бетховен отзывы сотрудников

Положительные стороны:
- Дружный коллектив.
Разделить радость и горесть можно в хорошем коллективе, пока нет покупателей.
- Скидка сотрудникам.
Хотя это спорный плюс, так как иногда цена со скидкой может быть все равно выше, чем в интернет-магазинах конкурентов, при этом с бесплатной доставкой.
- Частично соблюден ТК РФ.
Оформление по ТК, отпуск 28 дней, зарплатная часть белая.

Отрицательные стороны:
- Зарплата мизерная.
Но это, впрочем, больше правило, чем исключение для кассира ритейла.
- Час работы не оплачивается как (обед). Хотя реальный обед длится 30 минут + 15 минут вечером. Также приходишь за 15 минут до начала смены, а уйти можешь на 40 минут позже из-за проблем с закрытием магазина. Переработки и задержки не фиксируются и не оплачиваются.
- График работы.
Вакансия кассира гласит 2/2. На деле, выяснилось, что одного кассира пока не хватает, а резерва нет, поэтому первые два месяца мы работали ненормированно. Ситуацию усугубил уход ещё одного кассира в отпуск. График превратился в 3/1 по 1,0 ставки.
- Премия чёрная...
... и открывает свободу действий для нарушений работодателем ТК РФ (сроки, объемы, необъяснимые вычеты, штрафы, невыплата).
- Завышенный план.
Открытие новых магазинов происходит в районе, где уже открыт магазин. При этом план продаж не делится на два магазина. Это же удобно - оба магазина не делают план, значит можно премию не платить. При этом, к премии относятся:
переработки свыше 16 смен в месяц,
выполнение плана продаж,
прохождение тайного покупателя,
прохождение ежеквартальной аттестации,
продажа СТМ.
- Наплевательское отношение начальства.
Имеется ввиду сетевые директора и старше. Никто из них и слушать не хочет об усовершенствовании оборудования, улучшения условий труда и отдыха (Рабочее место обмотано проводами так, что при срочной эвакуации можно просто замотаться и сгореть заживо. Мы едим в помещении на складе, в подвале, где воняет плесенью, не проветривается, е**тся мухи. Пьём воду с душком из кулера, в котором есть вода, горячая и тёплая. На нас экономят расходные материалы: мыло, туалетную бумагу, канцелярию. Их не хватает).
- Сомнительный карьерный рост.
С нижних должностей стать администратором — прибавить себе геморроя за несоразмерную с ним "надбавку". Но администраторы могут стать директорами новых магазинов. Но геморроя от этого не убавляется. Надо же план выполнять!

Положительные стороны:
Коллектив супер, хорошая компани . Работать можно

Отрицательные стороны:
Руководство быдлы, для них рабочии так мусор не поговорить с тобой есть конечно нармальные но еденицы

Положительные стороны:
дружный коллектив(а именно продавцы,консультанты и кассиры), скидка на товар

Отрицательные стороны:
Что касается отрицательных сторон то их много.1. Прежде всего это зарплата, хотелось бы за такие условия зарабатывать больше,а условия ужасны: именно мне,как новичку дали очень мало информации,что делать?как тут делается?как правильно?как нельзя,а как можно?Все ответы я искала у коллег или путем проб и ошибок.2. Директор на мнимом троне.Все она знает,все она умеет,ненормативная лексика убивает,как на базаре,на планерке портит настроение и в течении дня его добивает(стм,тайник,средний чек и тд.)Даже если все хорошо,найдет за что наорать,причем при всех. Грозит камерами. 3.Даже если людей нет,нельзя стоять,нужно всегда ходить по магазину,а не только по своему отделу. 4. бывают дни когда люди приходят злые или просто хотят самоутвердиться,тем самым унизив продавца(особенно касается тех людей которые уверенны,что о рыбе знают все,они их чуть не с рождения водят,разводят,лечат,спят с ними в одном аквариуме... приходят и начинают....перебивают,умничают,еще если увидят на бейдже "Стажер" то все... вы для них затупок с улицы. Так во всех отделах(найдется "профессор") 5. после 17:00 нельзя заходить в "офис"(комната для персонала)где еще и находятся твои личные вещи,директор кричит и говорит,что заоблачный штраф за то что зашел будешь платить сам. 6. Путанница с остатками,рыбка умирает. Заказывают такую рыбу,которая либо умирает,либо ее привозят больной,крашенной, либо очень дорогая. 7.Люди постоянно жалуются на высокие цены. 8. Тараканы! 9. Премия зависит от тайного покупателя,плана и др.заоблачных вещей. 10.Проверки...проверки...проверки...11.Монотонность в работе.12. 12 часов на ногах.13. Посылают на учебу,на которой зомбируют,действуют психологически,хвалят корма и все идет на активные продажи и работать,работать,работать...14. И самое главное- каждый день в магазине играет одна и та же музыка,причем вечером она еще страшнее...кто ее включает?кто ее находит?откуда она транслируется?останется загадкой...После месяца работы и стараний понятно,что зря надрываешься...на камерах видят только недостатки,а не твою усердную работу...

