Сми-Крис компани, ООО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
КОЛЛЕКТИВ

Отрицательные стороны:
Компания, если бы ей грамотно управляли могла достичь бы хороших результатов..но компанию разваливают сами руководители- точнее его дочь!! так как самому ген директору глубоко на все наплевать. Уволили всех людей, поехали в москву-думали найдут там классных сотрудников и дело как говорится — попрет. А люди то не дураки, как понимают скотское отношение руководства — бегут- людям даже расчета не надо просят вернуть трудовые книжки и все)) Во всех проблемах винят нерадивых сотрудников, только сменили сотни людей, а проблемы остались такими же. Жаль людей, которые по глупости поверили обещаниям этих людей и потеряли зря время. кроме унижений, и нервов, вы ничего там не увидите. Если Вам позвонили — не соглашайтесь, были на собеседовании и Вас пригласили -БЕГИТЕ!!!!

Положительные стороны:
сотрудники классные, со многими общаюсь даже после того как уволился.

Отрицательные стороны:
Все проблемы компании только из-за руководства, а точнее из-за его заместителя. Нет вообще понимания как вести проекты и управлять людьми. Общается руководство только с рядом "избранных" лиц, которые собственно их и подставляют. С начала года уволили больше 40 ка человек, причины не объясняют , в проблемы не погружаются.. Проектов куча и все с проблемами, постоянный срыв сроков, долги огромные фрилансу, никакой корпоративной жизни, в последние времена даже курить по несколько человек запрещали. Как только ты сделаешь ошибку-ты сразу будешь уволен. Думаю, новогодний корпоратив будут праздновать в троем.

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Отрицательные сторона? 5 ГИПов сменилось за 5 недель. Самые старожилы работают 2 месяца. Человек заболел - его уволили. Сроки по всем объектам сорваны, а отвечать будете вы, в лучшем случае через неделю (у вас же неделя была, чтобы все исправить). Все работают до 7, а иногда до 8. Выходные -регулярно. Оплата переработки? Ха-ха. Начальство выпустило приказ на днях - при получении замечаний от экспертных и согласующих организаций - исправление замечаний во вне рабочее время за счет сотрудника :) Небольшая провинность любого сотрудника - увольнение. При увольнении деньги вам выплатят только пропорционально белому окладу... А если уволитесь через пару недель и согласитесь не вносить запись в трудовую, то не получите ничего.

Материально-технического обеспечения нет, в офисе нет даже чайника. Трудовой договор вы свой не увидите.

Как они еще работают? Хороший вопрос!

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Отрицательные сторона? 5 ГИПов сменилось за 5 недель. Самые старожилы работают 2 месяца. Человек заболел - его уволили. Сроки по всем объектам сорваны, а отвечать будете вы, в лучшем случае через неделю (у вас же неделя была, чтобы все исправить). Все работают до 7, а иногда до 8. Выходные -регулярно. Оплата переработки? Ха-ха. Небольшая провинность любого сотрудника - увольнение. При увольнении деньги вам выплатят только пропорционально белому окладу... А если уволитесь через пару недель и согласитесь не вносить запись в трудовую, то не получите ничего.

Материально-технического обеспечения нет, в офисе нет даже чайника. Трудовой договор вы свой не увидите.

Как они еще работают? Хороший вопрос!

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Попытка сделать большое одолжение, предложив очень серую и совсем невысокую з/п + попытка убить напрочь самооценку, принуждая уговаривать и убеждать в своем профессионализме. Вывод - помойка, люди - грязь.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Попытка сделать большое одолжение, предложив очень серую и совсем невысокую з/п + попытка напрочь самооценку, принуждая уговаривать и убеждать в своем профессионализме. Вывод - помойка, люди - грязь.

Положительные стороны:
Расположены в центре!

Отрицательные стороны:
Компания, если её так можно назвать создана неизвестно для чего. Создавать проекты для несуществующих заказов, персонал некультурный. Тендеры не выигрывают. Создают атмосферу работы, по факту текучка всех сотрудников. ЗП не платят т. к. не ха что, а время идет! Шляпа

Положительные стороны:
Главное: На эту должность берут людей для того чтоб их отправлять к заказчикам, так что б те в свою очередь отчитывались за сорванные сроки, все больше руководитель неинтересен компании. В общем общение с кадровиком это нечто, никакого позыва. 2 вопроса: Что будете говорить заказчикам когда сорвали сроки и 2ой:: что будете говорить заказчикам когда уже 2 месяца Вы не уложились в сроки и Вам еще не выдали разрешение на строительство якобы Вы не в курсе были что оно нужно. Полный Атас, не тратьте время на эту контору-ерунда.

Отрицательные стороны:
Нсмотря на то что в центре рядом с Загсом аренда 6 офисов не такая уж и дорогая...

Положительные стороны:
Один плюс - вы научитесь работать много и быстро. После чего сможете комфортно трудиться в следующем месте.

Отрицательные стороны:
Финансовая модель фирмы построена на выжимке соков из своих сотрудников. После вашего ухода (из-за несбывшихся ожиданий и обещаний) будет взят на работу следующий альтруист.

Положительные стороны:
офис в центре города. сам коллектив по себе не плохой. но отношение начальства к коллективу ......

Отрицательные стороны:
обещаний много, выполняют мало. огромная текучка, постоянные переработки после работы и в выходные, за которые доплачивают копейки. отношение руководителей к сотрудникам как к рабам. особенно будьте осторожны менеджеры проектов! берут на работу, обещают золотые горы и когда менеджер почти доводит свой проект до конца - его увольняют, что бы не платить обещанный % от суммы контракта!