ПО «Ломбард с уч.ООО УКР КРЕДИТ СЕРВИС и КО» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Плюсов нет.А есть один "жирный минус"-новый менеджер Комисов Д.В. Человек который приехал в Одессу из Донецка исполнять обязанности регионального менеджера -оказался абсолютно бездарным руководителем и простите по сути своей "гнилым" человеком.Руководителя должны уважать в коллективе, а не бояться.Хочу заметить, что хоть он и пытался чтобы его хотя бы боялись у него не вышло даже этого.Потому что вместо того чтобы попытаться влиться в коллектив и плодотворно сотрудничать, он выбрал тактику нагрубить-унизить-обокрасть своих сотрудников ожидая при этом уважения и полной отдачи коллектива.Из полезного для развития сети у этого человека получается только канцтовары развозить по отделениям и всё.Больше никаких толковых советов и рекомендаций от него нет.Но и это не главное.А самое постыдное то что человек реально зная, что такое война (он сам приехал из Донецка), что такое "быть без работы" (приехал в гостеприимную Одессу) и как тяжело в наше время приходится не то что жить, а выживать-посмел обмануть своих бывших сотрудников и не выдать им при увольнении заработанные честным трудом копейки.Конечно с одобрения руководства, но тем не менее-это надо абсолютно не иметь никакого человеческого достоинства так поступать с людьми.Не идите работать в эту контору-хватит позволять кормиться бы*лу зарабатывая на нашем труде!!!Всё возвращается-эти деньги на пользу вам не пойдут.

Отрицательные стороны:
Позор!!!Позор!!!Позор!!!Позор этому Укр-Кредит-Сервису.
Фу!!!Портить репутацию среди работодателей за какие то 2000 грн. наживы-это надо быть такими мелочными...Уровень "торгашей подзаборных"."Донецкие кидалы"-по другому их не назовёшь.Извините-просто злости не хватает. Зарплата.Обещают премии и обманывают своих сотрудников.А отдачи требуют на все 200 %.А самое позорное, что эта конторка при увольнении не отдаст вам ЧЕСТНО ЗАРАБОТАННЫХ ДЕНЕГ (будет до последнего выискивать проколы и к чему бы придраться, но не найдя их просто "упадут на мороз" присвоив себе чужие копеечки).По человечески после увольнения ни поступали нискем-ни одного человека не найдётся, кто бы ушел от них довольный и с добрым отзывом. НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБКУ ПРИДЯ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОНТОРУ-У НИХ ПРОБЛЕМЫ С ДОКУМЕНТАМИ. АБСОЛЮТНОЕ ИГНОРИРОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА УКРАИНЫ С ИХ СТОРОНЫ,

Положительные стороны:
Положительные стороны компании-коллектив.Хорошие и отзывчивые специалисты которые всегда помогут на начальных этапах работы-дадут совет.Отстажируют качественно.За 5 дней дадут максимум информации и приступай к работе .Но в этом и минус.Не плохо за счет таких сотрудников экономят на обучающих тренингах и т.д.Пожалуй коллектив это единственный плюс.

Отрицательные стороны:
А минусов гораздо больше.1)Низкая з/п за 150 часов работы в месяц 1875 грн. И это 10 часов в помещении,которое по размерам как скворечник и сквозняки со всех сторон.Летом еще ничего, кондиционер есть (который дует тебе в голову из за маленького помещения), а вот зимой это просто Антарктика. Но девочки спасаются дуйками и каминами (камины которые кстати с дома приносят).То что компания обесчает премии и бонусы это миф.Они могут быть,но такие копейки, что вы и не поймете, что это вообще было.За полный объем работы- бонус или премия жалкие копейки до 300 грн.И то если за что либо не оштрафуют.При этом аванс 100-200 грн. и з/п раз в месяц с задержкой на неделю.Начальство не волнует,что мы платим за туалет и это в месяц дополнительные расходы с зарплаты.Помимо дороги добавляется статья расходов на туалет-100 грн. в месяц.При этом чтобы вас оштрафовали не обязательно «провиниться»,а приказы на штрафы кстати приходят гораздо раньше зарплаты.Как только подходит время премии-сразу «придумывают» штраф.И не докажешь-хоть кричи.А это обидно, когда добросовестно работаешь.Убогие условия.Хоть бы уже чай,кофе выделяли на отделение и деньги на туалет.Жадные жлобы.Хорошо хоть можно выходить 4 раза в день на 15 минут в туалет.Обеда нет.Клиенты разные,но о них позже.
2)Менеджер впринципе нормальный-работать не мешает.Замечания и советы справедливые.И по делу.Лояльный руководитель-«пытается» вникать в проблемы самой специфики работы.Но почему то обсалютно нейтральный в ситуациях когда сотрудника необосновано обвиняет вышестоящее начальство-никакой защиты от него не дождешся.Хотелось бы чтоб он «мог замолвить словечко» о добросовестной работе своих подчиненных когда их штрафуют,но этого не происходит.Пропал стимул стараться.Начальство не считает нужным с нами как либо контактировать и что либо объяснять-тренингов и обучения нет,приказы каждый день новые и только с "выгодными условиями компании".Дресскод это смех.В «убогом помещении» где видна макушка только мы обязаны сидет в белой рубашке и брюках, простите а вы создали условия для дресскода?Утеплите помещения и на корпоративную одежду с логотипом компании потратьтесь уже и будет вам «дресскод» и красиво. А так экономите на сотрудниках и хотите офисную одежду на них, которая стоит денег.Ломбард-это не банк даже и не офис.Возможно менеджер сам вынужден мирится с этим «театром абсурда».
3)График обесчают 3/3 это ложь.Потому что постоянно кто то увольняется не выдержав такие условия.Или кого то увольняют.И начинают «дергать» нас на замены не считая это как переработку и достойно оплачивая,а все те же 125 грн. смена.Никакой личной жизни.
4)Клиенты.В понимании нашего руководства это простите «безграммотное быдло»-которое видит сумму и обсалютно не смотрит на процент.А они у нас самые большие в отличии от конкурентов.И просто привлечь нового клиента не реально.Только голову морочить людям приходится и красиво рассказывать,а те кто уже поняли «фишку» уходят от нас.Но мы работаем-бизнес есть бизнес,но у нас зажрались.
В общем убого все товарищи очень убого.

