СООО Автосеть отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Сектантство, причастные к высшей касте наделяют себя полномочиями решителей судеб , им кажется что при упоминании названии компании им должны припасть к одному месту. Бюрократический маразм организации всех процессов просто зашкаливает. Скандалы интриги расследования - просто неотъемлемая часть работы. Еженедельные отчеты о проделанной работе, это просто чемпионат мира по изворотливости, человека начинают оценивать не за то что ОН РЕАЛЬНО ДЕЛАЕТ, а за ТО ЧТО ОН ПИШЕТ ЧТО ДЕЛАЕТ. Количество новых открытых вакансий - это просто болезнь. Что-то в компании идет не так и решают взять специалиста чемпиона-мира, старательно отыскивая на рынке, но почему-то удивляются что за 10лямов (1000р) что является средней ЗП по РБ не идут чемпионы мира а идут только победители дожынок. Они с ужасом ходят с челобитной к руководителю чтобы понять что им делать, за это время на них все с утроенной энергией стучат и если они проходят эти кольца ада, то они вступают в секту.
Попадая работать в данную компанию - вы попадаете в электронный концлагерь. Компанией руководит один человек - Сталин И.В. в прямом и переносном смысле. Чтобы выполнить элементарную задачу, которая у обычного человека занимает к примеру 1 час - Вам создадут целую кучу препятствий + Вам надо будет подписать ворох бумаг и согласовать. В результате вы её выполните за дня 3. Это все без преувеличения. Но в еженедельном отчете - реальное время вы должны будите указать 1 час, иначе Вам не жить. Вся деятельность от ухода в туалет до закупки туалетной бумаги или ручки - просто бюрократизировано до невозможности. Тонны бумаги уходят на все - любая вещь согласовывается трижды и 10 человек. Есть и положительные стороны - если вы лентяй (таких там хватает) и научились красиво писать отчеты (реально расписывая такую мелочевку и превозносить свои заслуги) - вам работать там. Людей там процентов 60 пишут сочинения в конце недели и получают звезду героя, а кто реально работает, но плохо пишет - либо пенделей получит, либо уволят. Там от любви до ненависти - один шаг. Все бояться и слова сказать друг другу, что происходит в компании. Обстановка там психологическая - просто больная до ужаса. Нож в спину вам воткнут в два счета.
Положительные стороны:
Офис находится в дорогом здании.
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании...Ответ обещали дать в течении нескольких дней. Уже прошло почти две недели...За это время появляются другие варианты,а тебе не ответа не привета.Позвонил сам.С раздражением сказали ждите,вам позвонят... Как можно за две недели не понять подходит вам человек или нет...
Положительные стороны:
В огромном коллективе есть несколько очень хороших специалистов, к сожалению, они надолго не задерживаются.
Новое оборудование. Новые арендуемые помещения.
Отрицательные стороны:
Руководство не ценит и не уважает сотрудников. Не разбираясь увольняют "с сегодня на завтра" без объяснения причин.
В компании нет утверждённой политики работы с персоналом и видения развития фирмы. Цели и средства её достижения меняются каждую неделю, больше напоминая жалкие попытки руководить. Каждый день ставятся диаметрально разные задачи, не зная какой должен быть результат. Само собой, требуется непонятно что, тк никто не понимает, что должно быть на выходе. Очевидно, что планирование, как таковое, со стороны руководства, отсутствует полностью.
Пытаются как-то работать с отзывами сотрудников, но сводят всё к советскому подходу: вызвать "на ковёр", узнать, что думает, сказать, что дурак и не сделать абсолютно никаких выводов.
При наборе персонала нет никакого обучения. Много людей не на своем месте: не умеют работать с потенциалом каждого.
Отсюда и такая высокая текучка, постоянно появляющиеся вакансии. Если ничего не изменится, вскоре Автосеть попадёт в чёрный список всех хороших специалистов.
Положительные стороны:
не замечено
Отрицательные стороны:
адекватность этой фирмы вызывает сомнения, так как круглый год подают объявления, что им требуются широкий спектр специалистов -автослесари ,механики,втюхиватели и т.д. (открылись вроде как не вчера,толи текучка кадров страшенная, толи одбор как в отряд космонавтов, толи там коллекционеры резюме работают)ВЫВОДЫ ЗА ВАМИ ГОСПОДА!!!
