БОЛЕАР МЕДИКА отзывы сотрудников

Положительные стороны:
белая зп.

Отрицательные стороны:
Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Теории вообще никакой нет. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам, но они никак не передают её менеджерам, те в свою очередь торговым. Платят, конечно, вовремя, но кроме оклада ничего не увидишь. Про учебный отпуск можешь забыть. Это потерянное время,т.к. после этой компании в др. фарм компанию не возьмут, а на др. направление тяжело будет попасть. Начальника только орёт, а как сделать не может сказать. Сам ездит в поля с большими откатами, а потом в офисе гордится какой он молодца, и сколько там не паханного. Почему руководство не считает моржу, пдз это вопрос. Если внезапно устроить аттестацию для тп э то будет веселуха. Можно на камеру снимать и в инет выкладывать. Её менеджеры то не пройдут. А кто больше всех не компетентен? Тот кто больше всего говорит на повышенных тонах, строят из себя начальство. А таких двое в отделе. Я, думаю, определить можно без ошибок. Как можно держать в отделе людей, которые даже на прежнем уровне не могут удержать показатели, не говоря уже про рост. Мотивация тп это отдельный случай. Все вышеописанные это .... Правильно, тот самый отдел

Положительные стороны:
ЗП белая, платят вовремя.

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы и понимаю, что предыдущее начальство было "ангелами" по сравнению с тем что сейчас . Директор Бм регион господин Самыгин пошел дальше всех.. Понабирал левых торговых, благо теперь это возможно, так как торговые работают по гпх и живет себе припеваючи.. На продажи глубоко наплевать, главное набить свой карман .. А так компания нормальная,зп платят вовремя.

Положительные стороны:
Подскажите, кто работал, есть смысл работать в данной компании на должности регионального менеджера в регионе? Какие плюсы, минусы?

Отрицательные стороны:
Подскажите, кто работал, есть смысл работать в данной компании на должности регионального менеджера в регионе?

Положительные стороны:
Проходная система, хорошая скидка для сотрудников

Отрицательные стороны:
Все начальники живут на откате, как-бы не сторался выполнить план зп остается той же, сотрудников не сокращают ,а просят писать по собственному желанию, т.к. начальнику где-то что-то не понравелось, чтобы стать начальником надо иметь знакомства с руководством компании

Положительные стороны:
бесплатная парковка, снековый автомат, проходная система

Отрицательные стороны:
зп падают. начальство живут на откатах. то начальство что выше начальства отделов, закрывает глаза. коллектив распадается на глазах. все меньше народу. увольняют без соблюдения кзота. на собеседовании все в цветочках рассказывают, а на деле жопа. развития нет. много халявщиков. перспективы для сотрудников вообще нет. роста нет. начальником не стать. к мнению не прислушиваются, все решает начальство, даже если это во вред организации.

PS не ходите, обходите

Положительные стороны:
начинали не плохо

Отрицательные стороны:
электронные поводки всё сгубили

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Якушенко,это юрист, не разбирающийся в законодательстве , с видом похожим на ЖАБУ? Что она может предложить в налоговую, если кто и знает, то в финансовом отделе: Савельева, которая переписывает цифры из одной бумажки в другую, тупая курица, вряд ли владеет чем то, вторая - тень, никакая, начальника уволили по-скотски, формулировку переписывали трижды, без компенсации, вот с ней

Положительные стороны:
на сегодня их практически нет, если отнести к положительным бесплатную парковку, то тогда одно преимущество

Отрицательные стороны:
С приходом белокурой арийки стало плохо. навязывает свое виденье рабочего процесса. теперь вся организация работает с 8 утра. ни уто не согласовывал, просто в приказном порядке. все считаю опоздание и ранние уходы. столовая закрылась. за два месяца уволили боле 20 чел, ни кому не выплатили надлежащею компенсацию. ссылались на изменения штатного расписания. Кто же мог назвать организацио "Солярис" - СС и назначить арийку начальницей. Людей не делеют. Всех проверяет на детекторе лжи! Если кто дорогу пеерейдет все считай что уволен.

Положительные стороны:
Коллектив был хороший. Расскажите, что происходит в компании, а то затишье какое-то за последние полгода.

Отрицательные стороны:
Руководство скурвилось

Положительные стороны:
Качественная и полезная продукция,белая заработная плата!!!

Отрицательные стороны:
Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!