Терволина отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работала в Гринвиче очень классный коллектив и руководство, так бы и работала с ними но ушла т к уехала в другой город, оклад почисавой выходит не более 15тр но процент с продаж очень хороший и выходило от 30тр.

Отрицательные стороны:
Приходилось выходить к 8-9 из-за ценников

Положительные стороны:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Работала на Первомайской уволилась.Административный коллекив желает лучшего! Администратор Евгения постоянно не в настроении орет,предвзято обращается с коллективом.Не выдержала такого ада уволилась,старенькие продавцы из за нее тоже все сбежали! И еще уходить будут!Задумайтесь,почему у Вас текучка страшная!Нельзя так с людьми! Никому не советую туда идти работать!Первомайка это АД!

Положительные стороны:
Зарплата 2 раза ,вовремя.Через раз дают черным налом.

Отрицательные стороны:
Положительное то,что пахала как лошадь,но соответственно и получала.Уволилась,точнее поспособствовали.Типа показатели плохие были...,при высокой динамике аист плохой.Управляющая Анна Панина сама это сделать не могла, давила через куратора Егорову,типа чистенькой остаться,замараться боялась.Постоянно твердила про увольнение,я не выдержала собралась с духом и решила уйти.Я не видела ,что б управляющая продала ,что то в зале сама,темболее сумку.Медлительная,неповоротливая,когда на кассу вставала собиралась очередь,как в советкие времена.Коллектив так на 3,каждый за себя.Админы ,что были нормальные ушли.А Евгения Ханикьянц превышает свои полномочия,может в зале орать на тебя при покупателях,отложку мою пробить на себя,продажи так же перебить.Ушла и не жалею.Не советую ,не ходите работать на Первомайку.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Хочу сразу предупредить Вас, уважаемые соискатели, что никто в этой компании ничему учить не будет. Лучшее, что смогут сделать администраторы - это вывести вас в зал на 4 часа, сунув первому попавшемуся продавцу, который вкратце покажет вам зал, где и какая находится обувь, после чего ваша экскурсия закончится, и вас пустят в свободное плавание даже не предупредив, что в этот первый день необходимо сделать какой-то определенный план продаж. Интеллигентным, культурным,нормальным, работоспособным продавцам там не место. Если у вас имеется нормальный опыт работы в торговле- ищите что-то другое, поскольку здесь без каких-либо первоначальных знаний об обуви вам придется самому как-то, что -то выдумывать. Как говорится, "мели, Емеля, твоя неделя". По такому принципу работают продавцы плюс у них знания и опыт, а так же море стажеров, поэтому вы им будите точно не выгодными. На вас будут смотреть как на врага-типа ты отбираешь их кусок (при том, что вы пока не будите оформлены. (оформление спустя месяц после сдачи тестов и устных экзаменов).Напрашивается вопрос, а что же будет дальше?))) В общем, это просто будет ад. Пробегав около 5 часов, и продав несколько пар обуви (в первый стажёрский день!!) вам скажут , что вы мало продали, можно продавать еще лучше, приводя в пример других сотрудников, которые работают там по несколько месяцев))) и у них отличные показатели. Напрашивается вопрос, какие могут быть показатели за ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ - да еще и 4-х часовой день без опыта? Тогда не нужно дезинформировать людей, и говорить, что в компании предусмотрено обучение, если это совсем не так. Их логика меня просто убила наповал. Или думают наверно, что находясь в центре, к ним толпами будут прибегать работать стажеры за бесплатно... Как бы не так))) Не клюйте на ихнюю авантюру. Отстажируетесь за бесплатно, и поминай вас как звали, вмиг распрощавшись, уточнив, что вы плохой продавец. Если компания не пересмотрит свое отношение к соискателям, то руководству перейдет в добавок к своим обязанностям еще и функционал рядовых продавцов.
Так что, дорогие соискатели, не тратьте свое время, деньги, а главное - нервы ради того, что бы вас развернули и попрощались как с неугодным продавцом, потому что этот день вы можете действительно отстажироваться, в дальнейшем и устроиться в команду заинтересованных в Вас работодателей и сотрудников.
Всем удачи в поисках работы)))

Положительные стороны:
Их нет.Давали пару обуви на форму и то отняли.А про призы и путевки пишут...это болтовня,не слышала кто бы получал.Получали путевки только в больницу и психиатрическую клинику от такой работы.

