спар центр отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Это то , что глупые люди считают себя ну очень умными (киевское руководство). Слава богу уже в Киеве закрыт магазин - это хороший знак. Так держать горе - бизнесмены.

Отрицательные стороны:
Пытались кинуть на зарплату , в результате на зарплату полностью кинул их Я. Люблю наказывать глупцов.

Положительные стороны:
О каких положительных сторонах идет речь??? Только не об этой "компании". Разве что коллектив.

Отрицательные стороны:
Потерянные два года жизни!! "Руководители"- кучка подлиз и марионеток, не имеющих собственного мнения. Это секта, поклоняющаяся своему божку- какой бы бред она не "выдавала", они исполняют. Это касается абсолютно всей так называемой верхушки. Условия работы- хуже не придумаешь-это в офисе в центре, о магазинах вообще молчу. Об отношении к специалистам, каким-то чудом туда попавшим, не буду повторяться. А все последние зарплаты уволенных сотрудников- пусть пойдут на лекарства Ушакову, Паливоде и им подобным!

Положительные стороны:
люди не видитесь !!!!!!!!!!!!!

Отрицательные стороны:
Редкое болото!!! Отношение к людям - как к рабам, лохам, плебеям, быдлу. Это у них, я так понимаю, и есть "корпоративная культурая". Все это реализуется через блюдолизов - Паливоду, Ушакова,

Положительные стороны:
зачем внесли сюда этот пункт???

Отрицательные стороны:
У Вас есть лишнее время и лишние деньги? заходите... Потому что это все Вы оставите там. Взамен Вы не получите ничего. запомните: НИЧЕГО!!! Это БАНКРОТЫ! Поверьте, Вы достойны лучшего.

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Зарплату при увольнении не заплатили!!! Надеюсь лни пойдут ей на лекарство !!!

Положительные стороны:
Есть пару ребят, сотрудников, только не пойму что они такм делают ?

Отрицательные стороны:
Как можно называть это сетью ???? Кусок Гавна !!!! Боьше не могу не чего написать так как все остальное об этой шарашки только маты и море неготивных эмоций.

Положительные стороны:
Их нет . замызганы офис в центре.

Отрицательные стороны:
Как то мне очень не посчастливилось работать в этом - цетнре. Ужасное место для работы, приманивают более высокой должностью но работать не возможно так как любое твое действие не правильно, верно мнение только хозяйки которое меняется 10 раз в день а все сотрудники "не кто". По поводу атмосферу в офисе - это отдельная история. Руководство общается со всеми как с заключенными, стоит один мат и унижение. В Киеве 4 магазина но считают себя супер сетью. Все поставщики уходят - долги не закрываются и новые при первом же слове Спар перекрашивают разговор !! НУ и самое главное ДЕНЬГИ за проделанную работу у них ВЫ НЕ УВЕДИТЕ. НУ а все сотрудники магазинов погашают недостачу 100 %. Управляющие как заложники уйти не могут так как на них вешают все долги !!! ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ будьте внимательней при покупках на магазине 80 % товара просрочка ну и вся кулинария это отходы и браки , лучше пройти мимо!!!

Положительные стороны:
Они имеются только в том случае, если Вы прожженный садомазохист.

