ALIBRA отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Довольно крутая методика и преподаватели. Перспектива большой зп.

Отрицательные стороны:
Ну, начнем.
1. Кадровик опоздала собеседование почти на 30 минут.
2. Оклад 20 тысяч, и не больше. Все остальное премия, как заработаете.
3. Планы бешеные. С 3 месяца ставят 1000 000 в месяц.
4. Купчинские девочки это 3 тупые пробки. Руковод там особенно тупая. Если кто то захочет проверить, проверяйте. Будете звонить 50 раз в день, абсолютно бесполезно. Я проработала там 2 недели. Закончила в середине ноября. При этом, сейчас 15 декабря и мне до сих пор ничего не выплатили!!!! И еще по зп обманули! Ругаться я не стала, однако обманули почти на 2000!
До кадров не лозвониться! Отвратительная компания!!

Положительные стороны:
очень интересная методика. Сколько я преподаю, впервые с ней познакомилась. главное ученикам нравится. Ну и коллектив в Alibra очень доброжелательный в том числе начальство

Отрицательные стороны:
от дома добираться очень далеко, при чем с моего района еще 2 преподавателя ездят.

Положительные стороны:
на собеседовании поразил дизайн офиса, все не просто аккуратно, а реально стильно.

Отрицательные стороны:
мне не подошел график работы (не могу работать в субботу), но все равно alibra оставила приятное впечатление

Положительные стороны:
я в «alibra» направила резюме на менеджера по работе с корпоративными клиентами, но взяли по результатам просто на менеджера по продажам в отделение. сначала расстроилась, сказали опыта и навыков недостаточно для корпоративных, но в перспективе все возможно. согласилась в итоге

Отрицательные стороны:
выкладываться надо по полной

Положительные стороны:
Работала в Alibra методистом, уволилась в прошлом месяце по семейным обстоятельствам (нужно ухаживать за больной матерью), никакого скандала при увольнении не было, всю ЗП выплатили в полном объеме. Кстати, деньги-то были неплохие, за время работы смогла в кредит купить машину.

Отрицательные стороны:
мне не очень нравилась система с нефиксированными бонусами, предпочла бы всегда одну и ту же зп -так удобнее бюджет планировать

Положительные стороны:
Офис, люди

Отрицательные стороны:
Обман по з/п !!!!!!!!
Как это делается: при приеме обещают 35 , абсолютно белая!!!
Затем поясняют тихонечко , что 15 из них оклад, а 20 - премия. Но эта премия всегда - всегда выплачивается!!!
Одним словом , при увольнении , Вы эту премию не увидите, как своих ушей........ Таким образом , если Вы как специалист на рынке труда котировались на 35 , то проработав полгода в Алибре , Вы обнаружите, что работали за 31 ))) Такая вот экономия

Положительные стороны:
Компания производит положительное впечатление. Есть много филиалов, возможность работать в разных направлениях и совершенствоваться. Каждый преподаватель должен пройти обучение методике, по которой преподают в Alibra. Как молодого педагога меня это заинтересовало. К сожалению, собеседование я не прошла.

Отрицательные стороны:
так и не довелось узнать(.

Положительные стороны:
Уютный красивый офис, дружный коллектив, современные учебные классы. Удивлена негативным отзывам об «Alibra School». Считаю высокие требования еще на уровне собеседования логичными и правильными. Никому не хочется нанимать персонал, невыгодный компании. Работала 7 месяцев, зарплату получала, никаких конфликтов ни с коллегами, ни с руководством не было. В целом все устраивало.

Отрицательные стороны:
Лично мне было долго добираться от дома, но это субъективный минус.

Положительные стороны:
Это скорее вопрос "почему так", нежели хороший/плохой отзыв. Вакансия админа, например...

>> Vmware esxi 5.0/5.5, Hyper-v 2008r2 core - зачем корный 2008r2? Решение крайне не очень. Уже. Почему не HV2012R2/R3 или не vSphere полноценный? Дальше становится понятно почему... 1С 7.7/8.2 - как насчет MSSQL, например? TMG 2010 ,Squid - так TMG или Squid. Последнее так вообще странно выглядит в компаниях с 50+ хостов. Почему? Потому что СХД (Emc) + Активное оборудование Cisco 18ХХ, 28ХХ, 29ХХ, 37ХХ, VPN.ipsec. Очень странно... вообще интересно сколко человек проектировало их ИТ, ибо Знание антивирусного ПО уровня corporate (Eset) и Администрирование системы резервного копирования Symantec Backup Exec 2010/2014 + Администрирование сети 150+ ПК, 1 линия поддержки пользователей + Телефонии на базе Asterisk... как-то плохо вяжутся в общую картину...

Отрицательные стороны:
А вот кто работал? Админы, расскажите, стоит туда резюме отправлять?

Положительные стороны:
Расположение офиса, зона ресепшена, учебные классы, новый профессиональный и позитивный директор по маркетингу Светлана

Отрицательные стороны:
Как маркетолог со стажем перед финальным собеседованием я изучила отзывы о компании Alibra в сети. Была огорчена, что репутация у компании в интернете плохая - последние пару лет ругают и уровень преподавания, и псевдоуникальность методики, и постоянные отсрочки по началу обучения в группах. Были нарекания и на честность компании. Прочитала в том числе последний отзыв Натальи здесь, на сайте orabote.xyz о том, что ей не выплатили зарплату после месяца работы. Так вот - на финальном собеседовании директор HR департамента не просто не опровергла эту информацию, она 40 минут (из 1ч. 40 минут собеседования) доказывала мне, как правильно она поступила, не выплатив зарплату преподавателю, проработавшему месяц и решившему уйти из-за того, что ее не устроили реальные условия работы. Возможно, решившему уйти несколько коряво, обратившись напрямую в HR, а не к своему руководителю, но тем не менее. И как вообще сложно работать с преподавателями. У меня создалось впечатление, что это враждебное племя для HR компании.
Вообще, в ходе собеседования, которое велось, на мой взгляд непрофессионально, я поняла, что ваше положение в Alibra во многом будет зависеть от того, как вы договоритесь с HR директором Ириной. А она женщина весьма специфическая. Соцпакета кроме записи в трудовую нет никакого. Больничные вам оплатят "исходя из трудового кодекса", так поняла, из расчета 25 000. Все бы ничего, привычная ситуация для русский компаний, если бы не наглое нарушения того же ТК в плане выплаты заработной платы за отработанное время, пусть и на испытательном сроке. Никакого договора, что вы должны отработать в компании за "вложенные в вас знания" сейчас в Alibra нет. Судите сами о честности HR.
Мой пост в первую очередь адресован преподавателям - имейте в виду, что вы действительно можете не получить зарплату, если отработаете в компании недолго. Это факт, подтвержденный мне на собеседовании, причем, поданый как полная уверенность в своей правоте.
Русский менеджемент, бессмысленный и беспощадный - такие слова приходят на ум. Я рада, что моим финальным собеседованием в компании стала беседа с HR директором, а не с директором по маркетингу, которой я искренне желаю удачи. Хотя если продукт невысокого качества, то никакой маркетинг с PR-ом не поможет.