Оптово-логистический центр С-Видео отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Ужасные условия труда

Отрицательные стороны:
Ужасная контора,мутят непонятно что,то повышают в должности сотрудников,то резко понижают.Сокращают предупредив за 2 дня,трудовые теряют,нарушают законы труда работников,куда смотрит государство??????И самое интересное сокращают постоЯнно и сразу же набирают других без каких либо обьяснений.При сокращении увольняют по соглашению,что бы неплатить компенсацию,только через суд можно чего то добиться.А у многих дети!!!:ОБЭП нужно разобраться и проверить эту контору ,там будет очень много интпересного.

Положительные стороны:
Молодой и дружный коллектив

Отрицательные стороны:
Свинское отношение руководства к подчинённым. Разве можно уволить человека за то, что он тебе просто не понравился? Высокомерные и стараются как можно больше высчитать из вашей зп. Начальство ужаснейшее! Как можно высчитать за инвентаризацию сразу всю зп и ничего не оставить на проживание?! Свинья! Идут по головам! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!

Положительные стороны:
Коллектив, место работы.

Отрицательные стороны:
Самодурство действующих нач. розн. торг., самоуправство. Благосклонность к "корешам" и незаслуженное угнетение других сотрудников. Возможно, когда действующие нач. розн. торг. поменяются, атмосфера изменится в лучшую сторону. А пока действующий мыслит плоско, меряет шаблонами, пишет в письмах "магозин" вместо "магазин" - это один из сотни примеров большого ума и высокого интеллекта. Приходите на работу, но если вы чем-то будете недовольны, то, как ниже уже писалось, вас никто не держит, будь у вас хоть семь пядей во лбу. Вам скажут, что вы ничего не делаете!!! Оксана скажет :)

Положительные стороны:
Работал чуть больше года, в целом остался доволен. В магазине на пр. Пушкина очень дружелюбный коллектив, надеюсь, что и после своего ухода будем общаться :) По поводу вопросов/проблем чаще всего все решалось через заведующего. Пару раз приходилось общаться с руководством, адекватный мч, отслеживал продажи по магазинам, даже знает по фамилиям лучших продавцов, в списке которых я оказался. Я неоднократно получал благодарности от покупателей, должен признаться каждый такой раз заряжает энергией и позитивом надолго!! :) Девочки-продавцы работали хорошо, хотя и было два мч, постоянно опаздывающих на работу, либо пропускающих весь рабочий день, о чем руководство не знало, т.к. заведующий был с этими продавцами в дружеских отношениях. Через несколько месяцев оба были уволены, заведующего тоже недавно сменили. Я считаю, вполне заслуженно. Когда сам не мог выйти на работу (болеет мама), без вопросов отпускали.

Отрицательные стороны:
Личностные отношения с заведующим/администратором могут быть вам как и на руку, так и обернуться против вас. В загруженные дни (предновогодний сезон) приходилось остаться на лишние полчаса-час, которые не оплачиваются.

Положительные стороны:
Нормальные люди и хорошие специалисты есть среди среднего звена,водителей и рядовых работников.Хорошо и слаженно работают девочки-экономисты инт.магазина(правда,их труд не оценивают должным образом!!!),моё уважение Студенской Т.П. и Казенас Е.В.,Кислюк Насте!!!!Этим Людям я благодарен за приобретённый опыт и знания!!!!!!!!СПАСИБО!!!!

Отрицательные стороны:
Постоянные не доплаты без каких-либо объяснений(высчитывают даже за использование служебной связи в производственной необходимости!!!),жутко не доработана 1С,в созданное перемещение может влезть и откорректировать его ЛЮБОЙ!!!!,виртуальные перемещения,самодурство высшего звена руководства невероятное!!!!,абсолютно не оплачивают переработки,хотя и ОБЕЩАЮТ!!!!Девиз:"Мы никого не держим!!"Увольняют без причины и предупреждения!!Хорошие люди там остаются только потому,что им НЕКУДА идти!!!!!!!!

Положительные стороны:
коллектив

Отрицательные стороны:
контора с не вменяемым и неадекватным руководством.Жалею что устроился туда в своё время.Руководство не соображает и не понимает принципа "нет рекламы - нет продаж" вам могут легко срезать и без того копеечную зп. Постоянно недостачи, приготовьтесь каждый месяц выплачивать из зарплаты.Если ты выполняешь план - не обязательно тебе заплатят столько,сколько ты заслужил,при этом на следующий месяц мотивация обязательно будет такая,чтобы ты ее не выполнил. знал-бы раньше что такая жопа, прошел-бы мимо плюнув в сторону

Положительные стороны:
Хороший коллектив который я сам по сути и создал.

