Управляющая компания М1 отзывы сотрудников

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
собеседование было у Яны Кучеренко. Врет на каждом слове. Обманывает после собеседования. Посылает соискателей изучать их объект и потом сообщает что они подумают еще на некоторый срок. Объекты их пустые и никому не нужные. По зарплате людей обманывают.

Положительные стороны:
Нормальный офис, не аквариум-open-space, а закрытые кабинеты. Охрана тоже приветливая. На ресепшен как и писали-обаятельная девушка. Встретила - проводила в переговорку.Чай - кофе и тд.Короче как обычно)
Ну насколько поможет мой отзыв соискателям- смотрите сами, тк я hr и на эту вакансию и собеседовалась и знаю специфику подбора. По порядку:
1. собеседования групповые по несколько человек. Как сказала директор по персоналу, она проводила собес-е, это правило в компании для всех вакансий. Ну правило так правило. Чё удивляться. Кофе/чашками не кидались, не орали, как бывает на стресс-интервью, тесты на 1,5 не писали и вокруг стола не танцевали))) Соискатели видимо не видели, какие бывают собеседования и компания можт выбирать любые методы отбора (в рамках приличия естессно). Если я сама получаю достаточно инфо и компании на собесе, чтобы сделать выводы - мне без разницы как оно проходит.
2. на самом интервью мы задавали вопросы. Не зн как на другие вакансии, у меня было в итоге более чем достаточно инфо. чтобы понять. моё-не моё.
3. Наверное накипело, но интересно, чего ожидает соискатель: что перед ним будут танцевать? Если он редкий специалист - то может быть))) Но как показывает практика ( уменя так было в компании, причём в абсолютно белой): даже на финальное собеседование не доезжают, трубки не берут и не предупреждают. А потом получаешь нагоняй от шефа! Поэтому берите спокойно инфо о компании, смотрите на дорогу, офис, приветливовсть персонала. И сами научитесь относиться с уважением к тем, кто работает в компании, в которую едете.
4. По мне - всё норм, только далеко ехать.

Отрицательные стороны:
Лично мне далеко. Я из Подольска. Привлекла з/п. Но добираться - не айс.

Положительные стороны:
Нет таковых.
Полезность для меня заключалась в учебном материале, который прислали на следующий день после собеседования. Думаю, он пригодится.

Отрицательные стороны:
Когда-то давно был по этому адресу на м.Киевская на собеседовании в компанию "Верный" на должность менеджера по аренде. Искать помещения под новую сеть магазинов Верный и сеть магазинов типо Фикс-прайс, не помню, как их магазины назывались.. после двух недель поиска объектов, составления презентаций, расчетов, технико-экономических обоснований и т.д. и т.п. это нахрен оказалось никому не нужным. Реально, как написано в других отзывах, работаем за бесплатно.
Теперь же, получил приглашение на вакансию менеджера по продажам (недвижимость), но уже в компанию М1. Текст приглашения, инструкция как проехать с картинками такие же, как и года два назад.
И да, - у Верного хозяева тоже бывшие директора Х5...
Интересно, в трудовую инспекцию обращался кто-нибудь из тех, кого на 3 дня оформили по трудовой и оставили без расчета.
В общем, прочитав всё написанное ниже, пришел к выводу, что это всё одно и тоже. К тому же на сайте компании предлагают всем желающим стать агентами компании с теми же обязанностями и условиями, не оформляясь в штат. В нормальную компанию не может быть постоянно открыт поиск сотрудников на ту или иную должность, а судя по отзывам, видно, что поиск идет давным-давно.
И звездочки "оценить клмпанию" стоят по умолчанию на "3", у меня не переставляются на "1"!

Положительные стороны:
Очень вежливая охрана,
внешне симпатичная девушка на reception.

