СтройГарантИнвест отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Устроился в компанию в 2017 году и благополучно работаю до сих пор. Не могу сказать, что все идеально, как по мне недостаточно налажена взаимосвязь между отделами и бывают проблемы при выполнении поставленных задач (особенно срочных). Руководство требует четкой работы, но не всегда для этого есть идеальные условия и приходится понервничать. Иногда могут отчитать за то, что от тебя никак не зависит, но если честно чаще все по справедливости. Вместе с этим финансовая составляющая в порядке (2 раза в месяц – аванс и основная сумма, вовремя). Если оценивать объективно все аспекты, то можно сказать, что место работы достойное и намного больше «+» чем «-».
Положительные стороны:
Не нашел
Отрицательные стороны:
Учредитель данной компании некий Беркадзэ Георгий Автандилович не порядочный во всех отношениях работодатель. Сейчас организовывает компания БРК Гидросервис директором будет Швецов Вадим Юрьевич. Наберает специалистов по водороводу. Отослал свое резюме. После собеседования целый месяц он допекал меня звонками и уговорами поработать у него. Наобещал мне зп 15000 грн и 3% от прибыли. Я согласился....»
Положительные стороны:
Директор Заза, оставил о себе положительное впечатление.
Отрицательные стороны:
- учредитель Георгий (не украинец/и не русский :)) - хамло, обещает много по факту ничего не выполняет. - при оформлении на работу просят сделать проект, обещают оплатить проектные работы даже если не возьмут. Не ведитесь, не заплатят. - неудобное расположение офиса. - организации работы никакой, элементарного задания на проектирование добиться не от кого.
Положительные стороны:
Если Вы хотите испытать и закалить себя в стрессоустойчивости - вам сюда!
Отрицательные стороны:
сли Вы уже имеете определенный опыт - здесь Вам делать нечего, много не заработаете!
Если Вы хороший специалист - здесь Вас все равно не оценят, навешают кучу всего, еще и выразят недовольство.
Если Вы хотите в дружный и сплоченный коллектив - это не по адресу, здесь каждый сам за себя.
Если Вы стремитесь, чтобы вышестоящее руководство к Вам относилось, как к ценному сотруднику и готовы приложить к этому все усилия - здесь Вы все-равно дешевая раб.сила.
