ООО «Прайм Сервис» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Обратились в агенство, чтобы подобрать гувернантку к школьнику 2-го класса. Поиск был сложный, но в результате успешный. Агенство сделало все возможное, чтобы нам помочь. Отдельная благодарность руководителю агентства Галине Романовне.

Отрицательные стороны:
К сожалению ничего отрицательного сказать не могу.

Положительные стороны:
мы очень благодарны агентству за трудоустройство.Персонал очень приятный и доброжелательный. Желаю вам процветания, благополучия, хороших и добросовестных клиентов.

Отрицательные стороны:
к счастью ничего плохого сказать не могу.

Положительные стороны:
Искала помощницу по хозяйству. На собеседовании предложили кофе, вот, пожалуй и все плюсы.

Отрицательные стороны:
О какой репутации заявляет агентство "Прайм Сервис"? Главное "впарить" претендентку работодателю, получить свои комиссионные. Да, заключат договор (в моем случае на один год) с правой бесплатной замены работника до 3-х раз. Да, вот в дальнейшем, при необходимости произвести замену по объективным причинам (моя работница заболела) ситуация кардинально меняется. На многочисленные звонки в агентство несколько вариантов ответов:
- девочка-секретарь передаст руководителю о необходимости замены
- руководителя нет на месте, "она не в Москве"
-и самое банальное, телефоны не отвечают.
Предполагаю, что в силу интеллекта и культуры, менталитета и народных традиций руководителя агентства (Гаяне Аванесян) и обусловлена такая "работа".

Положительные стороны:
Информация на сайте ООО «Прайм Сервис» произвела приятное впечатление и только.

Отрицательные стороны:
Теперь об отрицательном. Начну с цитаты с сайта данного агентства: ,,Как отличить хорошее агентство от плохого?
Проблема заключается в том, что одни действительно занимаются подбором и трудоустройством персонала, другие же, по сути, обманывают людей. Механизм обмана прост: публикуются несуществующие вакансии с огромными зарплатами, люди откликаются на них, их приглашают в агентство.

Далее, в агентстве они заполняют анкеты за необоснованно большие деньги. Одно дело анкета-100 руб, совсем другое дело: 400-500 руб. В некоторых агентствах сумма доходила до 2000 руб.

А теперь вопрос: зачем, вообще, агентству заниматься трудоустройством человека, делать замены, проводить многочасовые собеседования, когда можно просто получать доход с анкет, ничего не делая? Это первое и, я бы сказал, главное отличие,- нормальное агентство никогда не будет заниматься тем, что описано выше.

Очень важны мнения знакомых и друзей о найденном агентстве. Репутацию не купишь за деньги, ее можно только заслужить.,,

Так пожалуйста, получите отзыв,и объясните почему не в предварительной телефонной беседе с менеджером вашей компании,не на вашем сайте ,не до заполнения анкет и тестовых заданий вы не ставите в известность соискателя, от той самой,оплате за анкетирование в размере 200 рублей ? Или вы считаете 200 руб это не деньги?
Вы противоречите сами себе господа! Не советую другим соискателям ,тратить свое время в ООО «Прайм Сервис»г. Москва, ул. Мясницкая, д.18,
стр.1, офис 411