Перрино отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Как хорошо, что я не читала отзывы о компании ДО собеседования. Работаю, мне всё очень нравится. Могу сказать, что многое зависит от того, как вы найдете контакт со своим прямым руководителем. Потому что коллектив хороший. А всё остальное решаемо. Просто не нужно ждать золотых гор. Нужно понимать: куда идешь и что может дать тебе компания. У каждой компании свой уровень, так же как и у каждого работника. Нужно находить баланс, и тогда всё будет хорошо.
Успехов всем. И не верьте отзывам. Лучше попробовать и разочароваться, чем потерять хорошую возможность из-за чьей-то неудачной попытки трудоустроиться/поработать.
Мне очень повезло с руководителем и людьми, с которыми я работаю. Но ведь многое зависит и от самого человека.
Работы много, и эта компания однозначно не для лентяев.

Отрицательные стороны:
Могу согласиться с тем, что дорога от остановки до офиса очень неудобная и расположена вдоль леса. В межсезонье очень много слякоти и нет тротуаров, приходится идти прямо по дороге, где ездит транспорт (либо вдоль леса по тропинке, где грязи еще больше). Вечером страшновато. До остановки минут 10-15 пешком медленным шагом на каблуках (смотря каким шагом идти). В принципе, это не критичный минус.

Положительные стороны:
1. Коллектив сплоченный, адекватный. Новичков не бросают, обучают.
2. Работа интересная, при желании можно многому научиться, что пригодится в будущем.
3. Заработная плата выплачивается вовремя, "золотых гор" ожидать не нужно, получите то что заработали.
4. Генеральный директор ценит своих сотрудников и всегда идёт на компромисс.
5. Рабочие места хорошо оборудованы. Есть места для курения и приема пищи.

Отрицательные стороны:
1. Дорога до офиса действительно доставляет не мало хлопот. Дорога разбита, но это претензии к администрации города, но не к руководству данной компании.
2. В компании действительно строгие правила. Отслеживается соблюдение трудового распорядка, требуют от сотрудников результат. Бездари и лентяи долго не задерживаются .
3. Рабочая неделя 6 дневная, на собеседовании об этом сообщают, выбор остаётся за вами.

Положительные стороны:
Компания прежде всего ценна людьми. Я не о тех, кто пишет о тесном и душном офисе где негде повернуться, где Вы об углы наставили себе синяков. Если Вы читаете это, то скажу Вам следующее- "Если Вы претендуете на работу в офисе класса "А" в Москва-СИТИ, то назревает вопрос. Почему Вы до сих пор не там?".
А я скажу. Во-первых, потому, что Вы пришли на собеседование по двум причинам: 1)Немаленькая з/п для области (причем оклад); 2) Вы не хотите ездить в Москва-Сити. Вы хотите работать рядом с домом. Разве не так? Именно так. Далее... А Вы уверены, что Вашего профессионализма и компетенций хватает на то, чтобы претендовать на должность в Компании, желаемого уровня? Что Вы можете дать Компании такого уровня? Свое нытьё? Претензии с первых дней? Вас в Перрино приглашают для того, чтобы показали свой профессионализм. Компания интенсивно развивается и поощряет сотрудников, которые хотят расти и развиваться, поделиться своим профессионализмом. А не просто придти отсидеться. Если Вы логист, отгрузки должны производиться четко и вовремя. Если Вы, дорогой читатель, не дай Бог, бухгалтер, отчетность должна сдаваться вовремя. А если Вы кадровик, должны вовремя закрываться вакансии и сдаваться табели. Если Вы считаете, что Вам заплатят 45 000-60 000 за то, что Вы просто пришли, ошибаетесь. Идите в в универсам на кассу. И напоследок. Тот, кого Вы называете (прости Господи) психом из бывших военных, слышит каждого. И общается с каждым. И с офисом и с производством. И люди у него работают е скажу что пятилетку, но около того. Не верите? А все потому, что Вы и нескольких месяцев не проработали. Потому, что Вы ноете. Не зная сути. А люди ему преданы и доверяют. У меня все. P.S.: стаж в Perrino- 2 года.

Отрицательные стороны:
Если Вы зашли на данный сайт позлорадствовать, мне Вас порадовать нечем.

