ТзОВ Львівавтокомплектація отзывы сотрудников

Положительные стороны:
жодного!!!!!!!!!

Отрицательные стороны:
Рулять ті самі підараси чуркіни що і на автобусному!регулярно оновлюють працівникіа - все гівно яке є у львові рано чи пізно пливе до чуркіних!

Положительные стороны:
-директор Христенко Сергей Владимирович вместе с Чуркиными делает много добра например подарили квартиры, людям у которых на воспитании дети инвалиды , прописывают усыновленных детей инвалидов в общежитие (их есть три) помогают льготами ветеранам великой отечественной войны и много много всего хорошего ещё делают эти люди!!!

Отрицательные стороны:
я их не наблюдал, отношение нормальное, уважительное!

Положительные стороны:
Знаю с какими людьми не хотел бы иметь дело. И каким работодателем не хотел бы быть сам.

Отрицательные стороны:
Директор ничего не решает и существует только для подписей, "управляет" всем Чуркин Алексей Анатольевич один из совладельцев. Изначально обещает официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и повышение ЗП. На деле за весь период работы не удалось официально трудоустроится, к тому же сотрудники работавшие там ранее были сокращены (у многих до пенсии оставалось 1-2 года) они так же стали работать неофициально. Отпуска и больничные не оплачиваются. Учитывая то что ЗП в конверте, руководитель спокойно задерживает выплату на 1-3 месяца. Часто приходилось работать во внеурочное время, что конечно же тоже не оплачивается. У предприятия много задолженностей перед партнерами предоставляющими ему услуги. Так же были неоднократные случаи полной или частичной невыплаты оговоренной суммы временным наемным рабочим. Вышеупомянутый человек с деньгами расставаться не любит: начинает утверждать что договоренности были совсем другие, или что либо сделано не так, всячески ищет причины не оплачивать труд/услугу или сократить её стоимость. В случае если не удается доказать свою правоту, может направлять за получением суммы к сотрудникам, которые об этом ничего не знают, или не уполномочены решать такие вопросы. Потом начинается стадия, когда он обещает лично выплатить обещанную сумму в какое либо конкретное время, но сам в это время отсутствует и перестает отвечать на звонки, так может тянуться длительный период. К жильцам общежитий относиться как к быдлу, существует отработанная схема получения взяток через определенных лиц за прописку (регистрацию), получение справок и т.п. Людей не согласных с этой схемой всячески пытаются незаконно выселить без предоставления жилплощади. В следствии того, что целью является легкая нажива, адекватным руководством предприятия никто не занимается, на бумаге оно убыточно, штата практически нет здания общежитий обслуживаются по минимуму. Склоняет сотрудников к незаконным действиям, сам же официально ответственности никакой не несет.