ООО Локаст отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Не указаны

Отрицательные стороны:
Проработала в Локасте 2 месяца. Первый месяц заплатили 6000 рублей, причем, оклад у нас на первый испытательный месяц 8000 рублей + 9000 за выполнение плана (так обещали в офисе, при устройстве). В надежде получить нормальную з/п, я проработала еще один месяц, оклад у нас после испытательного срока составляет 15000 рублей + за категорию 3000 рублей + за выполнение плана 9000 рублей. В итоге, суммируя все, я должна была получить, с вычетом налогов, 23430 рублей. В итоге, я получила 16000 рублей. Я очень старалась, план перевыполняла, но такое отношение ко мне напрочь отбило желание работать и конечно я уволилась из Локаста. И такое отношение ко всем сотрудникам, которые непосредственно зарабатывают для Локаста деньги и делают пибыль. Тем, кто ищет работу, не рекомендую фирму Локаст, обман во всем, начиная с прихода на собеседование, где тебе обещают одно, а на деле выходит совершенно другое и поэтому в фирме Локаст большая текучка кадров, только на нашей торговой точке за семь месяцев сменилось шесть сотрудников!!!

Положительные стороны:
Очень хорошоший, дружный коллектив, удобный график работы, располажение работы недалеко от дома

Отрицательные стороны:
Проработала в этой конторе 2 месяца сбежала оттуда, и не жалею об этом. Поражаюсь куда же смотрит СЭС, налоговая, прокуратура, и депортамент по трудовым отношениям! Продавцы работают с пищевыми продуктами, но ни одна торговая точка не оборудована стационарным подводом воды. В итоге приходилось наливать воду в туалете в ведра или в бутыли, на все необходимые нужды. А еще заставляли натирать ванны с мороженым при опустошении на 2/3 до зеркального блеска салфеткой!
Организация рабочего процесса нулевая! Такое ощущение, что в офисе никто не за что не отвечает, ждать заказов на расходные материалы приходилось по нескольку недель. А требования к порядку и обслуживанию запредельные. Вот и приходилось импровизировать как могла!
Нарушения трудового договора и ТК каласальные!!! Несмотря на четко установленные правила регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем нарушения трудогого договора со стороны работодателя бесчисленное множество! например выдача ЗП на руки хотя в трудовом договоре четко написано, что деньги должны начисляться на банковкую карту, в строго установленные сроки, так же нарушением этого пункта является постоянные задержки ЗП и неполные ее выплаты несмотря на все установленные и закрепленные договором и другими документами ставки, оклады и надбавки! С ноября нам вообще отменили все надбавки, оставив только клад и проценты от продаж, но об этом мне стало известно только при очередном получении моей ЗП при выяснении причин оередной недоплаты в офсе, несмотря на то что пункт 7.1 договора четко гласит , что ВСЕ ИЗМЕНЕНЯ КАСАЮЩИЕСЯ ФИНАНСОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ ФИКСИРУЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ. Не смотря на это никих дополнительных соглашений между мной и работодателем подписано не было. За то время, что я проработала в этой фирме, ниразу не удавалось добиться правды, сплошной обман повсюду, то скажут что где то ошиблис при начислении ЗП, то что то не посчитали, а то могли вообще недостачу высосвть из пальца и повесить на любого сотрудника. В итоге написала ПСЖ. При расчете со мной мне так же не была полность выплочена вся пологающаяся мне недоплаченая часть за эти 2 месяца! Сейчас работаю в нормальной компании, где по крайней мере нормально соблюдаются все финансовые отношения. А вам уважаемый Д.Е. Бровин и вся его свита, хочу дать хороший совет. - Времена лихих 90х давно прошли и пора перестраиваться на современнные правила ведения бизнеса, а то растаете на рынке как ваше мороженое!