ООО «Компания Магазин Отдыха» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Офис в центре Москвы

Отрицательные стороны:
После прохождения собеседования в данной компании впечатления крайне негативные. Пришла на собеседование на 10 минут раньше заявленного времени, получила анкету с крайне глупыми психологическими вопросами, которые не имеют ничего общего с должностью, на которую я претендовала. Часть вопросов были из серии "с подвохом", но подвох было заметно сразу. Во время ожидания менеджера по...»

Положительные стороны:
Удаленная работа, график 2/2. Вежливый руководитель.

Отрицательные стороны:
Вежливый руководитель очень классно врет. Обещают оклад 15000, но после начала работы выясняется, что оплата ПОЧАСОВАЯ, при стоимости часа 78 рублей, это при 12 часовом рабочем дне. А еще есть выходные и праздники, работая в которые, ты работаешь не 12 часов, а только 6. в результате каждый праздничный день ощутимо бьет по зарплате. Свой график, и количество рабочих часов узнаешь только после...»

Положительные стороны:
1) неплохо обучают, несмотря на аврал
2) неплохие айтишники , помогут расскажут, принесут что нужно, настроит комп, телефоны и тд
3) на собеседовании все довольно приветливо расположены
и довольно приятные условия работы: стол, стул, канцелярские, телефон выделенной линии и свой сотовый, служебная машина в лице одного из директоров ( притом, мужчина неплохой и располагающим в общении на первый взгляд)

Отрицательные стороны:
1) Нет системного порядка выплат. выплаты производятся "на конкурсной основе" - аванс в середине месяца и оклад в начале месяца при штабе 80 чел растягивается на дней 8-9 ... То есть зп можно получить 8-го числа (оклад), а аванс не 15-го а 19-го )) и самое интересное каким именно образом выдаётся заработная плата - принёс турист деньги в кассу: беги, успевай, договаривайся с кассиром, чтобы тебе оставили денюжку. То есть, нет надежности и уверенности когда точно получишь деньги, притом в этой компании такая "система" выдача зарплаты считается нормальной ))
2) Не заинтересованы в официальном трудоустройстве. В этой компании в принципе не предусмотрено платить на карту, а тем более вчистую - некоторые не устраиваются по несколько месяцев и работают даже(!) без договора, то есть "на слове добром".
3) Офиц трудоустройство с минимальным офиц окладом (12-13тр), чёрная система заработной платы!
4) Руководство - не оценивает сотрудников адекватно! Дисциплина важнее потенциала сотрудника, огромная текучка, увольняют за несколько опазданий, очень распространено личное отношение к сотруднику начальства, остаются там те, кто тупит глаза вниз и лижет жопу руководству.
5) Коллектив - мало кто заинтересован в общении, некоторе лицемерят и ведут себя по-хамски. Не заинтересованы в общении, т.к:
6) Неадекватная конкуренция сотрудников вызванная неправильной системой распределения заявок: кто успел взять быстрее трубку, тот и получит клиента. А там, как повезёт - хорошего денежного клиента или нет.
7) На испытательном сроке дают только хреновые небюджетник заявки, притом никогда в этом не сознаются!! Все силы, приложенным к заявкам, клиентам и тд - мало ценятся и ничего не дают в денежном отношении. Руководитель отдела продаж оценивает это как "необходимый опыт" и "тебе обязательно повезёт, просто подожди"
8) Все проходят детекторы лжи, очень много старых сотрудников из-за него уволено... Хочу заметить, что если бы в компании весь оборот денежных средств был чистый, белый, то и детектор лжи не понадобился. Но, видимо, начальство очень жадное и несмотря на большой опыт работы сотрудников лучше проверят детектором лжи и обеспечат большой поток текучки кадров, чем настроют систему внутри фирмы и вне.
9) Переработки! Уйдёшь на минуту раньше с офиса или опоздаешь на несколько минут - будут смотреть косо!! Опазданий более чем на 10 мин- пиши объяснительную.. А в частном отделе вообще существует доска опазданий , вернёмся к пункту 4 и вспомним, что руководству важнее дисциплина и видно савдеповский подход к фирме, чем западная модель.
Многие работают по выходным (но вообще это специфика корп отдела, и это не минус) - но на собеседовании говорят выезды самих менеджеров не часты, а по факту наоборот потому что мало ассистентов менеджеров и часто, на одного менеджера наваленокуча проектов- хоть не спи и на ешь, а попробуй справится. Для тех, кто не любит корпоративный туризм - не сюда )) Вы не справитесьс переработками, если не будете любить своё дело.
10) О социальном пакете и льготах вообще молчу. Их как я поняла, нету!
11) Руководитель корпоративных продаж вообще отслеживает каждый твой шаг и такое ощущение, что у них везде установлены жучки )) в виде людей и (та-дам) камер наблюдения за рабочим местом (!) ))
Спрашивали про каждое твоё слово, например, почему ты "кое-что" спросил у представителя отеля. То есть, отели стучат на сотрудников, а разговоры твои прослушиваются (в принципе, это полезно для работы, если слушать самому можно понять ошибки в общении с клиентом).

Положительные стороны:
офис рядом с метро

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в Магазин отдыха на должность интернет-маркетолога. Сложилось первое благоприятное впечатление от общения с руководителем Гордовским С., но позже возникло ощущение того, что руководство не ищет сотрудника, а занимается сбором информации от интернет-маркетологов, не гнушаясь отнять чужое личное время, заведомо зная, что на работу брать никого не собираются. Моё личное мнение. Вакансию периодически обновляют, отказ не сообщили. Возник вот такой вывод.

