ТОВ «Планета 2000» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Дружный и приятный коллектив, с которым легко найти общий язык и работать каждый день. Остались только хорошие эмоции. Условия труда соответствую нормам.

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Случайно попал на этот сайт, увидел отзывы и был удивлён, потому что писать всякий бред про то, что это худшая компания и т.д. только могут конкуренты. За несколько лет я не заметил ничего подобного, за хорошее выполнение работы всегда были бонусы, коллектив дружный, да и вообще работой я доволен.

Отрицательные стороны:
нет.

Положительные стороны:
Проработал 7 лет в этой компании. Был менеджером по продажам… Ушел я т.к. уехал из Украины в США на заработки. Счас снова вернулся, позвонил в Планету-2000 …. Возобновил с ними связь, бо открыл свое дело и сейчас заключаю с ними договор по поставке обогревателей оптимакс, электрорадиаторов Эра, … и панелей отопления Укроп…1.А руководство здесь – абсолютно нормальное!!!!….и шо вы пишете всякую бредятину… надо работать!!! общаться …и зарабатывать деньги!!!

Отрицательные стороны:
Негатива о коллективе нет.

Положительные стороны:
Работал в этой компании компании очень долго и нареканий никаких нет. Читал отзывы и удивлялся, кто такое может писать. Если хочешь работать, то и зарабатываешь хорошо, а если пришёл отсидеть, то конечно всем будешь недоволен.

Отрицательные стороны:
Не заметил

Положительные стороны:
Приобретение знакомств и собственных знаний. И если не обращать внимание на истерики организаторов т е директоров даже можно работать. Если бы платили и выплачивали своевременно з п. Такая себе организация.

Отрицательные стороны:
Нет компания ерундовая и по отношению к сотрудникам, и при выплате зп. Директора откровенно плюют на сотрудников.Нет никакой организации и вечные истерики. Ты менеджер или SEO-специалист не имеет значения. Тебе назначат тупо не твою работу.Зарплаты платят плохо. Хотя у вас есть возможность убедится в этом лично. Да всё в камерах и ели бы это толково работало - то пусть бы и были. Но это же для удовлетворения тупых амбиций ( типа всё под контролем) А что под контролем. Сидят чудики и пытаются из кусков кадров в записи восстановить вчерашний день. Тупо глупо. Договорённости директоров с заводами ничего не означают. Т е раз слова директоров не важны, то как вы можете поручиться перед заказчиком? Ребята директора работают на имени работников. Своё имя они утратили давно.Бухгалтерия отдельный разговор. Там бардак.

Положительные стороны:
Цілком нормальний колектив і компанія в цілому. В них отримати можна добрий досвід роботи в будівельних сферах. Я в них починала, а потім коли пішла в архітектуру, так кожен день згадувала Планету 2000.Томущо і про бетон я в них дізналася і про плитку і про укладку і про інші будівельні речі, та взагалі гарна компанія. Люди хороші, вислухають, допоможуть, підкжуть. Не жалкую що в них попрацювала, спілкуемося до сьогодні.

Отрицательные стороны:
Не бачу рації згадувати щось незначне.

Положительные стороны:
Хороший коллектив, четко обозначены условия работы и оплаты труда. Есть момент наставничества и обучения. Хорошее качество продукции, что облегчает сам процесс продажи и работы с клиентами.

Отрицательные стороны:
не замечено

Положительные стороны:
Раздают ордена, медали, титулы. Выставляют щитом Титул. Нет кризисного менеджера. А кризис в компании постоянно. Хаотичные решения в процессе продаж. Нет времени на продажи когда директор решил с вами говорить. Разговор не по сути длится целый день. Вечный поиск виновников. При этом в этом процессе участвует весь коллектив, и вся округа, даже если они в этом не участвуют. Отсюда нет времени для процесса продаж, четкости работы бухгалтерии, снабжения и логистики. Толковых менеджеров теряют именно по этому. Это касается и отдела снабжения, и отдела логистики и отдела продаж да любого отдела в этой компании. Хотя в этой компании один человек выполняет все функции. Не адекватное распределение обязанностей. Должностные инструкции составляются всем коллективом и не выполняются ни кем. Чёткого снабженца могут запросто отправить в продажи??? Отсутствует корпоративная этика. И какая либо этика вообще. Директора выходят хорошие. А весь коллектив не хорош. В компании есть два профессионала. И им нужно очень помочь рассчитаться по долгам с персоналом. С уже ушедшим персоналом и с тем, который работает сейчас. Если есть таковые желающие, очень прошу, помогите ребятам отдать то, что они должны. А о тренингах по продажам я и вовсе молчу, их там просто нет. Так что вывод делать вам. )

Отрицательные стороны:
Туда надо идти. Если вы не хотите зарабатывать. А просто хотите работать, просто работать. Вам же не нужны деньги. Ведь правда же. )

Положительные стороны:
Их нет. Они положительные. Занимают в интернете первые позиции и на этом всё. Как это не печально.

Отрицательные стороны:
Не разумные распоряжения директоров, вернее полное их отсутствие, при присутствии..., не чёткая работа бухгалтерии, нет мотиваций для менеджера, отсутствие договоров, нет чёткости выплат заработной платы (игра в понимание сложностей директоров), отсутствие службы безопасности, отсутствие юриста, текучка кадров более 50%.

Положительные стороны:
Работала в компании "Планета 2000" не долго ,но очень понравилось.Коллектив замечательный,всегда поддерживают новых людей и помогают во всем.Руководство адекватное- всегда старается поддержать работников.Научилась многому в этой компании.Ушла только из-за переезда в другой город.Хочу сказать спасибо руководству "Планета 2000"и коллективу за приятную и слаженную работу .

Отрицательные стороны:
НЕ нашла минуса в компании