Положительные стороны:
Хотелось бы что бы Хисматов хоть иногда интерисовался мнением сотрудников.

Отрицательные стороны:
Есть менеджер Штаймиллер Р.Н гребаный еврей!козел каких поискать еще надо занимется махинациями золото ворует потставляет сотрудников.Снимает штрафы денюшки ложет себе в корман причем директор (Хисматов) об этом не знает.И всех сотрудников подозревает в том же,наверное по себе судит!! Слышал что в Николаевской обл.подставил сотрудника кинул его на деньги,человека того уволили.А самое главное что Хисматов поверил Штаймиллеру ,ачеловека уволили не за что.Хотя все знают что зделал это Штаймиллер ВОР!!!!!!!

Положительные стороны:
Работать в компании мне нравилось. Требования к сотрудникам простые и справедливые. Не знаю как на других отделениях, но нам в Мариуполе с менеджерами повезло. Любой возникший вопрос с ними можно мирно решить. Никто из них никогда не позволял себе общаться с нами в грубой форме. Были, конечно, и штрафы, но только за ошибки специалистов. Очень жаль, что наше отделение закрыли, я бы с радостю работала и дальше. Рs. При оформлении на работу я начиталась в интернете негативных отзывов о компании и тоже не хотела тут работать, потом поняла, что люди пишут свое субьективное мнение, а то , насколько мне будет хорлшо работать в этой компании зависит от меня на 90%.

Отрицательные стороны:
Проблемный вопрос официального трудоустройсьва, но это касается только "Кассы займа."

Положительные стороны:
зарплата, график работы, тренинги, обучение,

Отрицательные стороны:
Работаю в другой сети ломбардов, но...проблемы те же:
уволят после 2-3 лет работы. почему? много уже знаешь. сильно умные никому не нужны на отделениях.
зарплату при увольнении не платят - списуют на штрафы.
региональдые директора, региональная служба безопасности страдают херней.... им нечем заниматся, скучно...
менеджер чаще нормальный чем плохой, но с него три шкуры сдерут, превратят в полного урода, при увольнении пару тысяч штрафа тоже вешают не переживайте...
специалисты на ломбардах чаще сливают своих "подруг" чем вам кажется. тут тебе улыбается, а там уже звонит куда надо...
о штрафах целая епопея...
извините, таков бизнес,

Положительные стороны:
Их просто нет

Отрицательные стороны:
Бардак!!!!! Штаймиллер просто БЫДЛО! Офис морозится по любому поводу! Работников поувольняли не за что просто потому, что для кого-то рожей не вышли! Обидно за труд девочек и нароботанную клиентуру! Условия работы приблеженные к боевым, если вам скучно дома можно поработать в этой компании бесплатно, т.к. При увольнении вам зарплату все равно не дадут!

Положительные стороны:
у нас был прекрасный менеджер Огрыза Алексей,уважительный,внимательный,строгий но справедливый,его выжили деректора,потом пришло БЫДЛО ШТАЙМИЛЛЕР РУСЛАН который рот боится открыть,которого из-за воровства не куда не брали,но НАШАкомпания берет один ширпотреб

Отрицательные стороны:
без причины увольняют,не вдаваясь в обьяснения за что.что бы не повышать квалификацию и соотвественно заработную плату специальста просто уберают.очень много штрафов и правды не добится,берут менеджеров которые не соответствуют занимаемой должности.при проверках воруют золото.

Положительные стороны:
З,П)))))

Отрицательные стороны:
Как клиент и работник не советую эту компанию... 1Плохая организация в компании..... 2 Постоянные штрафы,все сотрудники работают в напряжении..... 3 Директор Хисматов Руслан ведет себя,как не руководитель!!!!!!!!!!!!!! Вообщем гавно,а не компания.......

Положительные стороны:
Хорошее название компании,звучит!

Отрицательные стороны:
Как клиент и работник не советую эту компанию... 1Плохая организация в компании..... 2 Постоянные штрафы,все сотрудники работают в напряжении..... 3 Директор Хисматов Руслан ведет себя,как не руководитель!!!!!!!!!!!!!! Вообщем гавно,а не компания.......