Calzedonia group отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Коллектив хороший как я думала

Отрицательные стороны:
Прошла 3 дневную стажировку в Tezenis (мега) Самара. Написала мне управляющая что я прошла успешно стажировку и попросила подождать 2 недели так как она не находится в г. Самаре, я согласилась. Прошло 2 недели я написала управляющей меня снова просят подождать неделю а потом пропадает. Это нормально?

Положительные стороны:
Коллектив, хоть и не все, но более менее. Очень красивый и уютный магазин. Достойная продукция, с которой интересно работать. Нет определенной формы одежды.

Отрицательные стороны:
Стажировка не оплачивается, вкалываешь 3 дня по 6 часов за бесплатно. Огромное количество консов в небольшом зале, при том что действуют личные продажи. Заставляют не продавать, а реально впаривать людям колготки. Высокий средний чек. Кассиры это короли магазина. Жесткий график.

Положительные стороны:
Каждый месяц выдают колготки и леггинсы с новых коллекции.

Отрицательные стороны:
Итак, CALZEDONIA.
1)Можете забыть о карьерном росте в этой компании (если только вам сильно не повезет).
2) Забудьте о личной жизни, вы будете жить на работе, и все нервы тратить только на то, как бы в очередной раз угодить своему менеджеру, который даже за хорошие показатели будет говорить : "А МОГЛИ БЫ И ЛУЧШЕ".
3) Компания пытается строить из себя элитный бутик, но в то же время нет ни сигнализации, ни персонала которые оборудовал бы витрину каждый сезон (все тяжелый кубы, и витринные принадлежности девочки таскают сами, бесплатно).
4 )Эира менеджеры отдельная тема. Постоянно не довольные, буду пытаться давить на вас всеми способами. Вечные угрозы увольнения, и разговоры о том что вы ничтожества. Так же они очень любят унижать вас при покупателях.
5) Липнуть к каждому покупателю как он только зашел в магазин. Да, вы будете приставать к людям, даже если они вас посылают. Впарить как можно больше и дороже, и за всем этим рядом будет наблюдать менеджер, и не дай Бог, покупатель уйдет без покупки.
6) Вас будут всяческий лишать премии. За пыль, за неправильно сложенные колготки. Вы отработали 10 тыс. премию, а вам выплатят 5 тыс. Бывало что просто не доплачивали.
7) Воровство в магазинах практический ежедневное явление.

Можно перечислять миллион минусов, но итог один, ни в коем случае не устраивайтесь в эту фирму. За год работы, я только потеряла N-ое колличество нервных клеток, времени, и сил.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Бесплатная стажеровка что уже является нарушением тк рф.... Естественно отпаботаете 3дня бесплатно по 12 часов и потом не подойдете... Нах надо тут работать...

Положительные стороны:
Дорого. Богато. Москва-сити. Итальянцы.... Полный соц.пакет. Ну круто одним словом. Командировки-лучшие гостиницы, перелеты- бизнес-классы. Ну прямо, как в фильме. По-началу.
Всегда есть вакансия и шанс туда устроиться!

