ООО «Новая медицина» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Добрый день! Хотел рассказать про нашу компанию: Работаю в Док+ с 26 сентября 2016 г. и хочу сказать, что команда очень профессиональная и все организована отлично, не жалея не сил, не средств. Я работал в разных местах и в городских и федеральных и ведомственных учрежденях от врача до руководителя поликлиники и могу сказать уверенно, что за последние 5-7 лет система здравоохранения на фоне так называемых модернизациях и оптимизациях из врачей и мед. персонала сделала обслуживающий персонал. В компании Док+ каждый уважающий себе врач понимает, что ты тут врач, у которого есть все необходимое для качественной работы, а это укладка, где есть все необходимое (от бахил, до глюкометра и лекарств для первой помощи) и самое главное время для осмотра, которое так не хватает в других учреждение (например время приема в городских поликлиниках по системе ЕМИАС 10-12 минут). Также хочу отметить организацию доезда до пациента, это в первую очередь работа из любового места , работа как на своём авто так и на такси(все оплачивается компанией) и водитель нашей компании, вся информация о вызове подробно указана на планшете и при возникновении вопросов за считанные минуты можно решить начиная с операторов до руководителей подразделений. Кстати про руководителей: нет ни у кого звездной болезни, на любой вопрос ответят и подскажут очень доступно. Как гласит пословица как назавешь корабль так и поплывёт и хочу заметить, что "ООО НОВАЯ МЕДИЦИНА" так и есть, и это действительно новая, современное и это не только мои слова, это все отзывы на сайте и все теплые слова которые мы вслушиваем во время осмотра пациентов. Я очень рад, что являюсь частью команды и будем делать все, чтобы наша команда была самой лучшей. Всем спасибо за идею и за организацию. Мы супер команда!!!

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Оформление по ТК, белая ЗП, удобное расположение. Не жалеют денег на продвижение бренда компании.

Отрицательные стороны:
Собеседование проводят много руководителей и так тщательно, как будто прохожу на должность ТОП уровня. Вопросы на собеседование больше связаны не с профессиональным опытом, а с "выявлением личных качеств", хотя то, каким образом все происходит и КАКИЕ вопросы задают - это уже нарушение трудового кодекса, внедрение в личную жизнь, а самое главное это не поможет отобрать им нужного сотрудника.
В компании царит потребительская обстановка (как для врачей, так и для офисных работников) - нужно что бы ты работал 100% от своего времени, между собой никто не общается. Руководители всех направлений очень молоды, амбициозны и инфантильны. Работать в таком коллективе не приятно и тяжело.
Так как это старт ап все системы работы только в процессе выстраивания и часто бывает что что-то не работает или работать не удобно.
Офис оборудован в стиле опен спейс для ВСЕХ сотрудников. Это вечный галдеж, что тоже мешает работе. Офис холодный и супер современный, где торчат необработанные кирпичи...
И, конечно, текучка бешеная.. Сотрудников увольняют каждый день ни за что.
Экономте свои нервы и время!

Положительные стороны:
Работа в док расширяет горизонты самореализации, дает возможность использовать свои знания и обмениваться ими с коллегами.
Я ценю отзывчивость и гибкость компании, нацеленность на результат и поддержку сотрудников. развитие в профессиональном плане. Возможность уделить каждому пациенту достаточно времени и внимания, а как следствие: правильно поставленный диагноз, эффективное лечение, здоровый пациент.
Преимущества - личностный рост, воплощение амбиций, сотрудник док может в полной мере использовать накопленный опыт, потенциал. А самое важное - это новый уровень медицины.
Круто быть свидетелем того как разрабатывается и зарождается новый уровень мед услуг, и ты являешься участником этого процесса) свидетелем того, как компания растет вместе с тобой) или я вместе с компанией)

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Обещают, что компания полностью официальная. Новый красивый лофт у метро Бауманская (правда не уверена, что зимой там будет тепло).

Отрицательные стороны:
Идет долгий поиск сотрудника на должность "Специалист по работе с клиентами", причем выбирают так, как будто им нужен Президент компании)). Очень придирчиво: 2 этапа собеседования. Учтите, что первый раз вам придется ехать в Коньково (или Тропарево, как уж удобнее будет), далее наземным транспортом, т.к. в такую жару 20 минут пешком перебор. Как сказала моя подруга для зп в 35 тысяч 2 этапа - перебор. Первый, кстати, вполне приятный. А вот на Бауманской вам придется пообщаться с Плехановым Дмитрием, если честно, одно из самых позорных интервью на моей памяти. Вопросы задавались с какими-то ухмылками, насмешками, неудачными шутками, вообщем как-то несерьезно. Коллектив очень молодой, учтите те, кому нужно более солидное окружение.