальница дает 4(!) тестовых задания! 4!!! Собеседование прошла, предложили выйти на 1 тестовый день. После этого всего при успешном окончании еще третий этап с психологом.
Я послала их на фиг,потому что они мало того, что не договаривают, дак еще и мнят из себя богов. Как-будто все должны мечтать и них работать и рани этого проходить некорректные собеседония.

Положительные стороны:
Обещают достойные условия труда, полный соц. пакет и т.д....

Отрицательные стороны:
Не могу назвать свой отзыв полностью отрицательным, т.к. решила просто поделиться небольшим опытом с теми, кто сомневается при выборе вакансии. И рассказать, что ждет кандидата на должность кассир-контролер. Собеседование проходит в несколько этапов. Первый это интервью с менеджером подбора персонала и небольшой вычислительный тест на ПК. Этот этап я прошла, невзирая на не очень приятный подробный расспрос о прошлой работе и планах на жизнь.. Но перед этим меня попросили подождать неделю на рассмотрение.. Я позвонила, как договаривались, сказали подождать еще 5 дней.. После пригласили на второй этап - собеседование с психологом. Меня попросили не опаздывать из-за чего я приехала за 15 мин. до начала, но (как уже до меня было сказано) охранник меня выставил на улицу, сказав что я очень рано и на мой взгляд это как то даже не этично, со стороны такой крупной компании по отношению к возможно новым сотрудникам((... Ну так вот собеседование проходило в присутствии всех кандидатов, (а их было на тот момент 4) проводила его девушка Юлия, которая с каменным лицом задавала очень много вопросов, в том числе и личных на протяжении около часа. Что создавало не очень приятную атмосферу для всех присутствующих, это и понятно.. Мало кому будет приятно делиться своим сокровенным в присутствии абсолютно незнакомых людей! После еще был ряд всевозможных тестирований на листочках. Далее, после прохождения этого этапа обещают двухнедельное не оплачиваемое обучение. А в конце сбор ряда справок о состоянии здоровья, справка о прививки от дифтерии и т.д... И это все на должность кассира с з/п 24 000??? Если честно, то я в шоке!!! Зачем все так усложнять?... Я не прошла второе собеседование, но не очень этому расстроилась, т.к. считаю все это слишком, для такой должности! И если вам дорого ваше время, то задумайтесь, стоит ли оно того...

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Побывав на собеседовании в данной компании впечатления остались просто отвратительные. С самого начала все пошло не так, собеседование было назначено на 14.00, я приехала за ранее. В здание Петроэлектросбыта зашла в 13.45, подошла к охране и сообщила, что у меня назначено собеседование на 14.00, на что хамским тоном охранник ( дедушка лет 70 ) мне предложил покинуть здание и приходить после 14.00, и это не смотря что на улице была жара 32 градуса. Ладно. я вышла на улицу и ждала на жаре около входа 15 минут, ровно в 14.00 я вошла в здание, охранник пропустил через турникет и отправил в 135 кабинет. Где меня должна была ждать кадровик - Светлана, но ее не оказалось на месте. Другая девушка из отдела с работой по персоналу дала мне анкету и отправила указав в каком направлении кабинет заполнять анкета в данном кабинете, анкета была со странными вопросами для зп. в 26 100р ( типа какие у вас слабые стороны, чем вы можете быть полезны, сколько у вас высших образований и т.п. ), нет конечно я сама пришла на это собеседование зная эту зп, но я надеялась что коллектив будет хорошим, работа к тому же расположена близко к моему дому и по телефону кадровик сказала что зп обсуждается. После заполнения анкеты, я вернулась в комнату отдела персонала и там со мной продолжила беседу девушка Светлана. Она спросила почему у вас регистрация только на три месяца, я ответила что мне так удобно, регистрация нужна только для устройство на работу, она говорит что у них постоянно ее требуют ( и это не смотря на то что у них в компании работает куча узбеков которые в форме петроэлектросбыт тянут провода, сомневаюсь что у них у всех постоянная регистрация в спб ). Так же я убедительно ответила, что на предыдущих местах моей работы у меня никогда не возникало данных проблем с регистрацией. После кадровик ехидным тоном начала спрашивать сразу ли я поступила в институт после школы, я ответила что да, потом вопрос платно ли я училась. я опять утвердительно отвечаю что да. Следующий вопрос был задан о том что такое инженер ТП, на что я ответила что ИТ специалист прекрасно поймет что это такое, она на меня посмотрела как то высокомерно и ответила что вряд ли я им подойду в связи с проблемой регистрации, я сказала спасибо и прощайте. Впечатления остались отвратительные.

Положительные стороны:
Заместитель Генерального Директора ПСК г. Сертолово - главный вор и взяточник - Чащихин Александр Валерьевич. Наживается на потребителях в течении 15 лет. Противиться развитию и наведению порядка в энергетике, взточник неисправимый.

Отрицательные стороны:
Таких как Чащихин Александр Валерьевич давно должны сидеть в тюрьме.. Рожу себе отъел на незаконных собранных деньгах с жителей. ВОР, МОШЕННИК и ВЗЯТОЧНИК. Заместитель Генерального Директора ПСК г. Сертолово - главный вор и взяточник - Чащихин Александр Валерьевич. Наживается на потребителях в течении 15 лет. Противиться развитию и наведению порядка в энергетике, взточник неисправимый.