ООО «КОНКОРД» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Был очень дружный коллектив с которым мы остались в хороших отношениях!

Отрицательные стороны:
Здравствуйте!Извините что не представляюсь,но считаю что не нужно.Хочу поведать вам о своей работе с даным начальством,то есть Ларисой Григорьевной и Оганезом.Она самовлюблёная дама,которая не уважает чужой труд.Обладая психологическими навыками ,она пытается заставить работать человека бесплатно.А зарплату выпросить очень тяжело,при чём при вопросе о зарплате ,вы можете услышать слова "Как ты мне надоела"!И это она рассказывает о культуре и воспитании!Оганез вообще ,противный старый хрычь,который может и руку поднять на женщину,и толкнуть просто потому что ты ему не нравишься.Он даже элементарно не умеет считать деньги,не говоря уже об условиях работы.Приходишь говорят о графике и заплате,нет ни того ни другова..Ты работаешь сразу на нескольких рабочих местах,включая уборщика однозначно.Весь коллектив с которым работала я ,разбежался в течении месяца и зарплату им так и не выдали,могу сказать что там осталась более 50000 рублей.ПУскай эти деньги она потратит себе на лекарство . Кстате болеть тоже ты не имеешь права !Так что проходите мимо этих людей!они без ответственны и высокомнимы!

Положительные стороны:
глядя на работу Середа Л.Г. и Шекояна О.А., могу сказать им спасибо!!! На ваших ошибках, я построю хорошую карьеру!!!!!!

Отрицательные стороны:
пара бизнесменов: Лариса Середа и Оганез Шекоян - пройдохи каких свет не видывал!!! Кидают людей, не выплачивает людям зарплату! У них очень много долгов по банкам, кредиты, налоги и т.п. Лариса обещает много и ничего не делает - мерзкий человек. Жизненное кредо которых сводится к обману ближнего своего. Лариса и Оганез, вам все воздастся в десятикратном размере и потери ваши будут на много значительней, нежели наши зарплаты... своей экономией лариса убила доходный ресторан менее чем через 2 месяца и осталась у разбитого корыта - вот профессионал!!!!

Положительные стороны:
Собеседование прошел сразу ,взяли и пообещали платить все вовремя.

Отрицательные стороны:
В итоге отработав не один месяц я не вовремя получал зарплату притом что и не всю в итоге в начале обговорена одна сумма получил в два раза меньше. При вопросе почему зарплата не полная они ссылались что весь период и не устроила моя работа,только держат на работе до последнего и потом с зарплатой узнаешь что ты плохо работал!!! Это не нормально если сотрудник не устраивает ему это адекватно обьяснить можно и по прощаться по человечески не держать как бесплатную раб-силу ради своих интересов,и узнавать это с зарплатой в несколько раз меньше . В итоге я получил только за один месяц и меньше чем обещали,а остальные месяца отработал бесплатно. На телефон не отвечают либо наглым образом дают отбой услышав про зарплату. Обидно и досадно что сколько еще они обманут людей и отнимут хлеб у невинных детей.

Положительные стороны:
Приятный прием,психологический подход .

Отрицательные стороны:
Работать с ген-директором это все равно что быть в трансе! Обходительные люди отвратительное отношение к благодарности за работу!!!Люди будьте бдительны перед вами появиться Середа Лариса Григорьевна, Аганез,его дочь Марина и т.д.---Эти люди Оферисты и Шарлатаны!!! Зарплаты вам не увидеть!!! Ссылаются на обстоятельства и трудности,живут мечтами сорвать Куш и вас заставят в это поверить ,и работать во благо них. Не доверяйте,это психологи у них нет не чего святого,они уже обречены!!! За полгода не один сотрудник не получил свою зарплату,так гроши на хлеб и соль.И все как зомби работали. Короче Фууу а не компания,упали в глазах как падшие люди и сволочи!!!

Положительные стороны:
После прихода нового руководства положительных сторон не было

Отрицательные стороны:
Здравствуйте!!!
Я хотел бы предупредить всех о работодателе,ООО "КОНКОРД",ген.директор Середа Лариса Григорьевна.Если вы попали к ним в "рабство",то можете забыть о таких понятиях как зарплата,нормальный график и т.д.За 3 месяца работы я с трудом дождался получения аванса,работал в смене один за официанта,бармена и менеджера,потому что ген.директор считает что так и должно быть в целях экономии.Держитесь от них подальше.Крайне неадекватные люди,особенно учредитель Аганес.