Отрицательные стороны:
Про собеседование, уже много песен спето. Добавлю одно - если есть мало-мальский опыт (положительный, разумеется) , то собеседование пройти легко. 
Первый рабочий день. Как и предполагалась, я с чемоданом вещей в Москве... Понедельник. в 23-50 поезд в Брянск. До поезда- утренний тренинг, часиков в 11-00. Ну ок. Ну зомбирование. Ага, есть такое. Кадры, которые я не забуду: (наверное, они начали формировать мнение о компании) сотрудники завода Шри-Ланки топают на 18 часовую смену босиком... А потом, часовой просмотр рекламы компании. Все, зомбирование закончилась, иду на поезд, с кучей макулатуры. В Брянске я была продавцом. Ну реально, очень круто вспомнить то, что было кучу лет назад! Только одно но: есть два понятия - продать и впарить. Тут надо учиться второму. Потому что если в час не будешь делать определенную сумму денег при минимальной проходимости - получишь атата. А еще, не забываем учить артикула. Да, наизусть. До сих пор помню ЛИКи, РБАшки, МИГи и тд. составы, и не путаем лайкру с эластаном - хотя это одно и тоже. Ну ладно. Итальянцы. Очередной этап "вербовки" все рассказывают про поездку в Италию. В саму Италию... Как там видели самого Алесандро!!! Возврат в Москву- первый фидбэк. Обратную связь дают из магазина - администраторы. Тоже не понятно. Админы - средний возраст 21-25 лет. Карьеристы. Хотят повышения и дают обратную связь на руководителя. Абсурд. Но, я на этом не остановилась. Следующий этап - кассир. В этот же вечер - самолет меня доставил в Самару. В отличии от Брянска, Самара уже не франшизный магазин, а собственно говоря, меняется чистый склад - на бардак, обеды - на перекуры, адресное хранение- на "запихнитекуданибудь". Ок, я пришла Территориалом, есть шанс все исправить. Добавлю то, что обучение со следующих этапов проходило в ключе - в последний день, за час до самолета, учим все. А в остальное время - довеска-продажи-продажи-продажи. И фразы, да с покупателями или без них, какая разница :" каждая за час 8000" , или "у нас всего 25000 рублей. каждая за час по 16000. Девочки, продаем!!! продаем!!!" . Ну никакой коммерческой тайны. Самолет-Москва-Фидбэк-Москва Европейский. Администратор. И тут все началось. И работа сутками, и с курами. И крики на персонал, и нежелание слышать. 
Мое резюме:
Да круто-здорово-богато. Но, будучи территориалом, Вы будите жить на работе. Вы будите держать в постоянном стрессе своих сотрудников. Если не будите- вас просто выживут. Кричать на персонал? да, тут не то что можно, тут нужно. Да, меня учили. =) 
С товародвижением, все очень грустно. А самое грустное, когда в офисе увольнялась - там были регионалы, которые учили территориалов, как впаривать товар и дословно "устроить стресс своим подчиненным". Я так не могу. Даже за поездку в Италию. 
PS командировочные получаете только после поездки, будьте готовы к тому что первые командировочные получите через 1,5 месяца работы.
PPS график работы 5-2, чаще всего ломанная пятидневка на стажировке, и последний рабочий день- это ночь. Ночи в самолете - обычное дело. Задержки на работе - тоже. Далее, по ситуации. Есть территориалы, живущие по прописке в Новосибе, а курирующие СПб. 
PPPS ушла сама, и очень рада.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Работала в Intimissimi в 2010 году. Отработала 1 день. Москва, Охотный Ряд. Именно отработала, так как, стажировку они ввели позже, чтоб хоть как-то удержать людей. Собеседование прошла по телефону. Задали пару-тройку банальных вопросов, я обговорила предполагаемую заработную плату, сказали, чтоб надела все черное, похвалили свою компанию, сказали к скольки ехать, мой график: с 10 до 17 часов, на этом все. Приехала, сообщила администратору, что я новенькая. Она спросила мой возраст и где я хочу стоять: касса/зал. Я выбрала второе. Администратор с ходу начала рассказывать о размерах, товарах, артикулах, просила все запомнить. В нормальных магазинах все распечатывают на бумаге и тебе дается около 3 дней, чтоб все освоить. Мне администратор ничего не дала. Настоятельно просила, чтоб я здоровалась со всеми, кто входит, при том, что нужно стоять всегда лицом ко входу, не дай бог не в пол-оборота. Я могу понять такие требования в ГУМе или ЦУме, например, но даже там этого не требуют, напротив, основное правило - это не надоедать, быть вежливым и улыбаться. Мне теперь есть с чем сравнить. В Intimissimi это выглядело нелепо и смешно. А еще в рекламировать товар нужно ВКУСНО, так ВКУСНО, чтоб его непременно купили. Администратор рассказала, что у них была такая девочка, которая так все нахваливала, что продажи шли на ура. Отправили переодеваться на склад. Склад маленький, личные вещи сложить некуда, куртку повесила на вешалку, забитую до нельзя, сумку положила на пол, ценное пришлось разложить по карманам, переоделась, вышла. Вообще все очень неопрятно. Девочек было три, встретили меня настороженно, без вежливости. Администратор стояла на кассе. Так как магазин в центре Москвы, то людей очень много, у нас не было такого, чтоб магазин пустовал. Но я заметила, что консультанты людей с ходу берут в оборот, буквально донимая своими россказнями и впаривают товар. Кстати, товар лежит вперемешку, девочки видимо, не парятся. С вешалок давать товар нельзя, только из ящика. Ну, это тоже из серии пафосный "БРЕНД". Я для себя решила, что вопреки таким правилам, не буду надоедать людям, не буду впаривать товар, а лучше буду по максимуму удовлетворять их требования. Я подходила к покупателю, спрашивала нужна ли моя помощь, отходила, если нет и ждала. На это мне сделала замечание девочка, что я прохлаждаюсь, а не работаю. К девочкам я не обращалась, у меня все было хорошо, покупатели были очень вежливы, кроме одной женщины, которая попросила перевести ценник на евро в рубли. Но это просчет магазина. Если не успели наклеить - нечего вывешивать и путать клиентов. Я стала замечать, что из зала постепенно начали пропадать девочки. Сначала ушла одна, потом вторая и третья. Я осталась совершенно одна. Администратор пробивала на кассе, параллельно решая вопросы по телефону. Народу много, всех надо обслужить. Что делать? Еле справилась, честно. Потом они вернулись. С кошельками. Как я поняла - ходили чаевничать. На мой вопрос, а можно ли мне отойти попить, заржали и сказали, что нельзя. "Работать нужно, а не ждать до победного!" Коллектив "дружный". Я пошла к администратору, спросила, можно ли мне отойти попить, мне поступил ответ, что еще не время и начали демонстративно набирать телефонный номер, давая понять, что не до меня . Одна девочка почему-то ушла вообще на час раньше. Время было пять часов, пришла другая смена, а меня не отпускали! То ли они решили, что мне офигеть как нравится работать в этом прекрасном магазине, то ли что, но это уже наглость. Я сама подошла к администратору и сказала, что ухожу. Она поняла, что мы видимся последний раз и сказала: "Я не знаю почему, но от нас уходят почти все девочки." Серьезно? Не знаешь? А может быть все уходят от вас, потому что ваши девочки редкостное хамло и ты, как администратор не сечешь в своем деле и стоишь на кассе? Также ,она меня попросила, чтоб я посоветовала своим подругам вакансию у них, если ищут работу. Нет уж, спасибо, чтоб я без подруг осталась. Врагу не пожелаю такого.

