Практикер отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Наконец то Мычинский нашел бизнес достойный своему интелекту. Ларек хозтоваров Господарочка :)))) размером 50 метров на втором этаже Фуршета в самом дальнем углу на Луначарского 22 :). Кто хочет поржать — добро пожаловать. Все остальные магазины закрыты за долги.

Отрицательные стороны:
Ну торговать ворованым у поставщиков товаром дело то не хитрое, какраз в стиле проходимцев со стажем. Да вот только можно спорить на все деньги мира, что и оттуда он вылетит очень скоро т.к. даже такой ларек обслуживать это выше его умственых и организаторских способностей.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Хочу сообщить о не добросовестном работодателе как Приктикер Украина. Набираю контент-менеджеров на фриланс, а потом просто не платят деньги за проделанную работу, мол «вы сделали , мы у вас работу приняли, обещали за нее платить, а потом решили что это все дерьмо что вы сделали, сидите без денег, а мы вашим контентом попользуемся». Еще там постоянно меняется руководство, крайнего не найти, у каждого своя песня!Вообщем проработав 3 года на фрилансе такое в первый раз, обидно за свое потраченное время не говоря уже о сумме денег которую так никто не дал и не собирается. Так что обходите тот Практикер стороной у них что внутри компании, что из вне такое творится! Оля Зайчук новый управляющий интернет магазином ( новенькая, пришла неделю как от силы) всех контенщиков которые работали мягко так сказать послала, сказав то, что «вы договаривались с другим человеком, а он ушел, а я такая ничего не знаю», вообщем люди остались без оплаты при чем разговор идет о нормальных деньгах.

Положительные стороны:
......не чего сказать-один осадок.

Отрицательные стороны:
Не тратьте время и нервы. Компания-лузер на рынке торговли и трудоустройства. Абсолютно некорректное руководство центрального офиса, отсутствие обратной связи, мутные и не честные люди. Я никому не желаю подобного опыта.

Положительные стороны:
ИХ НЕТ!

Отрицательные стороны:
Охрименко Людмила воровка и наглая особь, не профессиональный подход, все вопросы только через откаты

Положительные стороны:
Слышал что Практер почти банкрот , кто может подсказать стоит ли идти устраиваться к ним на работу ? Говорят сотрудники Практикера что руководство погрязло в долгах и начали кидать поставщиков , неплатят за товар , судятся , перебрасывают товар на новые юр, лица чтоб уйти от налоговых обязательств. Не хочется терять время , подскажите кто знает ...? Спасибо .

Отрицательные стороны:
Впечатление :судя по количеству покупателей , идут под лед

Положительные стороны:
Положительные стороны: Романенко Ярослав

Отрицательные стороны:
Добрый день,
Если вас будут приглашать в компанию Практике - ложите трубку.
Такого беспорядка я давно не видел в своей практике. Работал в центральном офисе и видел всю проблему из внутри, начнём по порядку:
- руководство компании (после продажи немцами) это люди настолько далеки от понимания diy да и в принципе от розничной продажи что они этого даже не понимают, при этом вокруг них формируются "специалисты" которые профи только в поддерживании этого руководства в бредовых идеях.
- нет системы, причём не системы взаимодействия внутри компании так и системы учёта данных. Нет 1с она существует но она не наполнена и на 10%, данные о продажах и остатках - это пальцем в небо, да даже не существует партионного учёта. При этом это никто особо не исправляет, только говорят.
- товар, его нет, вернее он как бы есть, но это в большей степени то чем занять полку потому что большая часть поставщиков товар не возят - долги. Суммы долгов не знаю, но на звонок поставщику, когда товар будет, ответ по типу, да пошли вы.... Мне бы хоть бы забрать что у вас осталось, говорит о многом.
-отдел закупки это просто нечто. Руководитель такая сука и при этом ещё и такая дура, что аж страшно как такие люди могут занимать такие должности, хотя смотрим пункт 1 и все понимаем. Вообщем Наталья бакало человек который даже не знает основных принципов закупки и уж тем более категорийного менеджмента. Мне есть с чем сравнивать, я работал в нормальных компаниях и знаю что такое категорийный менеджер. При этом она ещё и сука, я сбился со счёта скольких нормальных сильных людей она выжила, у неё со всеми конфликты и ещё мало кто уважает.
- отдел маркетинга, тут ситуация иная, им просто никто не может сказать чего от них хотят, потому что мало кто кроме них понимает в чем суть их работы. Например: составить план акций на 2015 год за 2 недели - как вам?
- отдел персонала - девчонки, вы хорошие, вы как никто видео проблемы и то как и откуда уходят люди, не обманывайте людей на собеседованиях, ну все равно же уйдут, так пусть лучше человек будет знать на что идёт и будет к этому готов.
Единственный адекватный человек в этой "компании" Романенко ярослав, к сожалению его мало кто слышит.
Вообщем: нет, нет и нет.
Мне очень интересно чем думает собственник посадив в управление таких людей и чего он добивается прибыли или скорее играет в игру разори бизнес?
Ой, совсем забыл, КАК МОЖНО БЫЛО КУПИТЬ МАГАЗИН ЗАРАНЕЕ УБЫТОЧНЫЙ - Бровары, это же кино. Бывший хозяин броварского магазина - шандар о.л. бывший владелец новой линии. Так вот вопрос, если человек создал успешную сеть, во время ещё продал и продаёт маленький магазин- вопрос кто идиот?

