Реформ Пресс арт отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Кормят.

Отрицательные стороны:
За офисных сотрудников ничего не скажу, а на производстве делать нечего, работают в основном черные, всегда и во всем виноват рабочий, системы штрафов и наказаний, начальник производства врун и неадекват, оплата маленькая, обходите стороной.

Положительные стороны:
нет ничего хорошего

Отрицательные стороны:
Контора жуликов и воров! Каждого обсчитывают от 2000 рублей до нескольких миллионов!!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороны:
Своя столовая и все.

Отрицательные стороны:
Руководство компании - жулики, компания "Оранжевый слон" (их же компания) украли у людей миллионы, в число тех, кому они должны деньги и пенсионеры и молодые дизайнеры, выставлявшие в их магазин свои авторские работы! Украли у меня 6000 рублей при увольнении. При условии того, что первую зарплату я увидела лишь после второго месяца работы. Бухгалтерия левая, з/п черная, работала по Договору, никак меня не могли по трудовой устроить, "завтраками кормили". Вспоминаю работу не с диким ужасом, противно работать в такой компании, где воруют из-под носа у всех! Люди не хотят отвечать за свои поступки, они боятся и прикрывают свою задницу другими людьми. ВОРЫ!!!!!!!!!!!!!

Положительные стороны:
все супер, не слушайте врунов))

Отрицательные стороны:
бывают косяки у всех

Положительные стороны:
Бесплатное питание (а так же холодильний и микроволновка), хороший коллектив на момент работы в компании. Питание хорошее, но...

Отрицательные стороны:
... все впечатление о компании портит сан-узел, с незакрывающимся зимой окном и отсутствием туалетной бумаги.
Всем все всеравно.
Непосредственный руководитель не разбирается в предмете "руковождения", как только ему становится интересно работать тут же забирает работу себе, когда надоедает бросает без каких либо вводных данных обратно.
О техническом задании читал наверно только у Донцовой.
Проявляет авториторизм по поводу и без.

Положительные стороны:
Некоторые сотрудники очень хорошие люди, например директор, Николай Бовин. Человек, который всегда готов слушать и помогать.

Отрицательные стороны:
Все, что сказано выше абсолютная правда. Можно добавить для полноты картины только то, что эти люди хотят за САМЫЙ минимальный минимум (оплаты труда, условий труда) получить САМЫЙ максимальный максимум (результаты работы). Приветствуется засиживание на работе, приветствуется совмещение многих должностей в лице одного сотрудника. Причем дополнительная нагрузка НИКАК не поощряется. Не делают никаких скидок на то, что это дополнительная нагрузка, что она отнимает время. Все, несмотря на это, должно быть выполнено ИДЕАЛЬНО. Вот так. В общем если хотите пройти школу жизни, приходите.

Положительные стороны:
Хороший коллектив

Отрицательные стороны:
отвратительное начальство, которое постоянно отмазывается ото всех и ото всего и никогда вы не услышите от них ни правды, ни искренних извенений и во всем будете виноваты Вы! (заказчик Вы или работник) Делают что-либо только в своих интересах, и еще они в долговой яме огромной находятся (оборудование в кредит, причем не маленький).

Положительные стороны:
Работала во многих компаниях, здесь очень понравилось лояльное отношение, понимание и помощь в решении проблем сотрудников. Кормление на 5 баллов! Полный контроль за тиражами, грамотные производственники, а проблем с кризисом у всех хватает, как себя покажешь, так к тебе и отнесутся!

Отрицательные стороны:
...

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Просьба соблюдать осторожность. Действующие лица компании- Ирина Владимировна Мовшина, Дмитрий Вальтер, Андрей Стор, Татьяна Стор. Коллектив единомышленников- мошенников. Занимаются мелкими мошенничествами в виде кидалова на зарплату и кидалова заказчиков. В настоящее время сменили адрес и название. Теперь они называются "Стампа Вива". Наемный директор Светлана Михайловна Хасман.

Положительные стороны:
Наличие кухни

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают, "кормят завтраками", положительного отношения от клиентов не будет, т.к. срываются все сроки, ничего точно спрогнозировать нельзя, непонятные формулировки увольнения, практически невозможно сделать установленные планы, руководство постоянно скрывается от заказчиков,непонятная схема руководства сотрудниками(несколько непосредственных руководителей), невозможность действовать самостоятельно(в том числе ценообразование, скидки, чтобы пройти по цене),часто обновляют коллектив. Во время работы мне с коллективом повезло.