ООО «Империя кадров» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Позиции лажа, поэтому можно научиться действительно многому.

Отрицательные стороны:
Работала в компании больше года. Что можно сказать?
- системные задержки з/п
- слабые клиенты, все сильные и мощные партнеры ушли, а больше с империей никто не хочет работать
- ужасный офис, очень мало места и нечем дышать, нет нормальных окон
- в компании очень много грязи, и в основном ей поливают в спину за глаза, особенно людей, которые увольняются, в глаза при этом улыбаясь, и говоря кучу хвалебных фраз. От этого прямо тошнит. Причем инициатива идет от руководства. Ни разу не слышала хороших отзывов о ушедших сотрудниках.

Положительные стороны:
не обнаружил

Отрицательные стороны:
на стажировке в первый день дали задание сравнимое с поиском единорога. при этом не дав никаких инструкций, объяснений как лучше это делать. короче, крутись как хочешь. а в конце дня мне заявили, что им не нужен человек, который не нашел этого самого "единорога", за один-то день. возникает вопрос о компетентности руководителя, который делает вывод о новом сотруднике за один день.
я еще молчу, что они все сидят там в одном кабинете все 15-20 человек, а переговорные похожи на сортир метр на метр. неимоверный осадок оставляет эта компания. если вы по стечению обстоятельств оказались там на собеседовании - то бегите. и не оборачивайтесь. есть множество других компаний, где вас научат всему квалифицированные специалисты, которые знают свое дело от а до я.

Положительные стороны:
Их нет. Кроме того, что поскольку не платят денег, не заставляют приходить к 9.00

Отрицательные стороны:
Ужасно все!!!! Начиная с руководства, заканчивая уровнем сервиса. Дно и совок.

Положительные стороны:
Почитала отзывы и ужаснулась, насколько большинство отзывов непрофессиональны. Империя Кадров нормальное кадровое агентство, с адекватными условиями работы и очень дружным коллективом. С девочками из Империи общаюсь до сих пор. Как и в любом другом кадровом агентстве здесь работают с интересными, но очень сложными проектами, которые сам работодатель закрыть не может, поскольку использует стандартный набор инструментов. Чтобы получить свой процент, надо было действительно постараться и найти новое решение задачи. Это сложно, интересно, но не каждому дано. Поэтому текучка в компании всегда была большой. Много приходило новичков и они реально не могли работать. Да, з/п вначале была маленькая, но потом можно было заработать нормальные деньги. По з/п не обманывали, но там была сложная схема начисления, в которой сразу трудно было разобраться. Из плюсов - были адекватные отношения с руководством, был дружный, очень дружный коллектив (больше всего нравилась новогодняя акция Ангелы Империи и все праздники), активно пиарили сотрудников на выставках и в СМИ, постоянно проводили мастер-классы, применяли новые методики оценки, тестирования, пробовали новые источники резюме. Было прямое общение с работодателем. Вообще, если сравнивать работу в агентстве и у работодателя, то сразу отмечу, что только в агентстве можно научиться работать с любыми вакансиями, эту школу должен пройти каждый эйчар. Для старта карьеры Империя Кадров - хорошее место.

Отрицательные стороны:
- Лично мне совсем не понравилась дорога через три вокзала в новый офис.
- В кризис проектов стало мало и снизилась з/п - поэтому ушла на сторону работодателя. Была возможность остаться на проценте - но это не для меня. Сейчас там вроде все наладилось.
- Мне было очень тяжело привлекать новых клиентов в Империи.
- Некоторые коллеги и руководители (не буду называть их имена) действительно сильно раздражали своими личностными качествами, но, насколько я знаю, сейчас их там уже нет.
- Много бумажной работы.
- Специфика работы такова , что можно забыть про 8-ми часовой рабочий день.
- Карьерный рост внутри компании возможен, но большинство выбирают хорошую позицию у работодателя.

Положительные стороны:
Приличный офис. Хотя я пришла гораздо раньше своего времени, меня с готовностью приняли.

Отрицательные стороны:
Приходила собеседоваться на вакансию в другой компании. Собеседование прошло нормально, рекрутер обещала связаться со мной в ближайшие два дня. Разумеется, как заведено в кадровых агентствах, да и вообще везде, перезванивает тот, кому это больше надо, так что звонить пришлось мне. Ну ладно, привыкла уже. Звоню, рекрутер просит подождать секундочку и уходит минутки на 2-3 копаться в.. груде резюме, видимо. Просто когда висишь на трубе 3 минуты в полной тишине, начинаешь думать, что про тебя забыли. Но отнесем это к мелочам, ок. Рекрутер возвращается и говорит, что вакансия уже закрыта. Ну збс, чо. В такие моменты понимаешь, насколько сильно ненавидишь кадровые агентства и всю глупость их посреднической деятельности. Думаю, что уже к моменту, когда я пришла на собеседование, в компании работодателя определились с финалистом. К чему все это было? Только деньги и время зря потратила. В этом свете нельзя не упомянуть про "удобство" расположения конкретно этого офиса. Он недалеко от метро, но идти приходится вокруг Казанского вокзала и по таким живописным местам с соответствующими персонажами, что мысль "А может ну его?" посетит не один раз.

