BNS group отзывы сотрудников

Как на центральном складе стала руководить Кудряшова Светлана Владимировна всё стало плохо. Полный развал так было задумано.Как в недрила программу WMS сразу денег не стало а начальство довольно что внедрила программу сразу начали пропадать вещи и с нас начали выщитывать за них а руководству хорошо.Программа не ошибаться. Кудряшова внедрила новую программу wms которая работает плохо по сравнению с navign.
Прибавки не сопоставимы с твоей работой .Отношение руководителей к сотрудникам похабное. Кудряшова нас за людей не считает.Руководители центрального склада сидят ровно бояться за своё место тёпленькие а о складе им на плевать главное план им сделать.Хотели прибавить и забыли это им и не нужно и так работают. Хочу выделить особенно старшего смены на слада хранение Ч Сашу(ч*о) больше его не как назвать.Как он стал старшим смены палец о палец не ударил о кладовщиках. Ему это не нужно он боится начальство главное чтоб ему было хорошо либездить перед всеми руководителями.Он как (П*********А)и все знают на складе и молчат. Жадный насчёт денег.Кто работал на складе стар.смены и заступался за кладовщиков их проста убирали. А ему так хорошо.Ему начальство скажет или прикажет он будет пол мыть не может им нечего сказать. Руководство обещает много только от них не дождёшся. Скажу что один негатив и не справедливость.Раньше был склад так склад а сейчас одно название.Я рад что ушёл из этого дурдома.

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Положительные стороны:
Белая зп. Возможность НИЧЕГО не делать (в офисе) и получать вполне приличную, конкуретноспособную зп.

Отрицательные стороны:
Работал в офисе. Хотя "работал" это громко сказано. Посиживал штаны, т.к. работы-то и не было! Зачем взяли - не понятно. Видели когда-нибудь комок из переплетенных змей? Вот он - офи в разрезе)))). Мужики сплетничают и лижут зад тому, кто выше, про женщин вообще молчу... На собеседовании меня на полном серьезе (!) спросили, верю ли я в экстрасенсов и обращалась ли когда-нибудь к ним! Причем...»

Положительные стороны:
Когда начальство путевое то и работа спориться. мне повезло я работаю в этой фирме. Руководитель очень душевный человек и очень опытный. Да и условия работы мне нравятся, зарплаты хватает и в Турцию слетать, и в ресторан иногда выбраться.

Отрицательные стороны:
Минусов я пока не увидел.

Положительные стороны:
Работал здесь. Всё супер!! Очень положительные коллегии были. График нормальный. Шеф-понимающий. Лично меня всё устраивало. Написал заявление только тогда, когда решил своё дело открыть. Я и сейчас общаюсь с бывшими коллегами, вместе иногда собираемся, отдыхаем. Все ок!

Отрицательные стороны:
Один раз задержался на работе.

Положительные стороны:
Белая компания

Отрицательные стороны:
Кадровая политика компании, т.е. её полное отсуствие. Работал в Центре Дистрибьюции и знаю и видел многое. Сейчас узнал о том, что руководитель департамента складской логистики Светлана Кудряшова решила провести очередную оптимизацию штата и надумала уволить Полунину Г.А., которая верой и правдой ей служила, во всем ей помогая. И это при том что она отдала компании 10 лет. Вот такая кадровая политика.И ставит на ей место Рому Маслова, которого все называют ей мужем. Человек, который даже не знает элементарных компьютерных программ,человек, который позволяет себе не таясь таясь выпивать на рабочем месте, при этом совсем не скрываясь ни от кого. Ещё один работник "заслуживает"внимания -это Живлаков Игорь, которого Кудряшова везде продвигает не смотря на полный не профессионализм. А всех нормальных, адекватных сотрудников Кудряшова гнобит.Вот и есть кадровая политика - окружить себя людьми, состоящими ей в рот, людьми, которые без её слова и шага не могут сделать .Ещё одно "достижение" Кудряшовой - это внедрение WMS, это тянет на Ещё один подробный отзыв. Удивляюсь, что собственники ни как не отреагирует на это, ведь их деньги потрачены в пустую.

Положительные стороны:
Всем добрый день. Работала в BNS около 5 месяцев. Бренд - Майкл Корс. Плюсы: хороший коллектив, хорошее отношение лично ко мне, стабильная з/п без задержек, большая скидка сотрудникам.

