Сервисные технологии отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Все отзывы которые написаны в положительных сторонах,пишет сам генеральный директор. Проработал в компании долгое время, и с каждый годом все хуже и хуже и отношение к работникам и выплаты зп, в последнее время это уже подачки по несколько тысяч, подкинуть 2-3 тыс и живи как хочешь

Положительные стороны:
Ох уж и писатели. Заставляют работать. Халявы здесь нет, естественно бездельников, опаздальщиков и пьяниц выкидывают на улицу. Похоже что они в бессильной злобе и пишут.Компания достаточно жестко контролирует выполнение работ подписывается ежедневный акт о проведенных работах. Ох как это многим не нравится

Отрицательные стороны:
Очень жестко контролируют

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
КОМПАНИЯ ГНИЛАЯ.ОБМАН В ЗАРПЛАТЕ И ЗАДЕРЖКА ,ПО ПОЛ ГОДА НЕ ВЫДАЮТ ЗАРПЛАТУ,КИДАЮТ ПО 3ТЫСЯЧИ В 3 МЕСЯЦА РАЗ А ТАК СПЛОШНОЕ ВРАНЬЕ И ОБЕЩАНИЯ, ТАКИЕ КОМПАНИИ НЕ ДОЛЖНЫ СУЩЕСТВОВАТЬ,ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР БРЯНОВ ВРЕТ ПРЯМО В ГЛАЗА ,БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА В КАДРАХ,СУДИТЬ ТАКОЕ НАЧАЛЬСТВО НАДО,

Положительные стороны:
Читаю отзывы о компании и утверждаюсь в том, что «без труда - не выловишь рыбку из пруда», «кто не работает, тот не есть», и ведь это все действует, если человек работает, то и получает по заслугам, недовольны как всегда те, кто не работает и больше всех «говорит». Шок от того, что пишут негативные отзывы о тех людях, которые реально работают и дают возможность работать и зарабатывать другим. Компания хорошая, с перспективами, с ростом. И те, кто работает, в итоге получает хорошую зарплату. Но по опыту, как правило, таких людей мало, большинство же хотят ни чего не делать и получать большую зарплату. За примерами ходить далеко не надо, руководитель объекта дает участок и задание, но большинство работников игнорируют поставленную задачу и сроки выполнения, занимаются, ни тем чем надо (поговорим по телефону, покурим и т.д.) И таких примеров много, большинство занимается кто чем, только не работой, а когда приходит время зарплаты орут благим матом, что очень маленькая зарплата. А это о том, что правила трудовой дисциплины написаны не просто так и штрафы для нарушителей это самое мягкое, что делает работодатель…в других местах увольняют без разбирательства и выплаты зарплаты, здесь же сначала поговорят, выяснят почему так происходит и чем человеку помочь. В завершении скажу так, тех, кто привык просиживать штаны за зарплату, в компании держать, точно не будут. Поэтому уволенные неудачники и аутсайдеры и пишу гадости о компании на этом сайте.

Отрицательные стороны:
Как и в любой компании есть небольшие минусы, но не существенные, что бы о них говорить.

Положительные стороны:
Компания как и все. Со своими плюсами и недостатками.
Читаешь эти опусы анонимов и так и хочется сказать, хороших работников не увольняют. А те кто плохо работает выкидывают без проблем. Кто идет в компанию за халявой то это не по адресу. Сейчас очередь что бы работать. А не реализованные люди потом пишут всякую хрень. Я считаю , что людям которые работают сегодня в нынешних условиях надо ставить памятники. Которые хоть что то делают и создают рабочие места. А гавкать исподтишка , это мы умеем.
Нормальная рабочая компания.

Отрицательные стороны:
бывают проблемы, как и у всех сейчас

Положительные стороны:
Увы !!! Таковых небыло и навряд ли будут....

Отрицательные стороны:
Мы, сотрудники ООО ТЭС, которую обслуживает данная компания. Просто ужас и кошмар ! Никакого профессионализма, сплошное надувательство и безобразие. Непонятно каким образом наше руководство заключает контракт с этой компанией. Текучка людей, уход и приход людей с улицы, не обученные, не грамотные. Бесконечные увольнения менеджеров,уборщиц...Когда только этот бардак закончится !!! Потресов и Лобанова Ольга - так называемые руководители клининга - АФЕРИСТЫ !!! Шестёрки господина Брянова, набивают карманы деньгами, заработанные на чужом труде. Людям просто не платят !!! Усольцев ( от лица нашей компании) им потворствует, есть видимо выгода. Бегите из ООО Сервисные технологии !!!! БЕГИТЕ!!!

Положительные стороны:
Красиво говорят, не более....Потресов С.Д.-исполнительный директор, болтун, каких свет не видел!!!

Отрицательные стороны:
Положительные отзывы здесь оставляют одни и те, же люди - это пока работающие офисники (знаю от первоисточника). Народ кидают- это факт. Нагло и бессовестно. Хорошо подумайте прежде чем сюда устраиваться!!! Враньё на вранье.

Положительные стороны:
Компания сервисные технологии, достаточно технологичная компания. В руководстве работают достаточно профессиональные люди. Применяются передовые технологии . Злопыхатели есть , но это как правило люди которых выгоняют с работы за определенные "достижения". Это воровство или пьянка. Если человек приходит на работу даже с запахом с ним поступают жестко. Так что выпивохам лучше в компанию не устраиваться . Существует контроль за работой персонала. Проблемы не замалчиваются , а обсуждаются и решаются. Ценят инициативных людей

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Компания лояльна к работникам. Не смотря на трудности, руководство компании отзывчиво на проблемы сотрудников.

Отрицательные стороны:
Бывают задержки в зарплате

Положительные стороны:
Спустя пол года работы, нас не обманывают, говорят честно - денег не будет

Отрицательные стороны:
Компания Брянова ООО "Сервисные технологии" с апреля 2015 года обслуживает Волейбольный комплекс города Одинцово. Костяк работников ООО составляли бывшие (сокращённые) сотрудники Волейбольного - 30 человек. Одна из "фишек" ООО "Сервисные технологии" (директор Брянов, его представитель в ВСК - Коган) - это "серые" заработные платы (7,500 тыс рублей).
Работники ООО "СТ" в Волейбольном (30 сотрудников) проработав с апреля по конец августа 2015, зарплату за лето не получали, нам выплатили только за апрель-май. В настоящем, нам обещают начать выплаты по задержке заработной платы за июнь 2015 после 10 октября 2015 года, т.е. спустя полгода задержки.
В настоящем ООО "Сервисные технологии" берут ещё один объект в Одинцово на обслуживание - Ледовый дворец.
Так же всех сотрудников предупреждают о запрете на жалобы. Брянов на прямую заявляет - ждите, кто не хочет - увольняйтесь, но денег не получите вообще.