Спортмастер отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Все супер, и условия и коллектив, и работа. Это в первую очередь зависит от человека, у меня нет претензий к компании, и у компании нет претензий ко мне.

Отрицательные стороны:
Отрицательных отзывов у меня нет, единственное что нужно, так это работать и выполнять свою работу. Те, кто хочет отдыхать - вам точно не сюда.

Положительные стороны:
Хороший коллектив, чистая, белая и маленькая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный и на этом все плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны:
В компании существует правило, внегласно…ненормированный рабочий день и это не из-за того, что день прохлаждаешься, а столько ставят задач, что их не физически не успеваешь выполнить…подымаешь вопрос перед руководством о помощнике или доплате….начинают рассказывать, что это же ты профессионально растешь…сказки для студентов, которые в результате работают полгода и идут дальше, где платят...»

Положительные стороны:
В работе все устраивает, и соц.пакет и вполне адекватная з.п. Но все это вы получите, если будете РАБОТАТЬ! Требования в компании, конечно, достаточно высокие… много внутренних инструкций и положений которые нужно знать и выполнять. Поэтому, работать можно вполне успешно, если серьезно относиться к своим обязанностям… и никто к вам не будет иметь никаких притензий

Отрицательные стороны:
много внутренних инструкций и положений

Положительные стороны:
Хорошая компания с приятной и дружественной атмосферой внутри коллектива, с профессиональным и лояльным руководством. Трудоустройство оффициальное, З/П чистая полностью и вовремя выплачивают без задержек.

Отрицательные стороны:
Отсутствуют

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
НЕ идите туда работать!!! На этом ВСЕ!!!!!!

Положительные стороны:
???

Отрицательные стороны:
Скажу коротко! Требования рабские, хотят много лишнего. Задерживают на работе, не пускают на обеды, равнодушное отношение к непредвиденным ситуациям в жизни сотрудников, огромнейшая текучка. Пишу тем кто собирается устроиться сюда на работу - НЕТ, НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!!!!!!!!!

Положительные стороны:
В компании много положительных сторон: официальное оформление, вся заработная плата "белая" и выплачивается четко в установленные сроки, как и все другие выплаты (отпускные, больничные), есть возможность карьерного роста. Тем, кто умеет работать, проявляет инициативу, умеет доказать эффективность своих предложений здесь рады. Такие сотрудники всегда будут услышаны и найдут поддержку обоснованным предложениям в лице топ-менеджмента компании. Относительно Службы логистики могу сказать, что сотрудники - замечательные люди, много профессионалов, которые четко выполняют свои задачи, готовы помочь и научить новому. Во всяком случае, я всегда находила поддержку и получала необходимую мне помощь во время работы здесь. И условия работы в логистике хорошие.

Отрицательные стороны:
Для меня отрицательным моментом есть только то, что по сложившимся обстоятельствам не смогла работать в компании дольше.

Положительные стороны:
Белая з/п и вовремя.

Отрицательные стороны:
Маленька з/п 160 баксов. Если до 30 лет, то сразу спраливают,не собираешься ли в декрет.

Положительные стороны:
Современный офис. Приятный менеджер по персоналу.

Отрицательные стороны:
Предистория - решила увольняться со своей фирмы, ибо она ликвидировалась. Нашла в нете вакансию от Спортмастера.
Отправила резюме, подошло, позвонили. Назначили через неделю собеседование. До этого привезла с собой длиннючую заполненную ихнюю анкету. Дали заполнить ее опять. Потом очное собеседование, длящееся часа два. Без тупых вопросов типа "С каким животным вы себя ассоциируете", просто очень подробное. Потом жду еще неделю, перезванивают. Приглашают на еще одно собеседование, уже с нач. отдела (до этого говорила с мен. по персоналу). Тоже долго и нудно пересказывала все то же самое, что рассказывала до этого. Потом дали заполнить анкеты по типу тестов на IQ и сказали, что впереди будет еще собеседование с одним из генеральных. Я села проходить увесистую книжечку с тестами, а потом посмотрела на часы, плюнула - и уехала.
В общем, моя претензия - уж слишком затянутое собеседование. Я понимаю, что они берут человека "на перспективу", хотят чтобы он у них рос, и для этого надо выяснить, что человек из себя представляет. Но уж слишком долго. В итоге, ты можешь не подойти по каким-то их критериям, а времени на них убьешь уйму. Грош-цена интервьюерам, которые с первого собеседования не могут понять, кто перед ними и тратят потом твое время на прохождение всевозможных тестов, когда можно провести 1 нормальное собеседование и дать хоть день поработать, дать человеку шанс показать себя в деле.
Не понравилось, что существует внегласное правило ненормированного рабочего дня, то есть ты пашешь рабочий день и просто обязан остаться на вечер, если так приспичит руководству. И это даже не обсуждается. Само 2-часовое собеседование я проходила в пятницу часов в 7-8 вечера, что наглядно демонстрировало актуальность этого правила. И еще много, много мелких нюасов, которые составляют не самое приятное впечатление о компании.
В общем, кто любит предприятия на западный манер, постоянные задержки, "системы бонусов и штрафов" и прочую корпоративную дребедень - велкам.

Положительные стороны:
Были очень давно.

Отрицательные стороны:
Кныш Л.А. хватит уже вылизывать всему руководству, откуда бы оно не было. Ты хочешь всем доказать, что у тебя есть яйца. Лучше всем покажи, что у тебя есть мозги, чтобы остановить текучесть, выросший в разы кражи внешние, реши вопрос с зарплатой не только для себя но и для людей которые приносят тебе, не заслуженные тобой дивиденды. Сейчас ты напоминаешь все своими действиями, своего предшественника из Москвы, директора безопасности Тимошенко. Который развалил систему, довел магазины до трёх милионых недостач, навещал хозяевам фирмы лапшы, со своими таблицами и красиво смылся. И теперь не один год, будут россияни, пытатся все исправить. Плохо что такой грамотный руковидель как Чернов И.В. этого не видит и наступает на те же грабли что и Москва. Жаль.