Тзов-Бадер Україна отзывы сотрудников

Положительные стороны:
чистота і порядок

Отрицательные стороны:
маленька їдальня.холодильників немає,обід доводиться тримати у шкавчику,часто псуэться дуже висока температура в приміщенні.недивно чому людям стає погано. (НАВІЩО ТАК КОЧЕГАРИТИ????????????)при такій жарі некомфортно працювати.

Положительные стороны:
нема

Отрицательные стороны:
Відстуність нормального санвузла (хоча би вода спускалась, на камеру відеоспостереження прямо навпроти санвузла грошей хватило), пекельні умови праці. Відсутність ВЕНТИЛЯЦІЇ у швейних цехах. Рабство. НЕМА ВИХІДНИХ ВЗАГАЛІ. Примусово заставляють працювати безкоштовно понаднормово. Добре, що пройшла жарка погода... Може поменше швидка буде працівників забирати з робочих місць. Керівництво, навіть на самому нижчому(бригадирському) рівні використовує манери керівництва криком і істерії, хоть і нічого не тямить у тому, що їм довірили. З зарплатами постійно дурять. Бухгалтера разом з бидлярським начальством потихеньку краять між собою європейський куш пирога... А людям нічого не залишається як то всьо терпіти. В ТЮРЬМУ пора тому всьому начальству!!!

Положительные стороны:
Вчасно З/П, офіційне працевлаштування....більше нажаль не помітив.

Отрицательные стороны:
Легко беруть на роботу - достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата - це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати - це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П - 3000 ставка (так звані навчальні - розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов'язково перший місяць працюють із розрядом 0 ( можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне - залежить ніби від вмінь та від того наскільки Ти нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим - тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) - виконують всі тому що хто відмовиться - перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на "кар'єру" на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах - дізнаватися про це більше вважається ознакою власної недолугості.

Положительные стороны:
- нові швейні машинки,
- мікрохвильовки, чайники, питна вода,
- безкоштовний доїзд,
- нове приміщення,
- вчасна зарплата,

Отрицательные стороны:
- зарплата від 3000 грн ( а не 5000 грн, як в оголошеннях) , на період навчання 2000 грн,
- період навчання чітко не регламентований,
- приміщення необладнане належною вентиляцією,
- в приміщенні встановлені глухі склопакети,
- туалети 2-а на близько 120 чоповік,
- шкафчик для одягу переважно один на двох,
- коли в тебе буде відпустка вирішує начальство,
- роздруківок по зарплаті не видають,
- норми на продукцію захмарні,
- відведена маленька площа для обіду