тов фирма технокомплекс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
продукция

Отрицательные стороны:
Это просто вонючее болото с тупыми пираньями, а не компания, я не понимаю как она прожила все это время, но Афанасенко, Дереженко и Герасимюк доведут ее до плачевного конца если Мазилкин не сделает выводы. Добавлять до остальных отзывов не буду, но под словами коллег подпишусь на все сто - точно, верно и классно описано.

Положительные стороны:
Відносно якісна продукція, сировина - Китай, але на даний час нема альтернативи.

Отрицательные стороны:
Брехня, брехня, мільйони раз - брехня!!!
Це слова керівництва, яке саме себе хвалить, бо нікому хвалити!!!
Як жаби з анегдоту:
Сидять на болоті дві жаби - матір і донька. Аж раптом длнечка-жаба говорить:
- Ой мамо як нас люди хвалять, як хвалять!!!
Мати:
- А хто???
Донечка-жабка:
- Та Ви мене, а я Вас! :)))
Так і тут.
Є офісні працівники зовнішньої служби, тобто працівники відділу маркетингу: начальніка - Сергійко Афанасенко, бригада близьких підлеглих - Оленка, Оленка, Наталя і Алінка та "Великий" регіональний менеджер - Оксаночка - це ЕЛІТА, яка типу працює, але також розважається, ходить у театри, виставки, їздить до Львова на розваги та у інші міста України, - отримуючи на свої витребеньки кошти від генерального директора і співвласника компанії - Вадима Германовича Мазілкіна.
Так от, як сказано вище, є ЕЛІТА, а є Чорна робоча сила (Раби) - медичні представники у регіонах. Останні працюють півтора з хвостиком місяці, чекаючи зарплату за попередній місяць, розраховують на один розмір ЗП і бонус, а потім виявляється, що бону їм рахують лише від приросту продаж постачальників у регіоні (дистрибюторів), сумарна доля ринку яких складає лише третину від загальних продаж у регіоні. І, до речі, майте на увазі, що шановний свободівець Сергійко (оскільки нібито є депутатом Обухівської ради від ВО "Свобода"), може виплатити Вам ЗП і через два місяці Вашої роботи, що є прямим порушенням чинного Законодавства України і може тягнути за собою адміністративну і кримінальну відповідальність.
Але настане час, коли у генерального директора відкриються очі і він прийме міри до афериста - Афанасенка Сергія Степановича, - людини, яка привласнює собі чужі ідеї та реалізацію цих ідей, привласнює собі бонуси і ЗП "Чорноробочих" (медичних представників), а особливо останнім часом, оскільки віднедавна потрібно годувати чотирьох дітей, наймолодшій кілька місяців, людини, яка краде кошти компанії, краде її продукцю!!!
Подумайте шановні медрепи чи варто витрачати свій час на роботу у цій компанії, поки тут працює безсовісна скотина на посаді керівника відділу маркетингу - Афанасенко Сергій Степанович!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороны:
Я не один день знаю фірму ТК і однозначно можу сказати, що працюють там розумні, приємні, співчутливі люди, які завжди готові допомогти. Але якщо на горизонті трапляються невдячні ледарі, які тільки і знають, щоб отримати зарплатню при цьому зовсім не напрягаючись, то, вибачте, але до них і відповідне ставлення!!! Прочитавши масу коментарів " найграмотніших" працівників, випливає лише те, що ці особини( інакше їх назвати не повертається язик) не вміють елементарне - грамотно висловитись! Про яку плідну роботу можна при цьому говорити? Тому для них СС - це тиран! А інакше з такими " працівниками" не можна! Ще з приводу повернення. Я знаю не один такий випадок! А з приводу роботи на інших фірмах можу сказати таке: про яку повагу можна говорити, коли ти, обвішаний торбами, прешся громадським транспортом в дощ, сніг і спеку до клієнта з відповідним настроєм і зовнішнім виглядом! Коли на таких " фірмочках" за власний рахунок купуєш необхідні канцтовари! А хто знає фірми, які щоразу влаштовують свята у Львові, інших історичних містах, водять у театри, музеї, виставки і тому подібне? А це все якраз і формує обличчя фірми! Тому хочу сказати одне: хто хоче, той працює, а поганому танцівнику,як відомо щось заважає! Мої рідненькі бджілки Оленки- працюйте на здоров'я!!!!