Отрицательные стороны:
Постоянные переоценки за которые не оплачивают.График 3*1,4*1!
При таком графике ты можешь получить от 35000 до 42000 максимум,потому-что планы заламывают нереальные! А пазать ты будешь по 200-190 часов в месяц.Слушать постоянную мозгоеботню
Что не продала много сумок и палантинов,те сопутствующих това-
ров.Падать перед бабками на колени,застегать им обувь,при этом нюхая вонючии ноги( контингент в терволина пенсия),молодежь
в основном не ходит потому ,что староперские модели.Мужской обуви нет,классики нет...мужики сразу убегают,нет выбора!Народ не идет работать в Терволину везде нехватка продавцов,а кто приходит постоят и сваливают!Потому что за такой мизер вынос мозгов по полной!Зарплата всегда черная с которой еще снимают 13% себе в карман,это называется искренний налог ,искреннего сервиса.Кто хочет заработать Невростению велком в терволину!

Положительные стороны:
Нет их!!!

Отрицательные стороны:
Цены на товар завышены!!!
В Zendene сумки в пять раз дешевле чем в терволине( точно такие же).
Попробуй такое продай!
Планы на месяц не реальные, проценты низкие...
Одни тайные покупатели.. если пройдешь на отлично премию не получите...
Только и следят за тобой, так ли стоишь... так ли говоришь..
Учить уйму методичек.. каждый день проверяют и оценки ставят...ха-ха-ха..
В общем если вы хотите в школу... то вам туда..
Ничего хорошего там нет!! Не поленитесь, поищите другое место работы!!!

Положительные стороны:
Не знаю.

Отрицательные стороны:
Магазин на ул. Авиамоторная . Снимите новогоднюю наклейку " С Новым 2016 годом" . На входной двери .

Положительные стороны:
Вовремя з.п,2 раза в месяц

Отрицательные стороны:
К нижесказанному хочу добавить,искать на складе обувь будете сами,лазить на складе и если упадёте и убьётесь это ваши проблемы,экономят на кладовщиках!короче,вы будете стоять 12 часов на ногах,бегать за покупателями,подлизывать жопку,искать на складе товар,лазить,нюхать потные ноги,выслушивать постоянную мозгоеботню за 25 000 рублей в месяц.

Положительные стороны:
Заработная плата всегда вовремя.2 раза в месяц

Отрицательные стороны:
Если хотите работать за 20-25 тысяч в месяц вам сюда)))оплата за час 103 рубля и 1 % от личных продаж,вот и считайте)))часы сокращают,на часах далеко не уедешь.планы завышены,поэтому 2% за продажи ты получишь один раз в год,если повезёт и салон выполнит план.целая куча начальства,администраторы,управляющие,территориальные менеджеры и офисные работники,готовьтесь их всех кормить на своих ногах и получать гроши,продавая Китайский ширпотреб.будьте готовы вылизывать задницы покупателем,как будто работаете в бутике премиум класса)))вам это устроит компания Терволина своими тренингами.график скользящий,что даже не сможете найти подработку.з.п официальная через раз,когда в конверте выдают з.п все равно вычитают 13 %,куда?)))офис жрут торты и нарезки на ваши деньги.продавци в этой компании не люди,все праздники будете пахать на всю компанию,а на 8 Марта вас поздравят 1 предложением бла,бла...чтобы получить 30-35 тыщ будете пахать без выходных!Рыба гниет с головы!экономить на продавцах,которые приносят основную прибыль компании,это гнилой способ управления.

Положительные стороны:
Господа ораторы! Благодарю всех писателей за отзывы, было забавно почитать. Лично меня вы развеселили, спасибо. Тем, кто умел и умеет видеть не только плохое, но и хорошее, хочу сказать отдельное спасибо. Оставляете надежду, что способны осознавать, что мир состоит не только из белого и черного, есть еще тона между. Так же хочу оставить свой комментарий: ни одного сотрудника с фамилией Фрося Фроськина, Екатерина Катаржанина, Мария, Директор в Компании нет и никогда не было. Так что не очень понятно кто вы есть на самом деле. Считаю, что публичное обсуждение других при том, что не хватает духа написать под своими словами свое собственное имя - это низко и плохо пахнет. Чувствуете запах? Ваши слова ни стоят и выеденного яйца, если вы даже стыдитесь себя назвать.
А вообще, у вас тут прямо клуб обиженных, такой, знаете, клуб бывших жен.
А если серьезно, то еще раз хочу повторить то, что говорю многим сотрудникам: уважайте других, уважайте себя. Учитесь видеть вокруг себя людей, тогда научитесь и себя уважать, но не путайте уважение к себе с самооценкой, это абсолютно разные вещи (к сожалению, причиной постов всех Анонимов, как раз и явилось несовпадение их высокой самооценки с оценкой их окружающими).
Никого не хотела обидеть, напротив, хочу отметить, что коллектив в Терволина всегда был и остается!
Всем успехов!

Отрицательные стороны:
К сожалению, никогда не удавалось создать команду, состоящую на 100% только из позитивно настроенных сотрудников.