Отрицательные стороны:
Итак всё по по рядку!)))))))
Собралось нас 12 человек, вокруг большого круглого стола,
все сидели и молчали в ожидании 25 минут, один правда не выдержал напряжения ))) встал и вышел по английски.
И вот чудо, вошла она!!! баба "принцесса" блин))), представившись начальником (чего то там), и сухо извинившись вместо приветствия, начала бормотать какой то бред про компанию, но не долго.
Потом попросила каждого представиться и в порядке очереди, коротко рассказать, кто такой и где работал, как только все рассказали о себе в кратце, тут всё и началось))), вопросы типа,
что такое цели и задачи?))), что лучше идти или ходить? )))бежать или бегать? )))
как надо скакать или прыгать?))) и т.д., ну очень увлекательная игра,)))))))))))))))))
При всём при этом, в тот момент когда кто то отвечал, на её ну "очень серьёзные" вопросы, про крысиные бега и всё такое, эта баба "принцесса", прищуривала так многозначительно глаза, и как бы так внимательно всматриваясь в каждого отвечающего
(со стороны так всё это забавно выглядело, это как сэлфи в туалете и губы уточкой;)))),
старалась показать всем своим "умным" видом как ей казалось,
а она была в этом точно уверена))), что у неё в голове в этот момент происходят какие то мысленные процессы.
Но складывалось определённо четкое и ясное впечатление,
что у неё там просто клемма коротит!!! (это после таких то вопросов)!!!;)
И всё это мракобесие напоминало один эпизод из мультика про Алладина)))))))
Кому вы компас дали? Макаке !!! ))))))))
Мы же по кругу ходим! )))))))
Потом, зашёл мальчик, очень юный))), (тоже какой то там начальник, чего то там;)), и очень коротко, без всякой "пены"))),
и без "первостепенных, насущных и очень важных" вопросов на которые нужно было отвечать, в отличие от бабы "принцессы", сказал, что вакансия по функционалу, как два пальца об асфальт, типа не парьтесь, всё это фигня и посмотрев еще немного на эту богадельню, свалил.
В общем всё это "собеседование", просто коллективная беседа ни о чем!!! но у бабы "принцессы", всё серьёзно)))))
кто попал тот попал, причем неясным и немыслимым образом, известной только этой бабе "принцессе", у которой звёзды светят по своему (хотя там и не светило ничего и ни когда, кроме клеммы, которая постоянно коротит, надо и не надо).
В общем всем кому хочется поработать там, то это без проблем, просто нужно залезть на стол при всех, не стесняясь никого, во время так называемого "собеседования", и со словами типа, кем я себя вижу через 5 лет в данной компании, я и компания одно целое, захват рынка, анализ конкурентной среды и т.п., всякой подобной дребеденью, главное с чувством и побольше;)))) исполнить барыню боярыню с выходом))), одновременно ответив на все вопросы не относящийся к происходящему в общем то ни каким образом, от этой одержимой бабы "принцессы".
Да кстати, если плащ захватить с собой супермена, то точно прокатит!!!!!!!)))))))
Но, после увиденного );))))) желания нет ни какого, я серьёзно!!!)))))))
Мне и не только мне, было реально весело, но у кого то был просто тихий ужас, потому что потом, когда все расходились, а всё это длилось приблизительно 1,5 часа, от такого подхода к делу этой бабы "принцессы" и юного мальчика, которым видимо действительно нравится то, чем они занимаются (и самое главное они осознают какие номера исполняют),
половина от всех присутствующих, направилась в церковь!!!
Так что, не стоит это всё того и всё что они обещают))))),
да еще с таким оформлением!!!!!!!
Хотелось бы пожелать удачи всему обслуживающему персоналу данной компании, и самому главному магистру на кого вся эта секта трудится.
К тому же определённо, там все знают ответы на такие вопросы типа, что лучше сахар или рафинад, гречка или пшёнка, чай или кофе (цели и задачи) и т.д., а это очень важно!!!)))))))
И можно ни сколько не сомневаться, что все они идут с работы с чувством морального удовлетворения о проделанной работе))))))) с девизом по жизни:
Мы говорим партия, подразумеваем Ленин, мы говорим Ленин, подразумеваем партия)))
деньги платят да и ладно, а за что? да какая разница...

Положительные стороны:
Вообще ничего

Отрицательные стороны:
Якобы, ДИРЕКТОР HR (хотя она является единственным сотрудником)данного отдела, мило проводит собеседование сразу с группой оппонентов от 10 человек. На должность Администратора ТК, хотели видеть какого то торгаша-рекламщика(личное мнение), так как люди не совсем осознают что они хотят видеть от того, кого пригласили на собеседование. Люди присутствовали абсолютно разных специальностей, даже которые вообще не представляют что такое Административная работа.В конце собеседования прозвучала фраза"о результатах вас оповестят по почте или по телефону, хотя Могу правда не дозвонится"
ЗП Серая 25/25 как они говорят, но прекрасно надо понимать что, в договоре у вас будут совсем другие цифры, если они вообще будут.
Соскучились по собеседованиям, прошу, Вам сюда, но знайте, что в Дирекции стоят лица, военнослужащие и те кто не работал с такими, вообще не суйтесь.
Удачи вам в поиске!!!

Положительные стороны:
Приятный офис-аквариум. Молодой коллектив.

Отрицательные стороны:
Молодой коллектив. Все очень зеленые и активно поклоняются своему руководителю Рогачеву Андрею Владимировичу (бывший основатель х5). Рогачев напоминает сектанта и активно рисует всем приходящим "воздушные замки" о светлом будущем и больших доходах. Задачи постоянно размытые и цели компании держаться в в строжайшем секрете от сотрудников. Сотрудники (даже проработавшие 3-6 месяце) увольняются одним днем- "спасибо вы свободны". Еще есть какие то протоколы конфиденциальности и секретности в которых постоянно все путаются. Перспектив работать в компании я не увидела.

Положительные стороны:
Перспективная компания; дружный коллектив; много интересных задач, развивающих как специалиста.

Касательно предыдущих отрицательных отзывов (прочитал их все), очень любопытно посмотреть на всех этих "несчастных" соискателей, которых обижали на собеседовании и не дали поработать при трудоустройстве. Работаю в компании 5 месяц и кроме положительных моментов сказать ничего не могу. Если Вы целеустремленны и умеете организовывать свою работу, Вам данная компания понравится.