Положительные стороны:
Удалось познакомиться во время работы не со всеми, и тем не менее хотелось бы выделить несколько удивительно профессиональных команд. Я понимаю откуда отрицательные отзывы, но не так плохо как описывается)))
Уютный светлый офис находится на территории самой фабрики. Выглядит также, как и во всех мебельных фабриках, когда офис находится на территории производства.
Очень приветливые, грамотные и профессиональные сотрудники HR службы. Слышат все ваши пожелания по работе и отстаивают их у руководства. Это редкость в наши дни.
Финансовая служба - исключительно системные сотрудники, бюрократии немного и при этом удивительно прозрачный понятный учёт. Вежливые все сотрудники подразделения, с кем сталкиваюсь по работе, что необычно для бухгалтерии.
Отдел продаж - настоящая команда, взаимовыручка и помощь, горящие глаза и желание активно продавать. Не смотря на кризис - оптимизм!
Отдел маркетинга - весь день трудятся, работа кипит. Всегда стараются во всем помочь отделу продаж. Огромный объём интересной работы.
Директор - грамотный управленец, с очень интересными и перспективными идеями. С таким директором каждый сотрудник компании может быть уверен и в завтрашнем дне, и в том что будет услышан, и что сможет реализовать свои планы. Рац предложения не только рассматриваются, но и принимаются!
Всем рекомендую попробовать себя в такой активно развивающейся компании!

Отрицательные стороны:
Это промзона, удаленная от жилых массивов.
Расположение идеальное для меня, т.к. находится рядом с домом. Да, если ехать из других городов - только машина или такси. От остановки автобуса идти далековато.
Оформление действительно через несколько месяцев. Но если попросить оформить пораньше - оформят
Зп в офисе ниже чем в Москве, примерно на 25% (на производстве не знаю). Поэтому либо работаешь не далеко от дома за меньшие деньги, либо ездить в Москву

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Отзыв о Perrino, - юридическое название ООО «МЕГАЛ», офис находится в г. Королёве, ул. Силикатная 10А, промышленная зона, до которой не ходит общественный транспорт, и нет нормальной дороги с тротуарами для пешеходов.
В компании полностью не соблюдается трудовой кодекс Р.Ф. - многие сотрудники работают неоформленными.
В службе персонала берут трудовую книжку и говорят что после испытательного срока «мы вас оформим» (разумеется, не с белой зарплатой, а с минимально возможной) но по факту после испытательного срока сотрудников не оформляют. Кроме этого, зарплата платится только через месяц, если начали работать начале февраля, то зарплату получите только в конце марта. А при задержке только в апреле. Таким образом, при увольнении у вас нет ни каких юридических оснований требовать хоть какую-то компенсацию - ведь вы не оформлены. Если компания лопнет (и признаки к этому есть) - вы ни чего не получите, по этому главное, если вы ещё там, вовремя уйти что бы получить хоть какие-то деньги.
Договорённости по зарплате не выполняются. Кандидатам обещают одну ЗП, а по факту оказывается совсем другое. И именно поэтому в «Перрино» постоянная текучка кадров и постоянно открыты «новые» вакансии. Постоянная очередь из вновь пришедших и увольняющихся сотрудников.
Большинство увольняются сами, когда начинают проходить иллюзии, обещанные на собеседовании и горе-сотрудники начинают видеть реальное положение дел. Профессионалы в компании не задерживаются.
В Perrino очень развито кумовство - некоторые сотрудники, проработавшие несколько лет с ген. директором Кузьминым в большей своей части некомпетентны во многих вопросах, но за счёт своего влияния на директора цепляются за власть и не дают работать другим, что бы те не смогли показать хоть какие-то результаты. Все достижения присваивают себе, а все ошибки вешают на вновь пришедших - текучка кадров всё списывает.
На производстве процветает дедовщина - новым сотрудникам даются самые унизительные и низкооплачиваемые заказы в минимальном объеме. Хорошие и оплачиваемые заказы забирают себе «деды»
Продавцов, работающих в салонах заманивают обещанием зарплаты от 45 т.р., но по факту это до 35т.р. , при условии, что продавец усердно работает в проходимой точке в самый сезон и выполняет постоянно растущий план по продажам. Если продавец не понравился - могут уволить в один день, одного продавца уволили лишь за то, что не слишком широко улыбнулась тайному покупателю.
Делайте выводы!

Положительные стороны:
таких нет!

Отрицательные стороны:
Спасибо всем за отзывы, чуть было не вляпался в это гомно.

Положительные стороны:
Не знаю, что и сказать...

Отрицательные стороны:
О предыдущем отзыве от "Соискателя": неужели там действительно такое творится? Надо же, а мне пришло сегодня приглашение на собеседование туда, на вторник назначено. И только сейчас я сообразила почитать отзывы об этой компании и работе там. О собеседовании уже договорились, подводить людей очень не люблю. А теперь я в замешательстве просто - какое же там, оказывается, безобразие вопиющее... как теперь быть, не знаю.

Положительные стороны:
После злости из-за потраченного дня я сильно ржал. Таких компаний, признаться, еще не видывал!)))