Положительные стороны:
На самом деле работа в этом магазине довольно тяжелая, но быстро привыкаешь и время летит очень быстро, если собрался шарится, то не получиться, упреков от начальства "почему не работаешь?", можно услышать только по делу.
Коллектив бомба, ребята все как одно целое, оставить его было очень жаль.(как мерчи,так и все остальные)
С начальством было приятно работать, не смотря на небольшие разногласия.
По зар. плате в принципе все устраивало, а график вообще радовал.

Отрицательные стороны:
при нехватке людей в отделе, очень тяжело работать, но привыкаешь ко всему=)

Положительные стороны:
Официальная з.п. и вовремя платится. Больше плюсов нет !!!

Отрицательные стороны:
Практикер-полное фуфло. Сейчас там сократили 15 человек. А новых не берут. Т.е. теперь ребята-продавцы и т.д. будут загибаться и работать за двоих =) Я уже молчу за отдел стройки, и Великих Виталика и Ащота, они замисть того, чтоб работать, только бегают на перекур и напрягают без причины продавцов, даже тогда, когда у ребят и так куча работы !!! В интернет-магазине было два комплектовщика, а теперь один, так комплектовщик еще и ездил на практикеровской машине, хотя не обязан это делать был и отвозил товары на Новую Почту. Раньше если портились материалы, рвались мешки с цементом, билось немного плитки и т.д. его списывали, а теперь за это платят сотрудники, со своей з.п. Руководство вообще никакое. Понаехали с Николаева (Директор и замиститель Ирина тоже с Николаева), Зам вообще неадекват – Алехандро =) Кто там работал, тот поймет про Алехандро =) Большая часть руководителей отделов, это приехавший с Николаева люди. Походу директор продвигает своих Николаевских чуваков, даже продавцы есть, с Николаева, хотя з.п. у них не большая (а может им платят втихаря больше). Короче всем приветос…) Практикер-это калл. Хорошо, что оттуда ушел.

Положительные стороны:
З.П. вовремя, но а толку то ?

Отрицательные стороны:
Работаешь один за всех остальных. З.п. маленькая. и не повышается. Напрягают по работе конкретно, часто приходилось задерживаться, а так же таскать тяжести !!! На прийомке, вообще чуваки загинаются за зарплату 2800 грн. Руководству на тебя наплевать вообще. В штат переводят очень долго. Можно пол года проработать не официально, пока не переведут в ШТАТ... Перспективы роста вообще нет. И это я пишу на полном серьезе.

Положительные стороны:
все официально и по КЗОТу

Отрицательные стороны:
с каждым днем все больше и больше обязанностей, з/п прежняя! КАК ТАК МОЖНО? Отношение как к рабам, без права, без голоса, без перспектив.