Отрицательные стороны:
Возможны переработки

Положительные стороны:
интересные задачи и фин.условия по вакансии

Отрицательные стороны:
Заинтересовала их вакансия "менеджер по рекламе" на hh. Обязательным условием отправки резюме сразу было выполнение тестового задания - по сути разработка полноценного плана по продвижению нового рынка (с просчетом бюджета :). т.е. готовы рассматривать всех подряд - только с тестом... ага)) забила и закрыла. но вакансия с такой периодичностью обновлялась и дразнила в рассылках своими заманчивыми "плюшками", что на пятый раз соблазнилась наступить на эти грабли... благо аналогичный опыт и готовые наработки по теме позволили избежать значительных временных затрат. Ну, чего и стоило в общем-то ожидать - отклик был сразу просмотрен и остался безответным, уже вторую неделю как ) Ни да, ни нет. Уж ради приличия, хоть бы отказ прислали что ли))) В принципе, глобальных потерь не понесла (кроме как наивной веры в то, что "ну все может быть и у крупной серьезной компании могут быть адекватные причины... "). но нет. все же чутье не подводило - действительно ЛОХОТРОН по сбору идей и выполнения бесплатной работы. Постфактум нашла здесь отзывы про тесты для тех.персонала. Вот это, по-моему вообще за гранью... В общем, все как и писали ниже - пускают пыль в глаза и наживаются на уязвимости людей "в поиске работы". Жаль, что не видела раньше всех отзывов - даже "ради интереса" заморачиваться не стала бы. Уж не знаю, как они строят свой рынок, но с изначально таким подходом к ведению бизнеса и отношением к людям - думаю, это не самый их "тяжкий грех"... Главное, чтобы (если все же откроют рынок) ничто негде никому на голову не рухнуло... А так - всем соискателям удачи в других компаниях! И пожеланию - никогда не работайте бесплатно! Ваши силы, вермя и знания стоят денег!

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания М1 может поступить с Вами следующим образом: провести 2 собеседования, позвонить и с радостью сообщить, что Вас приглашают на работу, Вы приходите, первый рабочий день проводите просто в ожидании пока будут настроены компьютеры и подписаны документы, а на второй день, Вам скажут несвязную фразу: "Вы смотрите на нас, мы на Вас, и нам нужно с Вами расстаться"
На что ссылается руководство, не известно...ведь сотрудник не сделал ни одного звонка, никак еще не показал себя. Зато со смехом можно вспомнить их скрипты и другие письменные материалы для сотрудников, грамматические ошибки на каждом слове, ПОЗОР.
Это реальный случай, думаю для людей, которые ценят свое время нужно это знать, прежде чем пойти туда.

Положительные стороны:
красивый вид из окна)))
Охранник в вестибюле,очень вежливый парень.

Отрицательные стороны:
Приходил на собеседование. Чар менеджер(менеджер по персоналу) банально объяснить,где находится офис, не может. Прислала координаты,как до них дойти,на деле идти надо было вообще не так как было расписано.Попыталась провести деловую игру. Ну хотя бы перед тем как это делать,посоветовалась бы с топовым менеджером компании(если вообще такой есть). Такой чуши и таких возражений,я за 3 года работы в продажах не слышал,вдобавок прекращала игру на самом важном моменте (отработка возражения) В ее случае "ИДИОТСКОГО ВОЗРАЖЕНИЯ" Не знает банальных методов продаж. (Гарвардская система,5 ступеней и тд.)
Руководитель отдела продаж-это отдельная история.
Вся его презентация на 80% откровенное вранье. И это не только мое мнение,вся группа это поняла при выходе обсуждали.
Значит ВИА ГРА у него на овощном рынке презентацию проводила,когда они всех пивом заманивали))))
Не может точно ответить на поставленные вопросы по среднему чеку менеджера,окладу,проценту от продажи. Юлит и не вносит конкретику. Парень который собрался переехать в Москву,спрашивал про окладную часть и сколько получает в среднем менеджер(его понять можно,скорее всего будет снимать квартиру,хочет знать на сколько ему рассчитывать). Руководитель ничего по существу не отвечал,и преподносил это с таким видом,будто он у него про его ориентацию спрашивает. Но когда он сказал,что на рынке уже 25 лет данная компания работает,я понял,что попал в цирк к клоунам. Это что,получается он при Советском Союзе предпринимательством занимался??? А почему за 25 лет не одной рекламы,не одной акции. И за 25 лет не одного конкурента не образовалось))) ГАЗПРОМ с РОСНЕФТЬЮ и СБЕРБАНКОМ меньше работают чем М1)))) И фраза -" Мы скоро пустим рекламу по ТНТ и ОРТ" тоже меня рассмешила. 25 лет рекламу не пускали,а сейчас решили)))) В общем бред полный. Сама идея интересная,но компании не хватает квалифицированных сотрудников априори. От чар менеджеров до людей на руководящих должностях.