Положительные стороны:
около метро

Отрицательные стороны:
Приглашают на собеседование и клешнями тянут инфу о прошлых местах, как работает компания, какая реклама и т.д. Потом обещают перезвонить и гора бесплатных завтраков ...

Положительные стороны:
Вежливый администратор. Заранее предупредила, что нужно будет подождать, предложила чай-кофе, в наличии оказался мой любимый зелёный с жасмином. Хорошее современное офисное здание, нормальная переговорная (непонятно, что смутило предыдущего автора). Сергей Гордовский проводит динамичное собеседование в формате свободной беседы. Вызывает доверие. Честен и откровенно. Предыдущие негативные отзывы похоже возникли из мести и досады, что люди не прошли отбор. Нормальная компания, идите на собеседование, если зовут. Сами увидите и будете решать

Отрицательные стороны:
Не заметила пока

Положительные стороны:
1. Удобное расположение
2. Очень тихий район
3. Вроде как неплохой БЦ.

И собственно все)

Отрицательные стороны:
1. Отвратительное отношение Гордовского С. (а это целый ДИРЕКТОР!!) к чужому времени.
а) На собеседовании - ожидание более 20 минут в компании со странной анкетой и офис-менеджером, не предложившим хотя бы воды.
б) Ожидание обратной связи более 3! недель!!!! Ну естественно с "завтраками"
2. Странное отношение компании к труду. З/п серая, отношение директора - "все п***сы, а я Д'Артаньян".
3. На собеседовании от изначальной должности пришли к другим задачам. В сухом остатке - вакансия с описанием этих задач на ХХ, кандидату - "ну я про Вас буду помнить".

Итог: никакой организации, з/п серая, плюс предыдущий отзыв более чем изобилует деталями, так что не буду повторяться.

Положительные стороны:
Первое впечатление было хорошее

Отрицательные стороны:
Устраивался в компанию "Магазин Отдыха" на работу, конечно параллельно ходил и на собеседования в другие компании. Здесь сначала учредители обещали быстрый ответ, потом несколько раз переносили сроки ответа "на попозже" (при этом другие компании ждали моего ответа, но склонялся устроиться в "Магазин отдыха", потому что по первому общению и изучению компании у них показалось интересней работать, 5 минут пешком до работы, да и учредители показались адекватнее. В итоге, повторюсь, они несколько раз переносили сроки, в которые обещали дать окончательный ответ, в итоге в очередной перенесенный день Сергей мне позвонил, и сказал что меня одобрили и через 2 дня нужно выйти на работу. Естественно я сообщаю в другие компании, которые регулярно звонят, что выйти к ним не смогу, так как получил более интересное предложение.

Что происходит в итоге? В назначенный день звонят и говорят что оказывается еще нужно пройти полиграф для окончательного ответа (т.е. тот ответ был неокончательным, и о полиграфе в первые 2 недели ожидания и на первом собеседовании речи и не шло), в итоге соглашаюсь, так как другим компаниям я уже отказал, я не жулик и не вор, а работа нужна была срочно. По итогу проверки на полиграфе мне отказали. Потом изучая сайт фирмы которая проводила тест, и ее конкурентов, понял что это неудивительно - проверка проходила с массой нарушений: в комнате жарко, окна открыты, на улице стройка - постоянный шум, хотя должно быть тихое комфортное помещение, так как любой отвлекающий фактор и реакция организма на него будет трактоваться как обман. После отказа поискал отзывы про "Магазин отдыха" в сети и понял, что видимо там часто подобная "каша".

Выводы:
1. Люди, сами склонные к обману, часто подозревают и всех окружающих. В нормальных компаниях сколько работал, и вопросов таких не было, как полиграф, и не мутили, не тянули с ответами.
2. Если есть другие варианты по работе - идите в другие компании, здесь только потратите свое время и нервы.

Положительные стороны:
Я не увидела.

Отрицательные стороны:
Отрицательное впечатление появилось с первой минуты разговора по телефону. 1) Мужчина по имени Гордовский Сергей, не задав ни единого вопроса, пригласил встретиться. Они что, всех не глядя приглашают? 2) Он вообще ничего не рассказал о вакансии, даже про график работы. 3) Сказал, что у меня мало опыта в подборе персонала, хотя он составляет 4 года. Так говорить как минимум некомпетентно. 4) Назначил собеседование, не обозначив время встречи. Это уже признак ненормальности, т.к. есть большая вероятность, что придут несколько человек в одно и то же время. Серьезные компании так не работают. 5) У компании много названий. Наверняка у неё темное прошлое. 6) У компании практически нет отзывов сотрудников - такого не бывает, если только компания не заказывает чистку. 7) У офиса компании тот же адрес, что и у компании Дом Отдыха Покровское. Почитайте отзывы и об этой компании, пока их не почистили- ужаснетесь. Мне показалось, что Покровское уже не существует. Наверняка просто переименовали в Магазин Отдыха/ Русские Традиции.
И не забывайте, что есть люди, которым платят за положительные отзывы. Практически все компании пользуются их услугами.

Положительные стороны:
Если повезет можно заработать...

Отрицательные стороны:
Нет отпускных и больничных, черная зп, большая текучка, нет никакого роста, не адекватное руководство (любят лицемеров которые постоянно ходят на поклон). Не тратьте свое время на такую компанию!