assino отзывы сотрудников

Работа в компании - это интересный опыт, однако она также требует значительных усилий и навыков:
+:
1.Внедрение 1С продуктов предполагает работу с различными бизнес-процессами и задачами, что позволяет развивать навыки и расширять кругозор.
2. Проекты требуют слаженного взаимодействия разных специалистов. Это хорошая возможность для командной работы и обмена опытом.
3. Специалисты по 1С востребованы на рынке труда. Наработанные навыки и опыт могут привести к интересным предложениям о работе как внутри компании, так и за её пределами.
4. Компания предлагает обучение и сертификацию по продуктам 1С, что помогает повышать квалификацию и получать новые знания.
-:
1.Сталкивался с нехваткой ресурсов, что иногда создает стрессовые условия в работе, особенно при жестких сроках выполнения проектов.
2. Работа с клиентами может быть сложной, особенно если у них завышенные ожидания или недостаток понимания процесса. Это требует терпения и хороших коммуникативных навыков.
3. Внедрение программных продуктов всегда связано с решением технических проблем, что может быть как интересным вызовом, так и источником разочарований.
4. Работа в компании — это опыт, который может как обогатить знания и навыки, так и представить определенные трудности. Если есть готовность к вызовам и стремление развиваться в области информационных технологий и бизнеса, это может стать отличной возможностью для профессионального роста.

Работа в компании полностью соответствует моим ожиданиям. В компании всегда есть интересные проекты, которые позволяют развиваться и расти профессионально. Коллектив очень дружелюбный, всегда готов помочь и поддержать. Руководители проектов - профессионалы своего дела, которые всегда нацелены на качественное выполнение задач. Я рад работать в такой динамичной и перспективной компании.

Работаю в компании около полутора лет. Изначально пришла на должность младшего аналитика в проектный департамент. Приятно удивила система адаптации и интеграции в рабочий процесс, всегда есть чёткое понимание, к кому и с каким вопросом можно подойти, нет ощущения "брошенного сотрудника". Можно согласовать удобный график работы. Существует понятная система грейдов, что позволило мне уже через год перейти в должность аналитика. Гибкая система применения навыков, при желании можно попробовать свои силы в соседней должности или другом департаменте. Есть система учёта рабочего времени, с непривычки вызывает затруднения, но в дальнейшем помогает структурировать рабочий день, отразить реальную трудоёмкость задачи. Интересные долгосрочные проекты, есть возможность обучения, при этом, инициатива на обучение от работника всегда приветствуется. В процессе работы безусловно возникают сложности и недопонимания, но их всегда можно обсудить с руководством и прийти к конструктивному решению. Также хочу отметить адекватный коллектив и хорошую заработную плату. Отрицательные стороны, пока не выявила. Считаю, что зависят от индивидуальности сотрудника.

Консалтинговая компания в сфере внедрения 1с, как и многие другие.
Известные для этой отрасли минусы в виде жёстких дедлайнов, большой зависимости от заказчиков, и незаменимости некоторых сотрудников. Впрочем, как и везде в отрасли.
Из плюсов — реально компетентные специалисты, удалённая работа, в меру крупные проекты, продуманная система повышения квалификаций.

За время, проведенное в Assino, через меня прошел просто огромный опыт работы на проектах внедрения и поддержки.
Я начал работу здесь в феврале 2022 года, и с тех пор загрузка на проектах постоянно увеличивалась. Задачи попадаются
очень разнообразные и требуют очень высокого уровня компетенций. Очень радует то, что если появляются какие-то вопросы
или проблемы по задаче, очень много коллег могут помочь решить возникшую проблему и разобраться в чем дело.

Работаю в этой компании 1.5 года.
Большим плюсом считаю опытных руководителей проектов (РП). Они не дают закапываться в дебри, а направляют в нужное русло. Постепенно включают в масштабные проекты и дают развиваться как специалисту. Самое главное, что есть ежедневная загрузка по проектным задачам. С выплатой зарплаты проблем нет, всегда вовремя.

Работаю в этой компании полгода. Для меня было сначала сложно, т.к. сам я по образованию был далек от области разработки. Однако, атмосфера, которая царит в компании Ассино, то стремление выполнить поставленную задачу и желание донести до меня свой бесценный опыт, помогли внедриться мне в процесс и, оглядываясь назад, я прекрасно понимаю, что этот нелегкий путь был проделан совершенно не зря!

Проработал 4 месяца в Ассино.
Хочется отметить разнообразие задач.
Можно изучить много нового. К этому подталкивает как наличие реальных проектов так и обучение.
Коллеги не отказывают в помощи.
Есть возможность готовится к сдачам экзаменов по 1с (проф, спец).
Лично у меня удаленный график работы, но зависит от города и наличия офисов в нем.
Зарплату выплачивают вовремя согласно оферу.
Нужно быть готовым к подробному отражению рабочих часов в программе (относится ко всем компаниям 1с)

Компания очень ценит профессиональное развитие своих сотрудников. Мне предоставляется возможность проходить различные обучающие курсы и участвовать в тренингах. Это помогает мне развиваться и приобретать новые навыки, необходимые для успешной работы.
Даже на испытательном сроке я имела возможность работать удаленно. Это очень удобно, особенно если у вас есть другие обязательства, например, учеба в вузе. Возможность гибкого графика работы позволяет мне эффективно совмещать работу и учебу.
В компании предоставляется полный набор инструментов для работы с российскими и международными сервисами. Это значительно облегчает выполнение задач и повышает производительность.
Я приятно удивлена качеством технического оборудования, предоставляемого компанией.
В компании активно используются современные технологии, включая искусственный интеллект для решения маркетинговых задач. Это позволяет нам быть конкурентоспособными на рынке и решать задачи более эффективно.
Возможность делегировать рутинные задачи на аутсорсеров и внешних специалистов: Большой плюс работы в assino — возможность передачи рутинных задач внешним специалистам. Это позволяет мне сосредоточиться на более интересных и сложных задачах, которые требуют творческого подхода и высокого уровня экспертизы.

За полгода работы видел, как люди росли в проектах. Компания очень открытая и сплоченная в плане коллектива. Сейчас занимаюсь проектом перехода с более старой версии на актуальную с использованием новых разработок. В проектной команде есть много ребят с очень разным стеком используемых технологий и знаний. Ребята активно помогают советами при решении сложных задач, но в меру загрузки специалистов на других проектах не всегда можно получить оперативный ответ.
Хочу отметить, что каждый сотрудник рассматривается не только как рабочая сила, но и как личность. А что касается именно работы — руководство обращает внимание на сильные стороны и готово предложить продвижение в интересующем направлении. У каждого сотрудника здесь есть своя зона ответственности, но ты не ограничен какими-то рамками и всегда можно развивать свои скиллы и компетентность в разных аспектах.