Положительные стороны:
Нету

Отрицательные стороны:
В Tezenise сотрудники одеты хуже чем шлюхи. В таком виде вообще не то что на работе, по улице не прилично ходить. Где это видано, чтобы на работе в лифчиках ходили ( за исключением стрип клубов и борделей). Нормальная женщина в таком виде в магазине ходить не будет. Как только не стыдно так ходить.

Положительные стороны:
Шикарный офис - впечатление производите им огромное!
Белая зп, возможность заработать, график 2/2.
Анкета на собеседовании действительно полезная для обработки кандидата

Отрицательные стороны:
Я так и не поняла,кого они ищут или зачем приглашают на собеседование,если видят,что опыт не тот,который им необходим?
Администратор магазина=директор магазина,это я знала,готовясь к собеседованию. Магазины небольшие формата смарт,поэтому не будучи директором,а только замом,я вполне могу претендовать на эту должность (так считала я).
Толком ничего не спросили обо мне,дали заполнить огромную анкету,спрашивали только по ней,резюме моё прочитали только при мне и то бегло(каким образом меня туда пригласили до сих пор загадка,так как после приглашения мой отзыв к ним так и висел "непросмотренным") -в итоге 30 мин я заполняла анкету,10 мин общалась с подборщиком,из которых 5 мин мне рассказывали о работе.
Из указанных требований я не знаю только 1С (то есть,не помню, 3 года ей не пользовалась). Сказали,позвонят в пн если всё ок.
Не позвони,жаль,хорошего трудолюбивого кандидата потеряли,я была готова работать на результат и вкладываться в работу.
Потом я узнала,что ещё пара моих подруг ходили к ним - результат такой же. Одна работала заместителем 3 года,вторая директором 1 год - подборщица улыбалась и говорила,какие вы классные,через неделю мы вам перезвоним. Нет.
В итоге,одна работает директором ресторана (которая зам), вторая директором магазина одежды другого бренда. У обеих результаты работы на высоте!
Уважаемые,читая здесь отзывы я не понимаю,почему вы не берёте действительно руководителей,а набираете базарных людей с завышенным чсв?
Как хорошему руководителю мне обидно,что мне дали обратную связь и моё возможное место займёт возможно неграмотный человек,но зато неамбициозный и умеющий говорить вам:"Виноват не я,виноваты продавцы/поставщики/покупатели..."