Отрицательные стороны:
Начну с того что магазин открывал я сам с 0, переезжали мы в июне с проспекта Мира 35 на проспект Мира 25, сам переезд выглядел смешно весь товар в кучу сгрузили в машины компании не накладных не приемки не чего, т.к. генеральный директор Селицкий С.В. захотел переехать за 2 дня и неипет, ну ладно рискнули поверив в обещание если будет недостача мы ее спишем, так и перевезли все валом, кучей и без документов, хотя при любой проверке транспортной инспекции весь товар был бы конфискован, ну естественно инвентарка сразу после переезда возникли минусы по товару, что неизбежно при таком переезде, естественно сразу руководство сняло с себя всю ответственность, словами: кто вам говорил возить без накладных вы что? Лан пох, проехали, для себя поставили галочку никаких действий без приказа. Набрали коллектив начали работать, Июль месяц продажи огромные для Атланта все рады зп у продавцов от 4.5 -9 , сразу новая мотивация, при тех же продажах следующий месяц зп 3-4 , нормальные продавцы сразу ушли, продажи упали, пох работаем дальше, Сентябрь месяц сокращают штат продавцов с 9 до 6 человек, сокращают грузчика делая водителя с функцией грузчика, обещают зп увеличить, сокращаем: зп 2.7-3.5, работаем дальше ноябрь месяц сокращают еще продавцов, вводят новую мотивацию зп еще меньше, декабрь месяц делают администратора продавцом все обязанности на зав. мага, люди ждут понимаю что декабрь самый продаваемый месяц, в январе новая фишка, что бы получить свои честно заработанные нужно работать январь февраль март т.к. деньги за декабрь ты получишь только частично ( официальный оклад) а премию разбивают по 20% на 3 месяца кто уволился тому болт, не копейки, пох забиваем на деньги увольняемся почти всем коллективом, кто успел при мне уйти того нормальна рассчитали, меня по статье, без выплат денег вообще, после моего увольнения начинают тупо у людей при увольнении снимать деньги из окончательного расчета на усмотрение ген. директора. Итог уволился весь коллектив кроме 2 продавцов и 2 кассиров т.к. им тупо угрожают увольнением по статье в случае досрочного расторжения контракта.
Итог: сейчас 5 исковых заявлений в суде за незаконное увольнение и незаконное лишение денежных средств.
Вывод: понятно, что сейчас безисходность для многих в РБ и работы мало достойной, настаивайте на заключении контракта с прописанной минимальной суммой оплаты труда хотя бы на обещанную сумму, а лучше не ходите туда, гнилое руководство, с гнилыми принципами.
P.S. я думал, что 19 февраля 1861г., в шестую годовщину своего восшествия на престол, Александр II подписал все законоположения о реформе и манифест об отмене крепостного права.
Я ошибался.

Положительные стороны:
Надежда!Когда нибудь наступит конец,этой системе.

Отрицательные стороны:
Они думают,что платят нам зарплату?)Тогда пусть думают,что мы работаем!

Положительные стороны:
Коллектив(не путать с руководством).

Отрицательные стороны:
"Рыба гниет с головы." Если ты выполняешь план - не обязательно тебе заплатят столько,сколько ты заслужил,при этом на следующий месяц мотивация обязательно будет такая,чтобы ты ее не выполнил. График работы в контракте прописан так,что у тебя два часа обеда,а по факту ты иногда и час не можешь просидеть,потому что нет работников,и продавать кроме как тебе,не кому.Инвентаризации ежемесячные,при которых товар то забудут внести,то забудут списать,в итоге на одной инвентаризации ты платишь за недостающий товар,а в следующем месяце его находят,и просто назад вносят в бузу(никто тебе твоих денег не вернет). Экономят на всем!Иногда по несколько месяцев не было туалетной бумаги и мыла.Постоянное отсутствие света в складском помещении.Директор обязывал заведующего искать худшего работника,которому светило з/п 1.650 бел.руб. Причем сначала выбирал такового он,а если зав говорил,что этот человек достоин з/п,то он должен был вместо него выбрать другого,кого лишить. Если ты устроился кассиром,будь готов работать без обеда, т.к. поменять тебя будет некому.Если устроился продавцом,будь уверен когда-нибудь скажут "грузчик не вышел,едь на доставки" И попробуй только не выполнить....в контракте четко прописано "выполнять устные и письменные задачи начальства". Еще забыл сказать,если это ваше первое место работы,первые полгода лучше вам не болеть,потому что не оплатят больничный лист.

Положительные стороны:
Тренер Вовчик (бывший сотрудник), мини-босс Ахремчик

Отрицательные стороны:
А там все отрицательно, начиная от ЗП, которую постоянно режут, заканчивая тем, что разгрузка приехавшей фуры в 21-00 происходила ночью)))) постоянные недостачи товара, постоянные переработки, обещания доплаты... Но ничего... У меня когда я там работал сложилось впечатление, что перед инвентаризацией руководство подставляло лишнего товара, ну чтобы Порша заправлять было на что))) А на самом деле, я не жалею о том что там работал - это хороший жизненный опыт, хоть и отрицательный. Для жаждущих работать - это не то место где ваш труд будет оценен! Всем удачи