Отрицательные стороны:
Спар - шарашкина контора. Проработав в этом зоопарке некоторое время, пережил гамму исключительно негативных чувств и впечатлений. У меня сложилось ощущение, что я нахожусь в заповеднике для дебилов. Начальство - просто фееричные идиоты. Отсутствие элементарной культуры приправлено абсолютно нескрываемым хамством и откровенной глупостью. Вопросы решаются исключительно матом и истерическими конвульсиями начальничков, коих там двое. Один из них занимается только распитием кофе и выкуриванием сигарет. Второй, какой-то там узбек вообще ни хрена не делает, а только шляется взад-вперед по конторе да высматривает юбки покороче. Директор по персоналу – вечно ноющее, злобное и корявое создание. Занимается только тем, что пристаёт к сотрудникам, выискивая разные недостатки в их работе. Как ни печально, но эти мутанты, которые вообще непонятно каким раком стали начальниками, командуют довольно неплохим коллективом. В частности, могу отметить юриста и бухгалтерию. Там работают довольно грамотные и толковые люди. Только их работа, к сожалению, сводится к постоянному выгребанию дерьма, возникшего в силу умственной неполноценности начальничков. Но главное цирковое представление начинается тогда, когда приезжает из Киева собственница бизнеса, молодая бабенка. Эта открывает свой рот исключительно для мата. Похоже, что нормальные слова даются ей с трудом. Перед ней стелятся эти два клоуна – местные начальнички. Приезжает она для того, чтобы проконтролировать дела в провинции. Результат нулевой. Человек, который реально не понимает стратегии развития бизнеса, не может чем-то управлять. Ну приедет, поорет матом и уедет. Как говорится: “Цирк уехал, клоуны остались”. Кстати супермаркеты в Киеве уже потихоньку закрываются, что говорит об особом “управленческом таланте” руководителей. Ещё из комических персонажей офиса можно выделить бабушку, которая сидит в кабинете директора и охранника. Бабушка несомненно “разбирается” в бизнесе и менеджменте и очень там нужна. Такого бреда я ещё не видел. Ну и главный страж порядка – толстое, неграмотное быдло, которому можно охранять только общественный туалет. Пристаёт к персоналу, отпускает идиотские реплики, отражающие острый дефицит серого вещества в мозгу, которого у него нет.
Чисто по матчасти можно сказать следующее. В офисе бардак и разруха, как после Куликовской битвы. В воздухе висит атмосфера нервозности и напряженности. Рабочий день абсолютно ненормирован. Понятия “отработать положенное время и уйти” не существует. Канцтоваров нет, приходится приносить с собой. Зарплата в конверте. Причём зарплата – это сюрприз каждый раз. Вычеты постоянно и непонятно за что. Рассчитываешь на одно, а получаешь другое. Причина придумывается на месте. Задача руководства состоит в том, чтобы придумать как кинуть персонал на бабки.
Подводя итог, можно сказать. Трудовой коллектив неплохой, люди хорошие. Но управляют коллективом никчемные бараны. Предприятие гиблое 100%. С таким руководством ему осталось недолго.
Выводы для соискателей.
Если вы хотите:
1. Работать непонятно сколько;
2. Получать неизвестно сколько;
3. Заработать кучу болезней на нервной почве;
4. Терпеть бесконечное унижение и поливание грязью;
5. Испортить свою ауру общением с моральными уродами вроде этих горе-руководителей, то
SPAR ждёт Вас.
Если же Вы - нормальный человек, то не суйте даже носа в этот клоповник.

Положительные стороны:
Их нет!!!!!!!
Могу выделить лишь коллектив бухгалтерии, действительно хорошие, нормальные люди.

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение ко всем в принципе. Говорят только матом, обращаются как с каким-то "непотрибом".
Должны полностью всем: работникам, поставщикам, рекламным агенствам и т.д.
Директор по персоналу (Паливода И.Г.) вообще нет слов, притом ни у Киева ни у Днепра. Начальник СЭБ (Кормич Е.С.), делает из себя чуть ли не генерала СБУ СНГ своими запугиваниями бесконечными, а хотя простой СТОРОЖ просто должность круто написана. А сам директор Ушаков И.Ю. просто шестерка и жополиз, ленивая бездарность, которая кроме как курить и пить кофе на офисной кухне ни чего больше и не может и по всей видимости и не хочет.
Если ВЫ хоть чуть-чуть уважаете и цените себя ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией, кроме разочарования больше НИЧЕГО!!!!
БЕЗДАРНОЕ руководство за четыре года правления УШАКОВА, привело такую относительно неплохую сеть в ГЛУБОКУЮ ЖОПУ.

Положительные стороны:
откуда им взяться

Отрицательные стороны:
СПАР ЦЕНТР = КИДАЛОВО! поставщики, подрядчики в области рекламы - обходите стороной эут "ЕВРОПЕЙСКУЮ СЕТЬ" ,кинут обязательно. на сегодняшний день сложно найти хоть одну организацию, которой СПАР не должен денег.