согаз отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Офис в центре Выплаты вовремя ДМС, хоть и за деньги

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, индексации почти за 3 года работы не было ни разу, только премии сокращали, а при увольнении по собственному желанию лишают и всех наработанных премий. Просто благополучно делят их между собой. Как-никак, мелочь - а приятно! Руководство свои обещания не выполняет. Начальница отдела Глебова - полный непрофессионал и лицемерка. Видимо, она сама себе определила круг...»

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Копеечная зарплата, невыполнимые планы, жесткий дресс-код, бюрократия во всем, нет карьерного роста. Куча требований, заданий, бесконечные согласования, жуткая текучка кадров! Оплата неадекватная просто за такой труд!

Положительные стороны:
Замечательные люди, отличный коллектив

Отрицательные стороны:
Смешная зарплата

Положительные стороны:
Не замечено

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, которая не индексируется годами ( по словам старых сотрудников). На уход с работы вовремя руководство смотрит с недовольством; работники должны пахать как волы 24 часа в сутки ( мы же компания в сфере услуг!) а то, что у всех есть семьи никого не волнует. Практика выхода на никому ненужные дежурства в праздник , хотя есть для этих целей диспетчерский пульт. Но нет, выходи и просиживай штаны в выходные на благо компании! Премии срезали, ставят невыполнимые планы, для того, чтобы не поощрять работников! Отношение как к рабам! Неадекватное руководство и начальники отделов ( по некоторым консультация психотерапевта плачет). Люди увольняются пачками! Согаз это только громкое имя, а внутри гниль и болото! Не советую никому здесь работать!

Положительные стороны:
Регулярная выплата ЗП 2 раза в месяц, вся ЗП "белая", есть соц пакет в виде оплачиваемого отпуска, больничного. Есть ДМС (пакет скромный, но есть), крупная, стабильная компания

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам отвратительное. Руководство (по крайней мере в продажах отвратительное). Работают по принципу я начальник - ты дурак! Никаких навыков управления нет. Мотивации никакой. Хорошо работаешь - повысят план. По принципу - кто везет, на том и едут. Премии платят раз в квартал на усмотрение руководства. Организация труда - прошлый век!!! На шаблонах до сих пор имущество оформляют! К каждому договору куча ненужных бумаг, в которых прописывается, то, что можно включить в договор, а не писать в разных дополнительных документах. Менеджеры не продают а разгребают макулатуру, уровень бюрократии зашкаливает, на продажи времени просто нет. Зарплата при таком объеме минимальная. Клиент вообще никого не интересует. Мало ли чего он хочет! Согласовывать договор будут до тех пор пока самим не надоест. В общем, мне было стыдно перед клиентами за такой уровень обслуживания, поэтому уволилась и счастлива! Работа должна приносить самоудовлетворение и деньги. В СОГАЗе ни того ни другого. Только нервы расшатаете. Еще раз повторюсь, пишу о продажниках. В других подразделениях может и не плохо. В семье же не без урода)

Положительные стороны:
Стабильная компания.
Оформление по ТК.
Если компания отработала "в плюс" раз в квартал зарплата равная месячному окладу.
Стабильно соблюдаются все льготы.

В целом если Вам нужно стабильное место, где можно работать годами делая одно и тоже - то вам сюда.
Если вы молодой, у увлеченный человек, у Вас семья, дети и т.д. То лучше поискать другое место. Так как зарплата маленькая, а карьера долгая.

Тут нужно для себя решить, до начала работы. Мне данные плюс не подошли.
Т.к. я привык зарабатывать, и показывая результат двигаться по карьерной лестнице.

Отрицательные стороны:
Бюрократия.
Меленькая зарплата.
Долгий карьерный рост.
Стабильные задержки на работе (зависти от руководителя и подразделения).
Относительно старый коллектив (+/- 40 - 45 лет).

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) - это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, т.к. он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим.
Если Вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности - вперед.
Если хотите получить допрос вместо диалога - Вам сюда. Сразу накануне вспомните ВСЕ даты, все причины ухода СО ВСЕХ мест работы, а еще ждите много личных вопросов, не касающихся профессиональной стороны.

Положительные стороны:
не обнаружил

Отрицательные стороны:
-просят выслать сканы всех документов, для оформления на работу, а потом просто присылают по эл.почте письмецо, что,мол извините, но мы вас на работу не берем, на мой естественный вопрос почему: ведь я прошел уже три этапа собеседований и вы запросили документы для оформления, последовал ответ от руководителя отдела кадров Петряева - я не в курсе, это решение департамента. Да и по внутренним ощущениям: когда посещал офисное здание Согаза на проспекте Академика Сахарова, не понравилось это место.

Положительные стороны:
не нашла....

Отрицательные стороны:
работала в дирекции проектов несклько месяцев, местечко жуткое...полное отсутствие грамотных специалистов на ключевых позициях и тотальная некомпетентность,ззадачи поставить не могут, руководтель Смерников Илья психопат, постоянно орал и хамил... чутьли не матом, на сотрудников...

Положительные стороны:
не нашла...

Отрицательные стороны:
работала в дирекции проектов несклько месяцев, местечко жуткое...полное отсутствие грамотных специалистов на ключевых позициях и тотальная некомпетентность,ззадачи поставить не могут, руководтель Смерников Илья психопат, постоянно орал и хамил... чутьли не матом, на сотрудников...