Положительные стороны:
Не увидела

Отрицательные стороны:
Это просто ужас, ребят. Приехала на стажировку в Охотный ряд магазин Интимисими и понеслась.. Я работала во многих магазинах, но такого отношения я ещё не встречала.. Во-первых тебе ничего не объясняют по продукции, то есть, что именно продаётся, как понять какие размеры и прочее. Просто показали где все лежит и все. С остальным как хочешь так и разбирайся.. Руководство отвратительное! Администратор Алена (у которой бейджик был почему-то Валерии) просто настоящее хамло. Ей не понравилось, что я якобы грустная и то, что я придя в магазин не кинулась себя рекламировать и со всеми знакомиться.. Она хотела, чтобы я продавала наравне со всеми продавцами, я ей стала объяснять, что я ещё не очень ориентируюсь в продукции, а девочек дёргать постоянно по каждой ерунде не хочется, на что она ответила, что это наверное не моё! Блин я отработала всего пару часов и то ничего ещё не поняв, как можно определить моё это или нет! После этого разговора я начала здороваться и приставить абсолютно ко всем покупателям, а также к девочкам, в итоге мои клиенты становились их, потому что я полноценную консультацию и работать с возражениями ещё не могу и что же девочки начинали переводить стрелки друг на друга, а точнее на девочек, которые недавно работают. Короче дедовщина какая-то просматривается определенно. Также на обед практически не отпускают, максимум минут 15-20, если больше, то начинают предъявлять. При мне девочку не отпускали, хотя ей срочно надо было уйти куда-то, она поругавшись с админом, сидела рыдала в подсобке, а и ещё пришла клиентка и спросила у меня про подарочный сертификат, я повела её на кассу, на кассе была уже выше упомянутая мной админ Алена, которая начала пробивать сертификат, я стояла рядом и смотрела как она это делает, на что она в грубой форме мне ответила, чтобы я у кассы не стояла и как простите я должна учиться если никто ничего показывать и рассказывать мне не собирается?? Если бы у меня был уже опыт в этой области, то я бы наверное стажёром не пришла бы в этот магазин. Выводы делайте сами друзья, но никому не посоветую этот магазин пл крайней мере точно. Ах да и забудьте напрочь о том, что вы можете присесть хоть на минутку, при мне девочка со слезами пришла на склад, из разговора с коллегой я поняла, что ей просто не разрешают отдохнуть. И вообще огромная беда этого бренда в том, что там ни личные продажи, а общие, поэтому старенькие ничего делать не собираются, кроме как новичков гонять.

Положительные стороны:
Пришла на работу продавцом-консультантом в магазин TEZENIS, находящийся в ТРЦ "Оз Молл". Прошла только стажировку - 3 дня. По истечении трёх дней мне сказали, что я не подхожу - неактивно общаюсь с покупателями, хотя в остальном им всё понравилось: я постоянно находилась в работе, убирала на столах, развешивала вещи после примерки покупателями (причем, крепить бюстгальтеры и прочее белье нужно было особым образом). За все 3 дня я ни разу не сходила в туалет и не выпила чашку кофе - всё время была в работе. К вечеру ноги просто отваливались(( В целом работа понравилась - ощущение, что работаешь с качественной продукцией, которую не стыдно предлагать покупателям, вещи приятны на ощупь, много красивого белья, акции, распродажи... Это не китайская барахолка, а брендовый магазин! Но... видимо, это не моё! А зря - всё очень понравилось.

Отрицательные стороны:
Из минусов могу отметить не совсем дружелюбный коллектив, место для принятия пищи совершенно не оборудовано, а точнее - оно просто отсутствует. Девчонки обедают практически на коленках. На складе не протолкнуться - всё загромодено коробками, вешалками, стремянками и т.д. Куртки и сумки приходилось вешать на вешалку, которая была заполнена до отказа. Конечно, это мелочи, но ведь продавцы - не свиньи, они имеют право на то, чтобы нормально покушать, спрятать личные вещи в какой-нибудь шкафчик, переодеться и т.д. менеджер Елена на собеседовании предупредила, что нужно запоминать артикулы на вещи - за 3 дня работы я успела выучить несколько из них!! Очень не понравилась администратор Яна - какие-то корявые понты, взгляд свысока, помогала мне только тогда, когда я ее о чем-то спрашивала. Меня просто брослии на произвол судьбы - никаких подсказок, советов, никакого обучения, хотя я сразу сказала, что с бельем никогда не работала, нужно разбираться в бюстгальтерах, колготках, детских вещах... Их обвинения в том, что я мало общалась с покупателями, может, и правдивы, но как я могла предлагать людям то, в чем не разбираюсь?? Пару раз покупатели замечали, что я некомпетентна в каком-то вопросе и просили позвать кого-то более опытного! Было неприятн это слышать, но... звала девчонок на помощь! За 3 дня выучить товар нереально - это ежу понятно! Отсюда и неактивное общение! За стажировку, естественно, не заплатили! Поработала 3 дня на благо магазину, хоть бы "спасибо" сказали((