Отрицательные стороны:
Офис компании находится в заднице города Королева. Нужно пройти от ТЦ еще минут 10-15 по промзоне с разрушенными зданиями, чтобы добраться до нужных ворот. Тротуаров, конечно нет, пыль и грязь сполна летит на тебя с проезжающих машин. Схему проезда, конечно, никто мне не отправил, пришлось искать самостоятельно. Но это еще цветочки!
Чтобы попасть внутрь территории нужно стучаться в маленькое и очень грязное окно рядом с воротами, т.к. никакой калитки нет, звонка нет, людей нет.
Проходим далее на территорию - и в ее конце стоит двухэтажное временное здание (типа такой склад с пристроенным небольшим офисным помещением). Временное здание - стены 20 см, обшит профилем. Крыша железная без утеплителя. Непонятно, как можно работать в таком зимой или в дождь. Зимой будет жутко холодно, в дождь - жутко шумно.
Поднимаемся на второй этаж - в нос шибает запах мочи - видимо рядом туалет. По коридору прямо до конца и находим кабинет с гордо прилепленной на скотч! бумажкой "Перрино. ИТ-отдел. Отдел кадров. Отдел продаж". При этом все остальные кабинеты принадлежат не им - там другие вывески или вообще они закрыты. Этот один искомый кабинет имеет площадь - тадааааам меньше 20 метров - меньше моего зала в квартире. 5-6 рабочих мест. На местах сидят 3 человека. Все разграничено стеклянными перегородками.
Пришел я ровно к назначенному времени, минута в минуту, но "директор отдела кадров" был занят и меня попросили подождать. Я не гордый, договорились, а у него дела какие-то, ну ничего, подожду. Кандидату негде присесть (ужасная теснота и нехватка стульев), поэтому отправляют в общий коридор, где предполагается, что кандидат в полной мере почувствует свою никчемность на грязных стульях, на которые вставали ногами и под мигающую лампочку. Блин, как в фильмах ужасов, реально! Сидеть, конечно, я не стал, поэтому прогулялся по коридору.

ВНИМАНИЕ!))) Прямо около входа на второй этаж с правой стороны стоит пожарный щит со шлангом. На нем лежат какие-то досочки, хворост и пачка использованных листов, коими оказываются - ДОГОВОРА с сотрудниками со всеми паспортными данными!!!
Я изучил следующие документы - срочный трудовой договор (видимо, чтобы легко можно было выпиннуть работника) с зарплатой в 15 тысяч. Договор о полной мат.ответственности и договор о неразглашении коммерческой информации. Всего были документы на 3 менеджеров (с их полными паспортными данными, подчеркиваю!!), причем заключенные на 2 разных юр.лица, что говорит о "надежности" такой компании и что юр.лица они меняют как перчатки.
И как вы думаете, зачем этот комплект (доска, хворост и договоры) лежат на пожарном щите перед выходом? Это вопрос для "Что Где Когда"))) Правильно! Этот комплект для розжига мангала и жарки шашлыков на корпоративных мероприятиях. Территория большая, рядом лес - отдыхай - не хочу!)))
Моя история на этом заканчивается, я хотел зайти в офис, кинуть эти документы им в харю, наорать, что они себе позволяют делать с персональными данными людей, но подумал, что такие люди наверняка не поймут смысла моих слов, и лучше оставить этот "набор для шашлыка" следующим кандидатам, в качестве назидания.
Так и ушел по-английски. =)

Положительные стороны:
положительных сон нет

Отрицательные стороны:
Народ не ходите никогда в эту компанию ничего не заказывайте - это хаус. Ген. по имени Бабай не человек даже, может просто орать на девочек в офисе, крыть матом и штрафовать если у него плохое настроение. Нач. безопасности иди уже домой, ты дед , не твое это место. Если кто то и хочет своровать они своруют, ты все равно не узнаешь как. Дорогие вам желаю крепких нервов, берегите себя. Терпеть это 6лядство ни кому не желаю.И строчка о сотрудниках склада , которым нвсе по барабану, есть продукция на палете или нет, в конец очереди. Бардак, хаус, варварство. Удивлен как компания еще работает.

Положительные стороны:
Очень высокие заработки, все четко и понятно. Очень чистый, теплый склад и производственные помещения. Выделенные уборщики, столовая, душевые. Коллектив отличный. Моментально выгоняют смутьянов, лентяев, тугих и тупых. Карьеру построили многие и очень быстро.

Отрицательные стороны:
Очень жестко. Все верхнее руководство из военных, среднее руководство скорее всего набирали под себя. Заставляют работу делать не а бы как, а хорошо. После ДР уволили за небольшой перегар, мотивировав это безопасность на производстве. Раз и все. Расчеты всегда полные, если есть вопросы разбираются до конца. Как не странно, но впечатления остались нормальные.