ооо «оргбанк» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Прошло почти четыре года с момента моего ухода из МБО Оргбанк, к сожалению за это время пришлось по разным причинам сменить уже три места работы. Сейчас кажется что Оргбанк был, наверное, для меня идеальным местом работы: коллектив, отношение руководства, надежность как для сотрудников так и для клиентов, и вообще все было стабильно и понятно.

Отрицательные стороны:
Существенных нет. Хотелось бы больших зарплат, но большие зарплаты, как правило в банках, проводящих рискованные операции. Оргбанк вообще не играет и не рискует. Это уже "как бы фишка".

Положительные стороны:
Здоровый коллектив, с устоявшимися традициями, со своей особой оргбанковской атмосферой. Люди в разное время уходившие из Оргбанка, с теплотой вспоминают коллектив и приходят на наши летние и зимние мероприятия. А мнение обиженного анонима, не прошедшего испытательный срок, пусть будет на его совести!

Отрицательные стороны:
Если бы они были, я бы 20 лет здесь на работал!!!

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
работал, зарплаты ниже уровня, никого не оформляют в штат на постоянной основе (даже тех, кто давно работает) - для всех (для всех!!!) только годовой контракт или трудовые договора по три месяца с возможным продлением или по шесть месяцев (и это так - для всех, за очень редким исключением - если только Вы родственник руководства, тогда на постоянном контракте). Заранее об этом не говорят. Узнаете потом, когда уже уволились со старого места и перешли к ним. Персонал одет плохо, офис нуждается в ремонте, все старое, неухоженное, на банк совсем не похоже. Карьеру там сделать нельзя. Интриги. Руководство - люди скользкие, понять и прочитать их трудно. Они говорят одно, делают второе, а подразумевают что-то еще. Соцпакета нет - полный ноль. В банках такое редко бывает. Зарплаты низкие. Будет трудно наладить отношения и улучшить свои позиции - будете сидеть на грошах и с постоянной угрозой увольнения. Эта работа не принесла мне удовлетворения. Этот вариант без перспектив. Они даже не скрывают, что текучка кадров страшная - и руководтву на это наплевать. Не рукомендую. При таком оформлении на работу как временный контракт - уволить человека без компенсации пустяк. Льготы тоже не положены. Но все выглядит - по закону и придраться трудно. Вы - сотрудник без прав.