Положительные стороны:
хзхз

Отрицательные стороны:
страшная текучка дурацкий коллектив ( помимо 3 людей))) неадекватные покупатели,просто пздц полный)))) либо бабки которые орут что слишком дох все стоит но при этом ходят туда и покупают либо пафосные уроды ))) либо лохи калеки короче гав гав магазины это пздц)))) а да и отстойно низкая зп))) оттуда все убегают)

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
попыталась попасть на собеедование в данную контору.....телефонный разговор:
Я: Добрый день еще актуальна данная вакансия кассира на бульваре донского?
Она: Да. Актуально. У вас есть трудовая??? нам нужно подтверждение того что вы с опытом в этой сфере
Я: Опыта в этой сфере нет и везде оформление по дороговору было....
Она: Тогда нет...нам нужно только трудовой....
Конец...Бл* что за бред???? пустая трудовая и договора им не подходят?!?!? :/ .....у вас ведь написанно берем без опыта....нафига такой маразм....в общем положила трубку и ни о чем не желею... xD

Положительные стороны:
офис хороший

Отрицательные стороны:
менеджер по персоналу унылая бабка ,противная,развалилась в кресле и ждет пока ей что то скажут,ни уважения ничего.Проходила собеседование на должность секретаря еще в конце сентября ,а вакансия до сих пор висит.Так тяжело секретаря найти????Ужасный менеджер по персоналу фу фу.Сколько не была на собеседованиях такое я видела впервые.............

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Воровки из Сущёвки! Взяли мою маленькую премию-получите большую нужду..

Положительные стороны:
- Был очень дружный коллектив,пока не развалился.
- Работала в отделе кормов, и получала очень хорошие премии с продаж. Не без помощи моей сменщицы,конечно. Продажи это либо соперничество, либо командная работа. Иначе премии не видать,если не выполнен план. Все должны это понимать.
- Отличные отношения с руководством. Всегда можно было подойти к администратору или к директору и сказать, что не так. Я никогда не слышала от нашего директора " это не моё дело". НИКОГДА. Если надо было она выходил а в зал и консультировала покупателей сама. Садилась за кассу. Разгружала машину (когда грузчики уволились. редкостные лентяи). Всегда для своих сотрудников старалась выбить лишнюю копеечку. Но и видела кто действительно ходит без дела.
- никаких штрафов.
- Администраторы и директор всегда входили в положение своих сотрудников. Если дома были проблемы, без лишних скандалов можно было взять день за свой счёт.
- Я во время работы ходила на курсы. Из-за графика 2/2 приходилось уходить раньше. Никто мне и слова поперёк не говорил. Просто отрабатывала, в выходные дни часы.
- Коллектив был изумительным. Все всем помогали. И в работе, и морально поддержат. Надо ценники поставить? Помогут.Пересчитать ошейники, баночки,выловить рыбку. Все всё сделают.И проконсультируют покупателя из твоего отдела, если ты занят. Уволилась,потому что не смогла совмещать учёбу и работу. Хоть мне и предлагали другой график. Зря отказалась. Нужно было оставаться)))

