«Пять-пятьдесят пять консалтинг» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
+ очень много работы

Отрицательные стороны:
- очень много работы

Положительные стороны:
платят заработную плату вовремя, как и обещают В наше время это большой +

Отрицательные стороны:
Сразу в бой, без обучения и инструкций Соцпакета никакого, Серая ЗП Нет уважения ни со стороны начальства и коллектива Загруженность по работе 300% Минимальные ЗП

Положительные стороны:
Без комментариев.

Отрицательные стороны:
Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню...
- Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор.
- Зачем?
- Спросить про развитие вашего бизнеса хочу.
- А вы кто?
- Катя Иванова!!!
- Какую компанию представляете?
- Никакую.
- С какой целью интересуетесь?
- Да так просто... Ну мне просто чтобы на работу устроиться, нужна информация о развитии бизнеса в вашей компании...
Догадываюсь, что в ответ будет "ту-ту-ту" или предложат на консультацию к психиатру сходить.
Представляю, какой сумасшедший дом творится внутри этой "фирмочки" :-))) Дебилизм полный.

Положительные стороны:
начальный опыт в ИТ

Отрицательные стороны:
- крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

Положительные стороны:
Сводный график работы

Отрицательные стороны:
- Отсутсвие заработной платы - Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам) - Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями - Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства - Задолжность всем и вся - Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании