ООО «Э-КОМ» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хорошая ит компания. Зп достойная, варьируется от месяца к месяцу в зависимости от проектов. Бывает сложно, но без этого никак. Коллектив хороший, молодой. .

Отрицательные стороны:
Странное размещение "кабинетов". Большое помещение, разделённое на отделы визуально.

Положительные стороны:
Работаю почти 2 года в компании. Общий стаж не большой, но в сравнении с предыдущим местом работы, где был полный бардак, тут все по полочкам...и это радует. В новом финансовом году всем повысили ставки и зарплата белая. За время работы в компании было реализовано много новых услуг. Руководство идет на встречу, если видят желание и стремление совершенствоваться.

Отрицательные стороны:
Надоедаем рассылками клентам о запусках новых сервисов))))

Положительные стороны:
Блин, ребята, кто администрирует здесь профиль компании? Здесь изложена инфо еще с тех времен, когда динозавры жили на планете! Надо срочно поменять))))
Э-КОМу уже 10 лет!
Многое изменилось. Расширилось количество электронных сервисов, нам уже много чего можно предложить бизнесу, что оптимизировало бы их работу, где она завязана на документах.
Ну и, конечно, компания Э-КОМ по прежнему остается провайдером электронного документооборота. Причем, лидером в области EDI.
Отзыв о работе в Э-КОМ будет коротким: была б работа плохая - не работала б.

Отрицательные стороны:
Далеко от метро - сегодня дождь, поэтому это сразу пришло в голову, это чувствительно)

Положительные стороны:
Работал в Московском офисе. Плюсы в коллективе Андриевский Дмитрий и коллеги московского офиса

Отрицательные стороны:
Главный минус один. Жанна Серкис У коллег были даже мысли: Установить мигалку красную с противным звуком, которая срабатывала при поступлении письма от Жанны на 3х и более человек. Соц пакет 3 потому как Эком был в серую. Зп под новый год по стандарту после новогодних праздников. Сейчас вроде новое юр. лицо. Проблемм поменьше будет.

Положительные стороны:
Кофе-машина таки есть)))) Но это не единственный плюс. Современная компания, которая будет развиваться, независимо от того, как она вам будет нравиться. Э-КОМ нравится и полезен его клиентам, а значит, каждый из нас сработал хорошо. Приятно работать в компании, где можно работать хорошо! У кого это не получилось, тот конечно будет недоволен - это понятно.

Отрицательные стороны:
По мелочи что-то есть, типа жары. Но это не относится непосредственно к работе.

Положительные стороны:
Что мне нравится, так это атмосфера большого офиса и наша кухонька - создает неформальную атмосферу. Конечно, ты работаешь и серьезно... Но как-то... в кайф! Очень положительная сторона - это моя руководительница. Что ни говори, а человеческие ресурсы эта компания классно может формировать. Рязанова Юля работает (в ответ Анониму), так что - милости просим!

Отрицательные стороны:
Вижу, тут пишут про жарко и холодно... Ну, не в офисе Google работаем, конечно...) Но мы стремимся догнать и перегнать!

Положительные стороны:
Не могу назвать экмо богадельней, я здесь почти год работаю и уж простите, но не льется говно с потолка здесь, кто бы что не говорил.
Да, работы столько, что порой стресс выходит на новый уровень и ты начинаешь глотать медикаменты, чтобы попустило, но извините, зато есть за что пахать, как папа Карло. Что обещали то и платят... Меня лично в деньгах никто не обманул и ничего не украл. Хотя видел многих людей недовольных. Но это как потенциальные сотрудники в мой отдел, приходят и давай, а абонемент на фитнес у вас есть, а страховка, а курсы английского...эгоу! Дружище, ты сюда работать приходишь или фан-драйф-потусить?
Так что каждому свое, у каждого есть свой личный опыт. Лично мне не на что глобально жаловаться на ЭКОМ, как на работодателя.

Отрицательные стороны:
Из факапов: Летом часто бывает жарко, зимой наоборот холодно. Что есть то есть))

Положительные стороны:
наличие кофе-машины в офисе.

Отрицательные стороны:
Отработал в этой богадельне две недели, на дольше не хватило.
То что мне рассказывала на собеседовании Климчук, в корни отличается от той "работы" которой меня грузили в ТК-0.
По факту это обычный колл-центр + работа по холодным звонкам + телемаркетинг. Отдел занимается телефонным разводом поставщиков на доп. трафик от документов. Причем как они считают з/п не ясно.
У конторы есть пароли и доступ ко всем аккаунтам поставщиков, так что вертят как хотят.
Есть в конторе отдельный персонаж, абсолютно безграмотная бабуся с двумя подбородками - Жанна Серкис.
Её 5-ти часовые тренинги по телемаркетингу это абсолютная ересь. Весь обучающий материал написан с грамматическими ошибками. Причем когда возникали к ней вопросы по её ахинее, ответ был один:-"это будет вашим домашним заданием".
За две недели работы заплатили 500 грн., и то спустя полтора месяца.
Что еще примечательно, так это то, что руководство с подчиненными общается добротным матом.
Если у вас есть своя точка зрения и адекватное мировосприятие, вас не прогнуть, и не подмять под себя, то лучше туда не суйтесь.

Положительные стороны:
Работа мне нравилась. Зп платили вовремя и столько сколько заработала. Ставка была 3400 + мотивационка. Руководитель отдела Оля (уволилась к сожалению) ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ человек и толковый руководитель. Руков. департамента Ксения (тоже уволилась) хоть и строгая, но толковая баба. Руководитель департамента продаж (она же ком.дир.) Всегда шла на встречу и помогала если нужно (опять же она тоже уволилась). Директор - Захар (больше не работает на этой должности) - Правильный, крутой чувак! Ейчар - Ира, до прихода Серкис была классной теткой (на сколько я знаю сейчас тоже уже не работает).

Отрицательные стороны:
Со сменой руководства порезали бонусы и мотивационку. Отношение стало как к куску дерьма. (При Захаре такого не было). Перспективы убрали вообще! Если Вы студент - не суйтесь. Разве что в тех поддержку в 1-ю линию, это есдинственный отдел где работаешь нормально и зарабатываешь. (При условии что там до сих пор Рязанова Юля руководит) Ну и програмеры тоже не рекомендую, гиблое дело...

Положительные стороны:
Хороший, дружный колектив.

Отрицательные стороны:
1. много штрафов 2. со сменной руководства большенству срезали бонусы 3. неадекватное руководство 4. стремятся экономить на всем, а имнно на сотрудниках