Отрицательные стороны:
И минусы есть.
Инвентаризация. Всё вычитается из кармана продавцов. Хоть и везде камеры стоят. Всё равно люди умудряются воровать корма, рулетки, ошейники. И выплачивать обычным сотрудникам,которые в "час пик" просто не могут за всеми уследить. Нужно и порядок поддержать, и рассказать всё.Объяснить. И выложить товар. И успеть ещё просрок найти,если такой имеется.
Уборщицы... Это отдельная тема вообще. Если она именно "беховеновская", то она убирает всё. И адекватно себя ведёт. Если нет уборщицы, то нанимают однодневных уборщиц, понятной национальности. А они вообще делать ничего не хотят. ! раз пройдётся шваброй по магазину, не поменяв воды и сидит в подсобке по телефону говорит. Ещё и уходит раньше не предупредив никого. Ищи свищи потом. Грузчики. Попадались и трудолюбивые, которые полностью выполняют свои обязанности. А другие " я же машину разгрузил. всё.я ничего делать не буду больше". И в итоге девочки по 20 лет тащат мешки 13-ти кг по складу, из одного место в другое,чтобы достать воооон тот последний мешок,который нужен покупателю. А то что у них написано в договоре, что они специалисты по выкладке товара, и они обязаны в зал выносить хотя бы тяжёлые мешки и коробки с консервами их это не волнует. И руководство ни во что они не ставят. Только жалуются на свою зарплату.
Очень жаль было аквариумистов. Потому что не уследишь за всеми рыбками, а они имею свойство умирать. Так же как и растения.
И жаль животных. Чтобы вам не говорили. А животные на ночь остаются в магазине. Это ужасно. Но это зависит от заводчика. Магазин бы и рад ,чтобы ночью, их не было там. Мало ли что случится. Материальная ответственность всё же и живое существо. И это хорошо,когда щенков и котят выпускают побегать. берут на ручки чтобы пообщаться. Следят за ними. Чтобы не наелись пелёнок, не ходили по своим же фекалиям. В некоторых магазинах я видела обратное. Всё зависит от директора. Мне повезло. Кому-то не очень. К сожалению сейчас директора там поменяли. Её перевели в другой магазин. Как сейчас там обстоят дела, я не знаю. Но тогда были только хорошие впечатления.

Положительные стороны:
Хороший коллектив,правда пока не начались меняться директора.

Отрицательные стороны:
1) низкая з/п при том белая + "в конверте" 2) директор - психически нестабильный человек с тараканами в голове, хочет, чтобы ему все поклонялись 3) как стали увольнять хороших сотрудников,коллектив стал злобный, каждый сам за себя и при этом пытается подставить другого. 4) Директор что-то мутит с администраторами. Не знает своей работы,не знает товара,по-видимому потому что пришла вообще из пятерочки.

Положительные стороны:
Корпоративная скидка на товар, большой ассортимент. И всё.

Отрицательные стороны:
Их очень много. При прохождении собеседования показали мою область работы, что и как, назвали одну сумму зарплаты. После недели работы понеслась: ты и на аптеке, и в зале, и на складе разбирайся, инвентаризацию делай, приемку товара осуществляй, выкладка, ценники и этикетки, и консультации, и животные и аквариумы. Причем что директор, что администратор не могли нормально составить график (то в магазине полно персонала, то всего два человека), неадекватно составляли заказы на поставки (рекомендации и заявки по аптеке пропускались мимо ушей, заказывалось только то что казалось им нужным или интересным, причем иногда абсолютно в дуровых количествах). Подорвалось здоровье из-за постоянного нахождения на ногах, таскания тяжестей и работы в магазине даже по выходным. Отпуска обещали, но потом пригрозили что отпускать будут только максимум на неделю за раз и не более. Больничные не оплачиваются - заболел и это твои проблемы. Обеда по сути нет - только отойдешь перекусить, как тут же ты нужен в зале. Оклад + почасовая + обещали премии. Но премий как таковых нет, потому что планы не выполняются, вечная пересортица, ты должен продавать СТМ кровь из носа. К тому же лицензии на продажу ветеринарных средств нет, как и документов на животных. И т.д.
В целом, впечатление ужасное. Очень скоро захотелось бежать оттуда не оглядываясь.