Укр-Китай Коммуникейшин отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Коллектив душевный, всегда поддержат, веселые ребята. Зарплата средняя по рынку, тем кто выкладывается на 100 тот может получать больше. Поддерживают личную инициативу и дают делать то, что нравится.

Отрицательные стороны:
Не вижу минусов в компании кроме активной динамики. Бывают часто меняют направление работы, ты делаешь что-то, а оно бывает и не нужно вовсе, но это бизнес и конкурентный рынок.

Положительные стороны:
до 2015 был порядочный, профессиональный коллектив и директор.

Отрицательные стороны:
Господам и "адвокатам конторы" : Серьезная реорганизация и полный беспредел через HR менеджера - это не синонимы. Всем удачи и чистой совести! ....Бэтмен

Положительные стороны:
Такое развели, на голову не налазит… можно поливать поносом все, что угодно, но станет ли кому-то от этого легче? УКК – среднестатистическая контора со своими мухами и пряниками, а метать г…ном после боя как-то не комильфо. Проработав там чуть более полугода, вынесла для себя некоторые уроки. Не устраивает зп – нефиг было и устраиватся, «авось сростется» не канает. Поэтому на жлобизм в процессе работы жаловаться – эээ, бачили очи що купували… Обожетутштрафы – это не локальная болезнь этой конторы, а повсеместное нашествие. И обижаются людишки ровно…ровно до следующего места работы. Позволить эксперименты и ноухау могут только огромные корпорации, так как им надо выстраивать свою отдельную республику. У всех остальных – штрафы. Ибо люди у нас такие, если не пнуть и вовремя не стукнуть, то так и будут гадить в уголку. Но и херманагерам на заметку – сменив уже шестое место работы за последних три года хочу сказать – штрафы не панацея. Они только наращивают тот негатив, коим кишит сей сайт. Кто-то опаздывает на работу, но вкалывает за троих, а кто-то чинно приходит в аккурат к 9.00 и нифига не делает. А потом удивляетесь, почему хорошие специалисты уходят, да и еще потом бочку катят. Кадры надо ценить! А ругать бывшего работодателя – ну такое… если третий муж бьет в морду, может дело не в муже?

Отрицательные стороны:
капец как жарко было в кабинетах. людей не счадят просто...

Положительные стороны:
Очень возмущают меня отзывы бывших коллег. Несомненно, стоит сначала искать причину в себе, а не обливать нечистотами коллег и работодателя. Почему одни сотрудники работают стабильно уже длительное время, а вторые – нет? Есть ли сейчас в нашей стране компании, которые готовы платить высокую зарплату за «красивые глаза»? Перед сотрудником ставятся определенные планы, рамки, критерии, к которым нужно стремиться, повышая свой профессиональный уровень. Невозможно сидеть на месте и не развиваться.
Никто не вспоминает о лояльности компании ко всем сотрудникам. Заболел – никто тебя не четвертует, руководство с пониманием относиться к тебе и всем ситуациям, двери кабинета ген.дира открыты и человек готов выслушать все замечания/вопросы/предложения. Телефоны еще пока никто не отбирает, а выдают корпоративные, и даже за опоздание еще никто не был расстрелян. В отпуск отпускают, дают директорские премии и отправляют на семинары/тренинги/выставки/обучения. Есть и свои подводные камни, но стоит ли их выносить на обсуждение общественности?

Отрицательные стороны:
No. No.

Положительные стороны:
З/п в срок.

