ООО «Сомниум» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Единственный положительный момент - люди в компании. Все сотрудники - адекватные. Правда без зарплаты никто дольше нескольких месяцев не держится.

Отрицательные стороны:
Всеволод - откровенный мошенник. Зарплату персоналу не платит. Постоянно кормит сотрудников завтраками. После двух месяцев работы я понял, что зарплаты я не увижу. Всего я проработал около 3 месяцев. Напрасно потерянное время. Я буду обращаться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении его к ответственности по статье о невыплате заработной платы сотрудникам.

Положительные стороны:
Расположение офиса

Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущим отзывом,прям в воду глядели.Всеволод Чулков,гнида,чьё место на кладбище или в тюрьме.Аферюга,которая рассказывает о своих проблемах,когда вопрос касается выплаты зарплаты.Ни с кем никогда не рассчитывается.Фирма Сомниум набралась долгов,поэтому он открыл новую,ПС Украина(Panda Security Ukraine),но офис находится там же.При мне пришло и ушло 6 человек,это за 9 месяцев работы.На вопрос,почему уходят люди,отвечает,что они не справляются,или плохо справляются,со своими обязанностями.Еврей,который удавится за копейку,при этом очень борзая и лживая тварь.Кто читает отзывы,прошу не терять зря своё время,эта грязь,чьё имя Всеволод,вас использует и будет обещать золоте горы до тех пор,пока у вас не лопнет терпение.

Положительные стороны:
Неплохой офис в центре, недалеко от метро.

Отрицательные стороны:
Компания называется теперь "ПС Украина" С зарплатой ситуация как описано выше. ТРЕБУЙТЕ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА!!!

Положительные стороны:
Положительных сторон нету!!!!!!!

Отрицательные стороны:
Всеволод Чулков набрался кредитов, и платит их за счет не выплаты зарплат сотрудникам, я эту тему не сразу понял, но когда понял решил с ним расстаться и уволился.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Директор - Всеволод Чулков. Он же принимает на работу, обещает и … не платит.
Персонал (максимум 10…15 сотрудников) делится на свой “актив” и остальных.
Активу что-то платит втихую, остальным изредка жалкие подачки и рассказы о золотом дожде в ближайшее время. “Надо только потерпеть”, терпят месяцами и более. У кого терпение лопнуло, при увольнении получает … обещание заплатить как только появятся деньги. Основной метод работы с персоналом - ложь и лицемерие сотрудникам, украденный
труд себе.
Желающие наступить на затоптанные грабли - добро пожаловать !