ЧП «СПС» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
ужасная текучка, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, ищут возможность как бы не заплатить заслуженные деньги, опоздал на минуту-плати, нужно выехать по личным обстоятельствам-плати, если не уложился в 2 часа выеленного времени в месяц. Отделы абсолютно не взаимодействуют, все пытаются переложить на друг друга обязанности, в итоге, проигрывают все.

Положительные стороны:
Нет таких

Отрицательные стороны:
Скрыня больше не пишет коментов, читать не для кого, Славик хочет её уволить. Не компания а шарашкина контора! Следующий на увольнение будет директор! Потом - кадровичка Наташа! Берите от туда, кто ищет работу обходите стороной!

Положительные стороны:
нет таковых.

Отрицательные стороны:
сотрудника не предупреждают,что собираются уволить, компания в тихую ищет замену, а потом по факту нахождения говорят,что нужно покинуть занимаемую позицию.

Положительные стороны:
невозможно определить положительные стороны, когда столько отрицательных.

Отрицательные стороны:
текучка.неприятное отношение руководства. враждебность отделов.

Положительные стороны:
Продукция хорошего качества, единственный плюс. С позиции сотрудника компании - плюсов нет.

Отрицательные стороны:
Безумная текучка кадров. Здесь можно выйти на работу в обычном режиме, а на твое место уже пришла замена и просят покинуть занимаемую позицию. Если вы ищете стабильную работу - вам точно НЕ сюда.

Положительные стороны:
не знаю как там на самом деле обстоят дела и что там за Лариска,но я была на собеседовании в этой компании-кроме позитива и удивления,от того что отдел персонала владеет большими знаниями о вакансии и свободно отвечает на все интересующие вопросы-одним словом респект,и полагаясь на свою интуицию могу сказать точно,что это стоящая фирма,жаль что не взяли,но там четко просматривается заинтересованность в людях а не в рабах.Поверьте моему многолетнему опыту,что на рынке труда очень мало аналогичных компаний с подобными условиями.Там где я сейчас тружусь-компанией назвать сложно,можно провести аналогию-"как на настоящей фирме",,,,,,,,Удачи всем!!!!!

Отрицательные стороны:
если работа не устраивает,то человек ищет другое место,если он только возмущается и не ищет другую работу-то это просто дурное воспитание и плохой харрактер в совокупности,,,,,,,,,,,,,,

Положительные стороны:
(...)

Отрицательные стороны:
У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика.
Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время.
И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии.
Например,
Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД,
Сантан-менеджер по логистике,
Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению,
Будмен, UBC, Максус- менеджер по закупкам.
По какой причине это делается, судите сами. Характерно, что другие вакансии от этих фирм встречаются гораздо реже.
Я делаю для себя такой вывод: даже если мне и удастся там поработать, то недолго.
Поэтому я избегаю высылать туда свое резюме.
Никому не советую обращаться в эти компании по поводу трудоустройства на указанные должности.

Положительные стороны:
Порядочность, стремление двигаться вперед, развиваться и рости.

Отрицательные стороны:
Меня восхищают люди, дающие подобные отзывы, при том, что даже вблизи самой компании никогда не были. А если бы были хотя бы на собеседовании, знали бы, что "Лариска" работала рядовым менеджером по производственному персоналу (два месяца назад переведена в другой отдел, на другую должность) и соответственно не имела полномочий собирать кого-либо и отдавать подобные приказы. Все сотрудники компании об этом знают, и соответственно не написали бы подобного отзыва. Вопрос- кому это надо, если человек не имеет никакого отношения к компании?
Мы долго не могли понять, думали, что возможно это происки конкурентов, либо обыкновенный троллинг. И лишь, когда на наш e-mail пришло коммерческое предложение от компании, которая за 400$ в месяц обеспечит хорошую репутацию нашей компании, удалив все негативные отзывы, все стало на свои места.
Если кому нибудь будет интересно, могу дать ссылку на их сайт.
Мы дорожим нашей репутацией и придерживаемся философии win-win-взаимовыгодных отношений с партнерами, поставщиками, сотрудниками и т.д. Именно этим и пользуются такие компании, для которых цель оправдывает любые средства.
Поэтому, читая отзывы, примите во внимание, что чем больше общих фраз о том как все плохо и чем меньше конкретных фактов с должностями и фамилиями, тем больше вероятности, что этот отзыв написан подобной конторой.

Положительные стороны:
Отсутствие полное!, одно отвращение к руководству, ничтожные люди, отдел кадров и финансовый отдел извините за слово БЫДЛО!

Отрицательные стороны:
Прочитал почти все отзывы, почти все в точку кроме последних 6ти!, Собрала Лариска людей и говорит в приказном порядке оставить положительные отзывы о фирме и лично обо мне! Нет уволю, говорит Босс дал добро!!! Гнилая секта! Держусь пока деваться не куда.

Положительные стороны:
Работала в ЧП СПС! Остались только положительные воспоминания о работе и хорошие, теплые отношения как с коллегами, так и с руководством компании!
Молодая компания, национальный производитель! Конечно бывало по-разному, не без промахов в выборе стратегии или методов работы... Как у всех!
Никогда не забуду, как пришла первый раз на собеседование, как внимательно выслушали пожелания, как поддерживали на протяжении всего испытательного срока!!! Работа была не из легких, большой участок работы пришлось принять, но никто не отвернулся, помогли разобраться в новом! Результат долго себя не стал ожидать!!!
Заработная плата зависит только от сотрудника! Сколько ты заработал - столько и получил! Существует целый комплекс по поощрениям и бонусам, не только денежным....

Отрицательные стороны:
Документооборот слегка затрудняет работу, но я думаю, что все уже наладили))))