Биннофарм отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
Работала в Бинофарме пол года в Ростове на Дону, Мириджанян Эдвард мерзкий тип, ничего не решает, шестерка Таировой Олеси, мерзкий тип домогался, после того как был послан неоднократно мною далеко лесом, решил меня уволить. Доставал постоянно!!! Врачам бонусы не платили, препараты дичь полная не работают, не эффективные, допекли решила уйти из этого ада!!! Если хотите попасть а вд-добро...»

Положительные стороны:
ЗП 60000 т грязными, дают только авто и больше никакие расходы не оплачивают

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в компании Баннофарм, РМ полный неадекват на Юге, Олеся из Москвы вообще не знаете что такое корпоративная этика, непорядочная компания и люди гнилые, пригласили к себе работать, скинули офер, каждый день говорили пиши тебя берём!!! Увольняйся с места работы, а когда я им все документы отправил, эта Олеся звонила в бывшую компанию РМ где я работал и ушёл не от хорошей...»

Положительные стороны:
Нет положительного ничего

Отрицательные стороны:
В общем был на собеседовании. Руководитель какой- то мальчик ( школьник) непонятно кто его поставил туда. Не уверенный в себе и неуважительный. Не советую даже ходит на собеседование только на дорогу потратитесь и время свое .

Положительные стороны:
Компания входит в состав крупной корпорации, белая (очень конкурентоспособная з/п), премии, ДМС, расположение офиса, неплохой коллектив (не считая ГД и пары-тройки директоров 1 категории), отличный график работы: пн-чт. с 9.00 до 17.45; птн - до 16.30

Отрицательные стороны:
Обращаю внимание соискателей, которые по специфике работы должны будут тесно сотрудничать с ген. директором (неким А. Чупиным) - 10 раз подумайте и взвесьте стоит ли принимать предложение. Неадекватен, некорректен, непоследователен (мнение меняется каждые 15 минут), во многих вопросах некомпетентен, но считает наоборот. Вменяемость под вопросом. Троица его прихвостней в лице топ-менеджеров (таких же непорядочных), моментально мимикрирует при смене настроения/взглядов/"принципов" ГД и готова клевать вас как стая ворон.
Так что если вы системны, структурированы, умны и не желаете менять своих принципов и калечить психику вам не сюда. При смене милости на гнев - выпрут одним днем без соблюдения ТК

Всем, кто по должностным обязанностям и орг.стр-ре от встреч с ГД застрахован, очень рекомендую данную Компанию.

Положительные стороны:
Прочитала все отзывы о своем работодателе и честно говоря была удивлена.

Во-первых, насмотрелась я на Зеленоградцев, которые работают в Москве (сама такой была) - очень достойный уровень оплаты по уровню города (знаю большое количество людей в других компаниях Зеленограда - и условия там значительно хуже). Зарплата на Биннофарм вся белая. Задержек зарплаты (за время моей работы в компании) не было ни разу. И работа в своем родном городе на таких условиях просто прекрасна. А если не из Зеленограда - читай пункт ниже :)

Второе, даже для тех, кто не живет в Зеленограде - организовано несколько ветвей корпоративного транспорта. Не много знаю работодателей в городе, которые это делают. В основном - "вы едете к нам из Москвы? это ваши проблемы!".

В компании существует возможность купить абонемент на фитнес по льготной цене (и в рассрочку) - предложение заманчивое и условия хорошие. Причем фитнес - приблизительно через дорогу. Тренируйся - не хочу :) Поправляй здоровье!

Теперь о коллективе - я работала в разных компаниях и в России и в Европе. Недовольные будут всегда - будь то компания на 10 или на 1000 человек (процент примерно тот же, только вот численно кол-во разное). Меня очень удивили комментарии про практически "клановость" в компании - лично я этого не замечаю. Общаюсь по работе как с управленческим звеном, так и с производством. Вопрос другой - как общаешься и как относишься к людям. Вечно недовольные даже в самом лучшем коллективе будут недовольны... ну что, например, коллеги слишком радостные..

Еще мне интересно - вот эти наезды на начальников не от нежелания ли самим развиваться и расти? Могу сказать по своему опыту (и не только в этой компании) - считаешь, что ты умнее начальника - докажи. Считаешь, что можешь быть лучше - учись и становись лучше. А сидение на месте и жалобы на низкую зарплату по сравнению с зарплатой других - это как-то очень по советски.

И напоследок - не место красит человека, а человек место. Жаловаться на компанию просто, а вот закатать рукава и сделать что-то для того, чтобы стало лучше - намного сложнее.

Отрицательные стороны:
В компании нет своей столовой с горячим питанием - есть что-то для производства, а вот общего организованного питания нет.

Положительные стороны:
Неплохой коллектив, белая зарплата, сокращенный рабочий день, страховка.

Отрицательные стороны:
Биотехнологическое производство делится на 2 части. Черепанов и компания - это те кто люди с минимально зарплатой пара сотен за ничего не деланье и те, кто лошади рабочие с зп 50 т.р. Масса неадеквата безграмотного, Цапенко, Гущина (это отдельная песня вообще дама, ничего не знает, не умеет, орет,)

Положительные стороны:
отпуск 1,5 месяца летом, в отпуск уходит большая часть производственного коллектива вместе
пенсионный стаж засчитывается как ускоренный в связи с вредностью работы на этом производстве.
Молоко дают за вредность и обеды есть организованные.

Отрицательные стороны:
есть общее правило, что есть, пить и отдыхать надо в специально отведенном для этого помещения. Есть и другое правило, что рабочее место покидать нельзя, иначе производственные процессы могут быть поставлены под угрозу. Что делать сотруднику на дежурстве, если столовая находится за три девять земель, а перерыв сделать надо и чаю попить? По мнению руководства этой компании сотруднику надо перебиться и довести себя до обезвоживания организма и голодных судорог.

Толковых специалистов не ценят и никак им признательность не выражают. Зарплату платят, а что вам еще уважаемые специалисты высшего звена надо? Может, с жиру беситесь, уважения и признания захотели? Вас. между прочим, тут никто не держит, таких как вы тут пруд пруди.

Соцпакет хреновый. Был фитнес - убрали, компенсации на дорожные расходы отсутствуют. Молоко за вредность и обеды в столовой всё же пока есть

Коммуникации с начальством хреновые, они живут в своем отдельном мире, только на начальные этапы какого-либо производства вылезают. Что у подчиненных за проблемы, что за люди эти подчиненные - да за версту видно, что вам, товарищи руководители (которые меняются со скоростью света) на все это глубоко наплевать.

Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
Ребята, в компании много обещают, особенно завлекают перспективой роста в карьере. Планы амбициозные. Заплата не высокая, задерживают. Премий нет. Соц.гарантий просто нет.

Положительные стороны:
не знаю

Отрицательные стороны:
говорят, работает (работала) там в финансах некая Наталья Зайцева - тетка с неадекватными амбициями, нулевой руководитель и профессионал. из-за риска с ней встретиться не буду туда устраиваться

Положительные стороны:
Хорошие люди на рабочих местах, которыми просто не дорожат и увольняют.

Отрицательные стороны:
Компания-полный отстой. Руководство куча неадекватных придурков. Хотите оставить в своей памяти наихудшие воспоминания о работодателе, добро пожаловать. Щекотание нервов, до сердечных приступов каждый день гарантировано.