ООО Рост отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Стабильно все платят
Отрицательные стороны:
Довелось столкнутся начальницей отдела Luxeform по имени Юлия....которая не умеет общаться с подчиненными, для нее унизить и оскорбить раз плюнуть..... первый раз увидел человека которого ненавидят все сотрудники
Положительные стороны:
По предыдущему коменту: из интереса проверила в бухгалтерии данные. В 2012 году с фирмы не уходила (не увольняли) ни одна девочка. Ко мне директор не приставал, хотя на внешность не жалуюсь :-). По остальным не знаю - мало ли, святых на свете мало... Уволили 2 парней, кстати один из которых коммерческий директор, ничего не делавший полгода. Поэтому про текучесть кадров сведения, мягко говоря, преувеличены. Контора в принципе нормальная по всем параметрам - не лучше и не хуже других. Коллектив молодой, прикольный, в общем если не дурак и повысят и денег добавят.
Отрицательные стороны:
Развозку до Петровки убрали, сейчас довозят до ст. Киев-Волынский.
В столовой делали ремонт - не помогло. Основная проблема - свинское поведение самих сотрудников. Много девочек в коллективе - отсюда все "прелести" женской зависти и ругани.
Положительные стороны:
Стабильная компания в плане своевременной оплаты заработанных денег, сколько пообещали, столько и заплатят. Есть развозка с м.Петровка.
Отрицательные стороны:
Самая главная причина -- это наглое поведение директора Ильи, который пристаёт к женщинам. Т.е., если вы ухоженная, симпатичная и понравитесь ему, - то)))))))) Мало того, "ухаживая" тратиться не привык. Сначала это забавляло, затем просто было неприятно.. Его фраза: "Меня ещё больше заводит то, что ты мне отказываешь") Летом в офисе очень душно и жарко, хоть и есть кондиц. На первом этаже есть комната приёма пищи, жуткая, грязная, с таким же холодильником. Текучесть кадров невероятная!!!!!!!!!! Сто тысяч раз подумайте нужно ли Вам это...( Постоянно меняются правила. Коммерческих директоров увольняют одного за другим. Напряженная и завистливая обстановка между некоторыми сотрудниками. Причём именно директор порой бывает инициатором сталкивания интересов. При мне уволилось человек 9-10. А в общем Вам решать и мой совет, сразу, заметив что-либо неприемлемое, увольняйтесь...