Отрицательные стороны:
Почитала мнения, немного удивилась. Ребят, работать всегда тяжело, и всегда есть минусы, без этого никак. Насчёт графика - да, стабильного не будет, и я это понимала изначально. Обещали 2/2, в итоге было 3/2, а то и 3/1. Уставала очень, работала по 12-13 часов, иногда и больше, если были какие-то дела в магазине. Сотрудников мало, мне это было непонятно (лично в нашем магазине - 3 продавца). У меня был отличный администратор, всё еще общаемся, она много поддерживала, помогала продавать. Старше меня была на 10 с лишним лет, но общалась на равных, никогда не унижала и ничего в таком духе. С управляющей было посложнее. Часто тыкала, что я малолетка (на тот момент только 18 исполнилось). Но в общих чертах тоже помогала! Была очень строгой, но это её работа, и я думаю, только из-за её характера постоянно выполняли план на месяц.
Если говорить о з/п, то тоже жаловаться грех. На первом месяце получила около 24 тысяч. Да, мало. НО! Уже на четвёртом месяце заработала около 38 тысяч, для меня в 18 лет это было хорошими деньгами. Я училась продавать не без помощи администратора и управляющей. Главное - стараться. Уставала, конечно, дико. Но терпела. В рабочий день всего час отдыха, и то не оплачивается. Это было досадно.
Если говорить о том, как я пришла устраиваться, тоже все было хорошо. Долго разговаривали обо мне, об индустрии моды. Потом с представителем бренда разговаривали.
Если еще из минусов - за всю стажировку перекидывали в три разных магазина, я уж было думала, что не знаю куда деть меня бестолковую. В СК Европейский очень не понравилось, весь рабочий день не замечали моего присутствия, пока я не подойду, в конце концов истеричная управляющая оттуда послала куда подальше, мягко, но послала. После этого уже пришла в МК, понравилась коллективу, в первый же день показала свои продажи и все пошло как по маслу.
Поэтому не бойтесь идти в БНС, лично я приобрела большой опыт в этой фирме. Всем удачи!

Положительные стороны:
Люди скажите !!!!а всех сажают на полиграф ????

Отрицательные стороны:
....

Положительные стороны:
Трудно сказать...

Отрицательные стороны:
Здраствуйте читататели данного письма. Стажировался в магазине
Calvin Klein, "ТЦ" Метрополис. В продажах работаю окало 7 лет опыт значительный. В первый день ознакомили с товарам и "техникой продаж," условиями работы и заданными целями. С продажами в первый день не задалось,был будний день и трафик был маленький проявить себя особо не получилось так как стажировалось еще 2 человека. Присутствовал дух соперничества между нами, друг другу все мешались. По итогу дня меня одного оставляют и приглашают на выходной день недели проявить себя при хорошем трафике в субботу. Я приезжаю в субботу в начале рабочего дня. Рабочий персонал новый я не кого не знаю, по ходу событий знакомлюсь с новыми сотрудниками. Мне дают задания, совершить продажи на 50 тысяч рублей. В течении рабочего дня с продажами все идет на ура при всем при том что я на стажировке 2 ден и из 3 постоянных сотрудников, продавцов я по продажам на 2 месте. До конца рабочего дня остается еще час,мною совершенных продаж превысило заданного плана 50 тысяч рублей.Главный руководитель приглашает меня в подсобное помещения и говорит мне о том что я не справился с заданной задачей и она не разу не видела что бы я консультировал клиентов. В общем начала говорить все не соответствующие фактом так как мои продажи говорят об обратном. Написала мне рекомендацию и сказала что BNS group в отделе кадров мне найдут другое место работы))) Не понимаю по каким критериям делался данный отбор. Видимо зародилась личная неприязнь руководителя ко мне. На этой ноте я собрал свои вещи и покинул магазин Calvin Klein не забрав рекомендацию от руководителя. Дай бог ей здоровья и духовного равновесия.

Положительные стороны:
нет и никогда не будет, пускай директора сами встают за прилавок за такую зарплату, которую предлагают соискателям!!!

Отрицательные стороны:
Зарплата мизерная 123руб. в час, после двух месяцев они повышают до 135руб. в час, спустя 4 месяца - 150руб. График 2/2 по 12часов. Пусть сами продают своё шмотье за такой бесплатный рабский труд!