Сладкая жизнь плюс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Зп во время. Автопарк обновляется.

Отрицательные стороны:
Ранее работал в этой компании в другом регионе 2 года. Спустя пару лет решил устроиться в филиал в Москве. Приехал, собеседование, устроился - все прошло быстро. Спустя 2 месяца СБ решило чтобы я написал заявление по собственному желанию. Вот так вот просто. Аргумент с их стороны был "там наворовался, теперь сюда приехал". Прикольно, учитывая что ни одного факта присвоения товара не было. А...»

Положительные стороны:
есть нормальные люди-коллеги, зп- бывает иногда нормальная в целом шарага...

Отрицательные стороны:
ну настолько тупой менеджмент, не грамотный, серая зп, захотят уволить без причины- легко, не чего не сделаешь, просто оставят на окладе в 15 тыс сам уйдешь.)) вообщем сыпится кантора, восновном работают приезжые, текучка огромная,

Положительные стороны:
Ха ха ха ха ха ха ха .

Отрицательные стороны:
1) Не официальная ЗП, работодатель клал и кладет на ТК , работали в подвале без вентиляции по 2квм на человека.

2)Если вам нравится бесприкословно перекрашивать траву в зеленый цвет , таскать бесплатно мебель в выходные с места на место, сходить туда неизвестно куда приносить то неизвестно что , то эта работа для Вас.

3)Карьерного роста нет в принципе , единственным для Вас шансом станет заискивание перед генеральным при наличии нешершавого языка , а так же готовность выполнить любой его каприз в любое время дня и ночи .

4)При увольненнии Вы обязательно будет очернены и облиты грязью , скажут что вас уволили за пьянку , может кражу, может что еще хуже.

5)Если работа вашей мечты в том чтобы иметь начальников(директоров) тупых как прапоры из анекдотов , тогда СЖдля вас.

6) Вас могут уволить в один день без объяснния причин , просто вы не понравитесь директору.

7) Вас всячечки будут подталкивать к нарушению закона во благо компании , а отвечать придется Вам.Многие юр.л. оформлены на сотрудников , для того чтобы начальство не несло никакой ответственности , а когда происхдят косяки никто вам не поможет.

8)Если вы хотите познать богатый внутренний мир крепостного человека , тогда спешите начать карьеру в СЖ.

Положительные стороны:
???????????????????

Отрицательные стороны:
Чёрная з.п., тупые начальники, ни какого соц. пакета, не соблюдение т.к. р.ф., хотя заключают договор, его кстати то же не соблюдают, отдых в праздничные дни по усмотрению директора, которые не оплачиваются как положено, деление отпуска (лично для меня это минус).
В общем руководству ПО......УЮ на персонал, главное для них это прибыль. Не советую ни кому там работать, особенно наборщиком, по тому - что к ним относятся как к животным. Сам жалею что туда пришел!!!

Положительные стороны:
Нет и не будет.

Отрицательные стороны:
Не знаю с чего начать даже. Мотивация там такова, что если ты выполнишь все, кроме единственного, который, например, не зависит от тебя ( долги клиентов, например), то получишь свой 20к, за убийство машины и работу с 8.30 до 19ти, ну из этих 20 тысяч вычтут за перерасход бензина ( при мне лично вычет был 11 тысяч), забудут начислить за выполненные показатели, и потом ничего не докажешь. Собрания каждый вторник, максимум выходил из офиса пол10 вечера.... собрания ни о чем (каждый раз говорят, что никто не работает), в руководители выбирают по дружбе, полно самодуров. Компанию крайне жаль, текучка такая, что невозможно даже имена запомнить... кадры часто безответственные, на складе полный улет, наборщики тырят из коробок, супервайзеры хорошие все разбежались по конкурентам. Плюс ни в ком нельзя быть уверенным, процветает стукачество, сплетни.

За отказ идти на корпоратив штраф 5000.

Дмс нет, тк компания экономит на всем.

По субботам, если компания не дотягивает план, все работают полный день.

Но главное, детки, поверьте, за то, что мы там делали, за такую работоспособность платить двадцатку.... это оч мерзко со стороны такой крупной компании. Если до плана не хватит 3х тысяч, то ты получишь голый оклад. А он там 16000.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Откликнулся, пригласили на собеседование в кафе Шоколадница, метро Арбатская. Пригласила некто Наталья. Ссылаясь на удаленность офиса.
- И понеслось, кто ты, что ты, что означает зарплата в 80 000 т.р., какой то рассказ про ценообразование, рассказ про их дикий прайс с наименованием в 1500 SKU. Мол прайс с наценкой +7%, это божественно, если даш цену меньше то потеряешь часть зарплаты. То она включала "генерального директора", то "супервайзера".
- Не спросив про образование, как я пришел в продажи, про то как я подключал ТТ, не узнав чего я добился на предыдущей работе. Не узнав про мой оборот. НО потом пришел Пупсик, это был Супер-Вася (супервайзер), я его увидел, и понял, что в кафе шоколадница вкусный кофе, встал заплатил за себя и ушел, Наталья спросила, Вы нам отказываете. -ДА блять Отказываете.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Откликнулся, пригласили на собеседование в кафе Шоколадница, метро Арбатская. Пригласила некто Наталья. Ссылаясь на удаленность офиса.
- И понеслось, кто ты, что ты, что означает зарплата в 80 000 т.р., какой то рассказ про ценообразование, рассказ про их дикий прайс с наименованием в 1500 SKU. Мол прайс с наценкой +7%, это божественно, если даш цену меньше то потеряешь часть зарплаты. То она включала "генерального директора", то "супервайзера".
- Не спросив про образование,как я пришел в продажи, про то как я подключал ТТ, не узнав чего я добился на предыдущей работе. Не узнав про мой оборот. НО потом пришел Пупсик, это был Супер-Вася (супервайзер), я его увидел, и понял, что в кафе шоколадница вкусный кофе, встал заплатил за себя и ушел, Наталья спросила, Вы нам отказываете. -ДА блять Отказываете.

