ПП Електрокомплект отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Тупое руководство, тесный и плохо вентилируемый офис, еле работающие компьютеры, з/п - офиц. минималка + конверт

Все проблемы компании в ее немного неадекватном руководстве, которое понаехало с российской глубинки и рулят бизнесом как будто 19 век на дворе. Никакой тебе системы, никакой стратегии, в чистом виде ручная экономика типа "купи-продай-и убегай".

Мороз вообще не понятно за какие заслуги стал директором - его задача наорать + разрулить проблемы которые созданы его же неспособностью отстроить менеджмент и разработать/внедрить стратегию. Трайдакало - да, продавец хороший (точнее втюхиватель), но какой простите из него руководитель??? Из всего его отдела работают лишь 3-4 менеджера-звезды, а остальные что делают? Правильно нет руководителя, а значит нет организации - как результат нет и продаж соизмеримых емкости его Киевского региона.

В других регионах - простите, тоже а бы шо...2-3 нормальных менеджера и 1 адекватный руководитель...остальное - набор ленивой нечисти. Склад - там вообще бардак бардаком. Пыхтят и старается лишь РОС и закупка (на нее правда постоянно льються помои, отчасти заслужено отчасти нет)...при этом в этих отделах ситуация тоже далека от идеала, т.к. руководство инициативное но немного не дотягивает до своих должностей....хотя при умелом обучении что-то достойное из них может получиться.

Вообщем дело вовсе не в месторасположении склада, а в несколько ином. Уберите с компании Мороза, Трайдакало, и еще пару укр. руководителей и менеджеров в регионах, наймите профессионалов и будет Вам счастье. А если не хотите...тогда живите с этим бардаком и дальше.

Положительные стороны:
Четкое понимание у руководства куда двигаться. Хорошая мотивация персонала, возможность зарабатывать деньги. Рейтинги компании на рынке электротехники.

Отрицательные стороны:
расположение склада

Положительные стороны:
Негативные отзывы - это отзывы сотрудников или соискателей, которые работали или пробовали поработать в компании, и уволились или их уволили по причине некомпетентности и/или нежелания обучаться и расти. Чтобы не признавать свою вину в низкой з/п или неудачах, обвиняют всех вокруг, кроме себя.
Руководство лояльно и с пониманием относится к коллективу. Коллектив, в свою очередь, ценит и уважает руководство компании!

Отрицательные стороны:
Территориальное расположение склада.

Положительные стороны:
Обучение ассортимента

Отрицательные стороны:
Полный лохотрон!!!!! Шарашкина контора. Ресурсов нет вообще!!!!! Управляющие, в том числе и Мороз - непрофессионалы. Одна сплошная демотивация, мотивации нет вообще. На человеческий фактор смотрят как на кусок мяса, хорошие показатели не замечают, а за плохое сразу штрафуют. Отпускные на официальную минималку насчитывают, а из неофициальной зарплаты высчитают еще больше. В общем инспекции по охране труда на них не хватает.

Положительные стороны:
-официальное трудоустройство - возможность для роста и развития - возможность много зарабатывать - лояльность руководства - дружный коллектив

Отрицательные стороны:
Компания очень своеобразная. Российское руководство "в шоке" от местной ментальности. От этого все проблемы: не понимание, как можно взять продукцию и не заплатить, почему менеджеры хотят ничего не делать и много зарабатывать и пр. Как следствие, необходимость доказывать что "не все одинаковые"

Положительные стороны:
официальное оформление

Отрицательные стороны:
офис гавно, грязный,в трухлявом здании, оснащенность минимальная, компьютеры старые еле пердящие!
руководство гнилое, ворюги!
организация труда беги туда незнаю куда,продай и убегай
постоянные штрафы и вычеты
система мотивации нравится только на собеседовании, потом ты еще должен приплачивать этой гавнофирме
коллектив разношерстный -но в основном стукачи, нормальный человек в такой фирме работать не будет!(несколько нормальных все же было)
Короче эта фирма полнейший отстой!!!

Положительные стороны:
при Вадиме Смирнове компания отличалась хорошо поставленными агрессивными продажами, быстро росла,молодец, что создал и втюхал компанию россиянам, а при этом еще оставался там руководителем и поставлял туда свой кабель )

Отрицательные стороны:
руководство ни хера не шарит в украинском рынке, за три года комплект повышибали откуда только могли, думаю, директор Марк Мороз немного космонавт, хоть человек и хороший ,- в лучшем случае, в худшем -просто осваивает бюджеты и пишет отчеты в Москву или тверь-) надо было книгу Кучмы читать "Украина не Россия".Верх идиотизма - закрытие региональных складов,

Положительные стороны:
никаких трудностей с устройством(брали всех подряд, оставались кто выдерживал)
получил опыт в продажах
коллектив, в котором я работал, был отличный!

Отрицательные стороны:
я работал в Электрокомплекте, более 5 лет назад, почитал отзывы за 2010 г. ничего не изменилось!) несмотря на то, что продали компанию россиянам и поменялся штат, а воз и ныне там.
Хотя осталось несколько руководителей (судя по отзывам), они как и 5 лет назад были бесполезны и бестолковы так и сейчас.
Учитывая прежние обороты, у компании был реальный шанс занимать лидирующие позиции на рынке (несмотря на жалкие условия труда: совковый офис, отсутствие компов у продаж! и т.д.)

Информация для собственников: хотите результат?
сменить всех руководителей, которые проработали на руководящей должности в Эл-те более 2-3 ех лет, повысить несколько сотрудников, кто показывает результат и ориентируется в бизнес - процессах, остальных взять внешних ( с опытом!)

Положительные стороны:
Понял, что в стране есть куча непрофессионалов в сфере управления

Отрицательные стороны:
Непрофессионализм руководящего состава, высшего звена. Отсутствие ходовых позиций на складе по 2 недели. Тупоголовый главный бухгалтер, распугивающий всех нормальных клиентов своими задрочками. НЕКЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННАЯ компания. Держатся лишь те, кто воруют потихоньку. Одним словом - отстой.

Положительные стороны:
Ресурсы, которые разбазариваются

Отрицательные стороны:
Руководство не знает что делать. Думали поможет МОЩЩЩ Руского света, а оказалось , что своего ума нет. Согласен ,при бывшем владельце компании, Электрокомплект был динамичной компанией. Бывшие сотрудники сейчас работают в других компаниях, их брали на работу без собеседований, лишь только узнавали где они раньше работали. А теперь....Я тоже ушел. Жаль, такую компанию розвалили