Отрицательные стороны:
Компания тройных стандартов. Руководство позиционирует себя высоко, а поступает низко. Из свежего, до чего они дошли обсуждать на собраниях- может отбирать у сотрудников личные мобил телефоны при входе в офис? И вообще высчитать,есть ли коэффициент полезного действия в том , что сотрудники ходят в туалет и обедать? Если будет доказано, что это не приносит прибыль компании , то введется Штраф! А всех ,кто будет всё же справлять нужды -уволят, за не соответствие Высоким стандартам, высоким темпам и моральному облику компании! Брееед -Зомби офиса ! в котором Вы никто, даже если занимаете должность топ менеджер,руководителя или директора. Всё решает супруга собственника, через подставного HR менеджера. Т.е. если кто-то один из них решит ,что им не нравится сегодня ваш цвет волос- вы будете уволены за 1 час и ваш руководитель будет также поставлен в известность постфактум. Если Вы такого же представления о ведении бизнеса - дерзайте, работайте, зп платят в срок. И не забывайте -молчать в тряпочку, соглашаться со всем с HR менеджером, это продлит ваш срок в компании,...хотя в любом случае высосут ВСЁ!!!

Положительные стороны:
Не увидел

Отрицательные стороны:
Жлоб контора с принципом работы Китайского завода.
Чем больше работаеш-тем меньше получаеш.
Постоянное зомбирование сотрудников-что все мы одна команда и семья а на улице полный алес.
Повсюду камеры и микрофоны-даже на кухне.
Уволить могут в течении часа без обьяснения причин.
Бонусы выплачивают по непонятной системе.
Могут не выплатить вообще.
Контора настолько жлобская-что клиентов угощает барбарисками и самым дешевым чаем.
А сотрудникам на новый год подарили по календарику с руководителем.
Ребята-не идите на етот конвеер-это потеряное время.
На одного человека который приносит прибыль-два тунеядца из админ отдела

Положительные стороны:
Компания пережила серьезную реорганизацию. Скорее всего, именно поэтому много негатива выражают бывшие сотрудники, которые не смогли двигаться в унисон с новыми стандартами работы. Человек, который требователен к себе, умеет работать в условиях многозадачности, не боится "сделать много и немножечко еще" - не ощутит особых сложностей. Выкладываться, конечно, надо на 100%.
В коллективе работают нормальные люди, к которым можно спокойно обратиться и получить ответ и помощь. У меня никогда с этим сложностей не было.

Отрицательные стороны:
Быстрые темпы работы. Нужен высокий уровень самоорганизации.

Положительные стороны:
Хорошие офис-менеджеры)))

Отрицательные стороны:
Коллектив не совсем доброжелательный, могут уволить без предъявления претензий, куча требований к внешнему виду и тд, куча шрафов, все как в Китае. Особенно впечетлил их HR директор. Барышня очень самоуверенная.

Положительные стороны:
Нормальна контора, яка дає можливість реалізуватися вам як спеціалісту. Всі, хто тут нив стосовно негативних сторін - просто невдахи. Хоч мене і скоротили зрештою, але в мене залишилися лише позитивні спогади як про колектив так і про керівництво. Бажаю успіхів компанії та всім її працівникам.

Отрицательные стороны:
В IT-відділі їх просто немає

Положительные стороны:
Я вам так скажу - кто хочет ничего не делать и чтобы ему платили деньги, кто ковыряется в носу и рассказывает какой классный, кто тащится от своих прошлых достижений по сей день и не старается сделать новых, тому любая компания будет на букву "Х" и не подумайте что хорошая. Меня все вполне устраивало - компания лидер на рынке (по крайней мере я точно знаю была на тот момент), нормальная и очень адекватная оценка работы персонала - з/п вовремя и следуя договоренностям. Я бы даже сказала работает полностью по международным стандартам (т.к. сейчас сама работаю в международной компании). И вообще я удивляюсь - читая комментарии людей которые только проходили собеседования (и судя по отзывам не прошли) - вы такие классные, так разбираетесь в компаниях, так точно можете оценить руководство - так чего же вы работу ищите и вас еще с руками и ногами не забрали компании с мировым именем?? Рекомендую задуматься. Уволилась по причине декрета - кстати выплатили премию при рождении ребенка.

Отрицательные стороны:
за время работы не нашла