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ.

Положительные стороны:
1 Берут без опыта работы
2 Обучение
3 Корпоративы
4 Высокая зарплата пока территория новая
5 Коллектив
6 Удобная программа
7 Всегда что есть предложить (большой прайс)
8 Мне повезло с супервайзером. Ему бы уйти в другую компанию с его личными и деловыми качествами давно бы продвинулся.

Отрицательные стороны:
1 Зарплата серая
2 ГСМ на карте 6000р как районнику сделали скрепя сердцем 8000 по факту уходило от 14000 при условии, что не везде отмечался.
3 Задерживают зарплату при неподписании сверок
4 Планы растут необоснованно
5 Руководитель "слабенький" как в профессиональном плане так и в общем (все смеялись когда в еженедельных планерках применял русский народный фольклор - не знаешь пословиц и поговорок не используй!!!)
6 Закрыты многие контракты по лидерам рынка (Ореми, Данон, ВБД и др.) клиентам приходиться показывать перечеркнутый каталог
7 Большой квант
8 Торговый отвечает за все даже за доставку акционной газеты (она у нас потерялась в дороге НН - Казань
9 Руководство стремиться делать показатели расширяя территорию, а нужно решать косяки текущих клиентов. ГСМ не выделяют и амортизацию не начисляют.
10 Собрания по дебеторке причем тебя держат допоздна специально (перестал приезжать) и объяснительные если не выполнил 4 визита
11 Отпуск возможен если ты выполнил 100% план вперед на месяц или ты ездишь во время отпуска за свой счет берешь заявки.
12 Больничный брать можно, но должен ездить по территории собирать заявки
13 Увольнение это проблема про ТК слышать не хотят гнут свою линию
14 Стандарты компании превыше всего не важно, что не соответствуют российскому законодательству и здравому смыслу .

Положительные стороны:
1 Берут без опыта работы
2 Обучение
3 Корпоративы
4 Высокая зарплата пока территория новая
5 Коллектив
6 Удобная программа
7 Всегда что есть предложить (большой прайс)
8 Мне повезло с супервайзером. Ему бы уйти в другую компанию с его личными и деловыми качествами давно бы продвинулся.

Отрицательные стороны:
1 Зарплата серая
2 ГСМ на карте 6000р как районнику сделали скрепя сердцем 8000 по факту уходило от 14000 при условии, что не везде отмечался.
3 Задерживают зарплату при неподписании сверок
4 Планы растут необоснованно
5 Руководитель "слабенький" как в профессиональном плане так и в общем (все смеялись когда в еженедельных планерках применял русский народный фольклор - не знаешь пословиц и поговорок не используй!!!)
6 Закрыты многие контракты по лидерам рынка (Ореми, Данон, ВБД и др.) клиентам приходиться показывать перечеркнутый каталог
7 Большой квант
8 Торговый отвечает за все даже за доставку акционной газеты (она у нас потерялась в дороге НН - Казань
9 Руководство стремиться делать показатели расширяя территорию, а нужно решать косяки текущих клиентов. ГСМ не выделяют и амортизацию не начисляют.
10 Увольнение это проблема про ТК слышать не хотят гнут свою линию
11 Стандарты компании превыше всего не важно, что не соответствуют российскому законодательству и здравому смыслу .

Положительные стороны:
Если вы тупой как пробка , пьете как прапорщик.Если вы чемпион по подхалимажу , ловле настроения начальства , заискиванию и расторопности, то у Вас есть шанс стать директором. И тогда вы получите отличную ЗП , хорошие компенсации, возможность безнаказанно гнобить персонал и делать с ним что вздумается. Ко всему прочему у Вас появится возможность бать огромные откаты, участвовать в комерческих сговорах при условии что вы не слишком будете выделяться дорогим автомобилем.

Отрицательные стороны:
1) Не официальная ЗП, работодатель клал и кладет на ТК , работали в подвале без вентиляции по 2квм на человека.
2)Если вам нравится бесприкословно перекрашивать траву в зеленый цвет , таскать бесплатно мебель в выходные с места на место, сходить туда неизвестно куда приносить то неизвестно что , то эта работа для Вас.
3)Карьерного роста нет в принципе , единственным для Вас шансом станет заискивание перед генеральным при наличии нешершавого языка , а так же готовность выполнить любой его каприз в любое время дня и ночи .
4)При увольненнии Вы обязательно будет очернены и облиты грязью , скажут что вас уволили за пьянку , может кражу, может что еще хуже.
5)Если работа вашей мечты в том чтобы иметь начальников(директоров) тупых как прапоры из анекдотов , тогда СЖдля вас.
6) Вас могут уволить в один день без объяснния причин , просто вы не понравитесь директору.
7) Вас всячечки будут подталкивать к нарушению закона во благо компании , а отвечать придется Вам.Многие юр.л. оформлены на сотрудников , для того чтобы начальство не несло никакой ответственности , а когда происхдят косяки никто вам не поможет.
8)Если вы хотите познать богатый внутренний мир крепостного человека , тогда спешите начать карьеру в СЖ.