Отрицательные стороны:
Не знаю таких !!!!

Положительные стороны:
хорошая продукция

Отрицательные стороны:
От собеседования, которое проходило в телефонном режиме!! отойти не могу. Очень "компетентный" Сергей Степанович нес полнейшую ахинею. Признался что ищет лохов без опыта работы, которых можно регулярно "нагревать" на з/п. По поводу зарплаты: на сайте стоит одна сумма, он же озвучивает другую, не в большую сторону. Если начинаешь договариваться о большей зарплате - он заряжает что ты права качаешь, еще до зачисления в их ряды. Оформляют у них не сразу да и большая часть з/п - в конверте, деньги на представительские расходы нужно выбивать из этого же "патриота". Гнилой он и лживый. По поводу предыдущих менеджеров, которые сбежали, говорит что в декрет ушли. Еще и он и РМ Оксана чешут про машины, которых нет и в помине. Спрашивается: зачем??? Соискатели, поберегите нервы и обходите эту контору десятой дорогой.

Положительные стороны:
На ТК хорошо организованы рабочие места, все что нужно - есть (б/пл связь, кухня с техникой, кофе, чай - хоть залейся! - слышно, что некоторые даже домой таскают!!)))))
Есть интересные, грамотные люди, с которыми всегда можно поговорить и проконсультироваться, чему-то научится, с которыми просто и легко решаются любые проблемы, и эти люди никогда не откажут в помощи! С ними легко и просто!
Руководство - замечательные люди, которые чересчур доверчивы к неким особам, и не понимает что их обманывают, к сожалению такого рода ошибки признаются со временем, наступив на ГРАБЛИ.
Как ни как а фирме уже больше 20 лет, и благодаря руководству она столько живет!
Как бы там ни было, а везде есть крысы, которые кусают из-под тишка, но жизнь их не вечна!
Всегда нужно стремиться к лучшему и верить в то,чем занимаешься, в любимое дело, в любимый товар, в СЕБЯ в первую очередь, и не позволять топтать свое достоинство!

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон на самом деле только 1.
Например кому-то все, а кому-то ничего. Но этими словами я опять же возвращаюсь к теме о крысах, которые думают только о своей заднице.
Именно из-за таких людей на фирме отсутствует понятие "Коллектив" (в работе, общении между сотрудниками и прочее). Есть только СС и ОМ - или просто БОГИ! А остальные, так себе... людишки, очередные подкидыши, которых они или подгребают или истребляют!
А у руководства наверное просто нет сил на эти разбирательства!

Положительные стороны:
ні-ні-ні

Отрицательные стороны:
знаєте скажу свою думку!саме більше кого поважаю на цій фірмі це Олену Дереженкою,Олену Науменко ось ці дві бджілки це самі адекватні і самі грамотні працівники компанії з менеджерів!також є прикрасні бугалтера і економісти!!!!!хороша дівчина оператор Олександра Шпак це дуже розумна дуже чуйна людина!і мені жаль що такі хороші люди працюють під керівництвом такого блазня як Афанасенко!є прекрасні менеджери в регіонах!також компанія випускає супер класну продукцію дуже якісну і дуже потрібну для вітчизняної медицини!хочеться звернутися до керівництва де ваші очі і чому не працює мозок той фальшивий патріот серожа доведе вас до нічого а потім продасть за три копійки!чому ви не можете зрозуміти, що так як зараз поставлина політика в компанії це прямий шлях до краху! згадайте народну мудрість"стався до людей так, як ти хочеш щоб вони ставились до тебе"в вашому випадку шановне панство - люди це пілеглі і кінець кінцем ваші бізнес-партнери!вибачте але ви видети не чесний бізнес,ви тупо обманюєте своїх бізнес партерів!класний товар це ще навіть не 50%успіху!думаю не мені вас вчити!задумайтесь шановні ви не одні на цьому ринку не допомагайте своїм конкурентам рости на безграмотності вашого директора маркетингу!і повірте що цей чат не просто так створиний !ви не задавали собі такого запитання чому ваша компанія на такому сайті виставлена а ніодного вашого конкурента тут немає.