Положительные стороны:
Близость к метро
Количество переговорных комнат
Вводный welcome-тренинг новичкам компании
Дают официальные договора ГПХ

Отрицательные стороны:
Меня взяли в отдел временных проектов и лизинга.По скольку я очень хотела попасть в сферу подбора персонала и меня поддерживали материально родители, я согласилась на заработную плату 13 000 рублей.Как ваши ощущения от такой з/п еще не упали,читая это? никаких бонусов,премий и.т.п. так не предполагается.Хотя коллеге работающая в другом отделе, дали стартовую з/п 20 000 без опыта работы.
также в офисе в мае был переезд и нам на отдел дали отдельный кабинет, но не могли выделить даже тумбочки-те,которые были в наличии-озвучали они не подходят к интерьеру нашего кабинета.но заказать другие не представлялась возможным.и еще НАМ ЗАПРЕТИЛИ ЗАКРЫВАТЬ ДВЕРЬ В КАБИНЕТ-как вам такое указание? а закрывали мы ее только с целью,заглушить шум в офисе,т.к. по телефону было плохо слышно.В офисе на тот момент не было кондиционера, но с нас требовали по дресс коду-носить как минимум чулки и колготки в 30 градусную жару.По сути работе ты обучаешся только тем,что присутствуеш на собеседовании другого менеджера.руководитель Белова Светлана,появлялась 2-2 дня в буднюю неделю и приходила и позволяла себе орать на весь отдел,какие мы плохие работники и какие низкие по ее мнению у нас показатели.

p.s. не смотря на то,что у меня показатели по работе были не плохие, на собрании через 2,5 месяцев работы наедине руководитель Белова Светлана-сказала"у нас нет возможности расширяться и сказала поговоркой,кто последний пришел-тот последний ушел".Вот и вся мораль работы в этом отделе.

Положительные стороны:
Молодцы, что хотя бы иногда зарплату выплачивали вовремя. И на том спасибо.

Отрицательные стороны:
Хотите расскажу коротко и ясно? Эта, с позволения сказать, "империя" поставляет персонал в другие компании, вот и я работала в одной, а числилась у этих. Подавала документы в австрийское посольство на получение визы Шенген. Разумеется, местом работы указала по трудовой "империю кадров". И когда из Посольства им позвонили, эти курицы на ресепшн даже не потрудились переключить на отдел кадров, а тупо, услышав вопрос о том, работаю ли я у них, ответили "нет такой".
После чего мне звонила сотрудница Посольства и на хорошем русском сказала: "Вы же понимаете, что я могу сейчас просто класть трубку и на этом все?" Какое-то чудо мне помогло убедить ее в том, что я действительно числюсь в "империи", но сижу на стуле в другом месте.
Самое интересное, что потом я сама решила позвонить в "империю" и узнать, работаю ли я у них.
- "Империя кадров", добрый день.
- Добрый. Работает ли у вас сотрудница И...ва Лилия А...вна?
- Как?! А...вна?! Нет. Не работает.
- Вы уверены?
- Секунду. (в сторону) У нас работает И...ва? (и мне уже в трубку): нет, не работает.
- так вот знайте, что И...ва Лилия А...ва - это Я! И Я У ВАС РАБОТАЮ, ЧЕРТ БЫ ВАС ПОБРАЛ!!!!!
В общем, такая вот компания. Никто даже не извинился, так, промямлили что-то.
Если мне не выдали визу, я бы нашла этих двух кукол на ресепшн и свернула бы каждой шею.

Положительные стороны:
Я бы сказала, что нам очень повезло. Большинство частных компаний вообще не оформляют сотрудников и целиком зарплату в конверте выдают. Серая зарплата - единственный минус этой компании, а если посмотреть с другой стороны, серая зарплата - может быть и плюсом. Сейчас больше получаешь, а если говорить про пенсию, так за 20 лет, в стране еще несколько реформ пройдет, может быть пенсию вообще отменят. Зато в «Империи кадров» хорошее отношение к сотрудникам и зарплату вовремя выплачивают. Мне кажется, что этот аргумент повесомее будет.

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Близко от метро, человечное и понимающее руководство, обучение, хороший коллектив и хороший по рынку уровень оплаты труда. Бесценное место для новичков (получение опыта) и состоявшихся специалистов (отточка навыков). Удобно, что в компании сидит партнерство "Эксперты рынка труда", проводятся разные отраслевые мероприятия, можно расширять круг контактов и бесплатно посещать полезные тренинги.

Отрицательные стороны:
У меня был график с 9:00, неудобно, что его нельзя перенести.

Положительные стороны:
Плохо практически всё.

Отрицательные стороны:
Заказ был сорван как по срокам, так и по качеству подбора. Кандидаты подобранные компанией Империя кадров (название-то какое!) были все уволены в период испытательного срока, а один из них был пойман с поличным на воровстве. Мы больше никогда не будем иметь дело с Имерией кадров, директор - Сахарова Юлия.