АО «Финвал Энерго» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Я работала менеджером в Финвале пока жила в Москве. Теперь с мужем переехали в другой город. Благодаря работе в Финвале у меня колоссальный опыт продаж, за плечами тренинги и курсы. В первую же фирму куда я пришла на собеседование меня взяли. Тяжело в ученье, легко в бою) Желаю Финвалу процветания и развития!

Отрицательные стороны:
много пришлось учиться)дленивых не любят

Положительные стороны:
У меня требования определенные к работе: недалеко от дома, одна остановка на маршрутке, нормированные рабочий день, и стабильная зарплата. В Финвале все это соблюдается. А то, что некоторые не могут сработаться с коллективом, так это личные проблемы, компания при чем? Я доволен своим местом в Финвале, тем более что в перспективе повышение)

Отрицательные стороны:
не выявил на данный момент

Положительные стороны:
Работаю в Финвале чуть больше года на позиции менеджера по продажам, мне здесь нравится. Есть возможность роста в должности, зарплату вовремя платят. С руководство повезло, хорошие грамотные люди! Не просто требуют, а подскажут и помогут, когда нужно.

Отрицательные стороны:
Я не нахожу отрицательных сторон. Все устраивает.

Положительные стороны:
1. Зарплата вовремя, день в день. Зарабатывать премии и бонусы дают, условия для дохода созданы, если не лениться, можно хорошо получать.
2. В офисе чисто - моют уборщицы ежедневно по расписанию.
3. Коллектив очень спокойный. В офисе спокойная рабочая атмосфера.
4. Сотрудники ходят в светлых рубахах, всегда чистые.
5. Мой руководитель - обучается в MBA, выстраивает бизнес процессы грамотно и адекватно. без "самодурства".
6. Наши клиенты - серьезные заводы и производственные предприятия.
7. Коллектив обучают, есть библиотека, график тренингов.

Отрицательные стороны:
1. В компании не принято создавать кофе-зоны с плюшками, печенюшками. Каждый сам себе приносит чай и кофе.
2. Высшее руководство мало доступно для общения, к ним сложно попасть.
3. Автоматизация бизнес процессов не совершенна. Много чего делается в ручную. Теряется время на внутренних процессах коммуникации между отделами.
4. Чтобы взять дни за свой счет - нужно писать объяснительную записку, отпускают с трудом. Отпуска это не касается.
5. Не все отделы знают друг друга, общаются группами, по интересам.

Положительные стороны:
близко от метро

Отрицательные стороны:
По телефону называют оклад 50 000р чистыми, зп говорят белая - лишь бы к ним приехали.
На встрече про оклад говорят от 30 000 до 50 000, и не произносят слов о белости. И по факту будет 30.
О том, что собеседования групповые не сообщают, а по факту к одному и тому же времени приезжает несколько человек.
Да, и собирают персональную информацию до момента оформления(анкета), что является нарушением конституции.
Про саму работу вообще молчу. Не нужно тратить свое время.