Положительные стороны:
Коллетив в Фирме "Технокомплекс" очень хороший, все люди замечательные работники, каждый знает свое дело! Я проработала почти 7 месяцев и осталась очень довольна и своей работой, и коллективом, и директором и СС!!!Каждый человек по своему индивидуален и хорош. Если ты сам хороший, компетентный, адекватный работник - то никаких проблем , скандалов у тебя НИКОГДА не будет! Все у директора стоят на равном счету - будь ты обычный работник или чей то родственник. Никто никому не завышает зарплаты, откуда вообще это у кого взялось на уме!Все получают достойную их зарплату за их труд.
Такие условия как в Технокомплексе есть далеко не в каждой фирме!
Технокомплекс навсегда останется в моем сердце!!!Я Вас всех люблю!

Отрицательные стороны:
Сейчас перечитала все комментарии, которые Вы здесь товарищи труженики написали! Я просто в шоке, от каждого слова написанного здесь!!!!Полнейшая клевета!!! Это ж сколько должно быть ненависти к каждому работающему человеку на фирме, а в особенности к дирекции и СС?????Зачем Вы вообще здесь работали, если здесь настолько все плохо???Если Вас здесь бедных угнетали, унижали, зп не платили, а некоторых как я поняла чуть было не насиловали на кухне))))??ВОПРОС - ЗАЧЕМ?

Положительные стороны:
їх просто немає

Отрицательные стороны:
багато можна писати про мінуси компанії і про дебіла степановича.але хоча. який він дебіл людина непогано реалізовується за рахунок інших !знаю його не один рік і за нього і його діяльність можна книги писати там не на одну статью нашого кримінального кодиксу хватить!але і германович не кращий !всі вони одним гімном мазані!позбирали тих дівчат які їм в рот заглядаьють і думають. що всі такі дурочки як вони!щого тільки стоє одна Нелля !там поспілкуєшся з тим житомерським гімном і все ясно!щото за фірма!але все те зло що вони зробили і зроблять людям їм вернеться ще не раз!бо так переступати через людей як ворт не можна!

Положительные стороны:
Є кілька гарних людей....

Отрицательные стороны:
Отже щодо фірми... По-перше, ставлення керівництва до підлеглих (як до працюючих в офісі, так і до звичайних робітників) порівняно з пепередніми роками змінилось в гіршу сторону: є Пани, а є чернь/робітники. По-друге, вашу працю тут ніхто не оціне: хто бігає та кланяється перед керівництвом, привласнюючи чужі заслуги або створюючи видимість роботи (або ж вам поталанило бути родичем) - ті звичайно отримають набагато більшу зарплатню та очікувані її підвищення. Керівництву зовсім нецікаво, чи є у вас на чому працювати (технічні засоби), чи є способи покращити та автоматизувати роботу - справляєтеся та й годі. Щодо керівника відділу маркетингу - Афанасенко С.С. - людина, якій начхати на вас, особливо якщо ви знаходитесь під його керівництвом, оскільки люди поділяються на 2 типи: ті, хто приносять фірмі гроші (на цих він має менше впливу) та ті, хто просто перебирає папірці (тобто працює в офісі). Коли йому щось потрібно - будуть і подарунки, і премії, і слова подяки, але тільки один прокол і ви дізнаєтесь, яка це неприємна,підла, безкультурна, лицемірна людина, що йде по головам. А якщо ви не з Києва або працієте не в Києві - то дізнаєтесь,що ви самі дослівно: "із забитого хутора", хоча сам він виходець із селища поблизу Черкасс. Також те, що він не здатен зробити, або просто лінь займатись - це передає більш освідченим підлеглим, грубо кажучи, перекладаючи власну роботу на чужі плечі. По-третє, зарплата в конвертах, в обхід діючого законодавства.

Положительные стороны:
положительных сторон я даже не могу свпомнить,всё потому что их нет

Отрицательные стороны:
все забатывается обманным путём и за счет представителей, которые у них работают