ООО «ДелисСтиль» отзывы сотрудников

У компании, которая занимается оптовой торговлей, ООО "Делиси", у руля стоит девочка Екатерина Крыгина, не путайте с ООО "Делисстиль", где руководит ее отец. Очень слаба в бизнесе. Бухгалтерия ведется очень посредственно. Основной упор делается на получении прибыли. Принимает на работу по договору подряда. Фактически налоги не платит, что означает, вы вроде ходите на работу, а перед законом тунеядец и должны государству заплатить налог. Что бы добиться справедливости приходиться судиться. Заработная плата перечисляется один раз в 3 месяца. Одни обещания. Очень сожалею, что имел "удовольствие" поработать 10 месяцев у этого лживого нанимателя. Остерегайтесь, соискатели, таких работодателей, кроме головной боли и потраченного времени ничего достойного оттуда не вынесите.

Странный отрицательный отзыв АНОНИМА, 4 месяца назад договорилась о собеседовании, пришла, рассказали об обязанностях, все устроило, вечером прочитала отзыв и расстроилась, но работать надо, устроилась и сейчас не жалею.

Все, что может быть положительного в этой компании, это коллектив, но не руководство и не менеджер Наталья. Остальные люди очень добрые, позитивные и отзывчивые. Руководство еще то Г...., какое только поискать. В жизни не попадались такие люди. Большая часть зарплаты платиться в конверте. Нарушаются права человека. Болеть запрещается и работникам и детям работников. Сразу увольняют. Люди для них роботы-рабы. Не ходите к ним работать, только если вам не важна ваша личная жизнь, потому что ее у вас там не будет.

Положительные стороны:
Я работаю в данной компании много лет. За это время компания для меня стала семьёй. С первых дней было комфортно работать, многому научили и я научилась сама, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег и руководство. Условия для работы созданы на высшем уровне, коллектив отличный. Я работой очень довольна.

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
девочка приятной наружности с красивыми глазами

Отрицательные стороны:
- обманы в описании вакансий в интернете:
1. указаны условия оплаты "Оклад+процент" - на собеседовании выясняется, что окладов нет и не будет!
2. уровень зарплаты указан ОТ 600 - на собеседовании выясняется, что это наиболее вероятный потолок и с её мнения это хороший заработок. (Да и как тут вообще заработать, если процент всего 2% и только с поступивших денег на счёт? Просроченные платежи не считаются и заявляется, что с основными крупными сетями работать нельзя, т.к. они не платят вовремя)))
3. условия работы - вам предлагается стартовать с собственными затратами на работу(!): со своими топливом и телефонными разговорами - дабы вас проверить и в случае чего не "попадать" на затраты неугодного соискателя!
4. социальные гарантии - вам дают сначала договор подряда, а ПОТОМ уже якобы на выбор либо остаётся подряд, либо в штат.

- слабое соответствие этой юной девочки занимаемой ей должности, которая с её слов - Начальник отдела продаж. По общению хихи-хаха и с точкой зрения: "Все риски только на соискателей, а денежная и успешная компания никаких рисков не несёт - полная безопасность!", "Мы же в подборе людей не разбираемся и поэтому все риски возложим на будущих работников, дабы не совершить финансовый косяк! И не важно, что у работников, в отличии от фирмы, денег нет - это не важно, возьмём тех, кто никому не пригодился, зато согласен на такие условия!"

Мне пришлось ради этого "собеседования" пилить через весь город, изменить кое-что в том дне, и спалить несколько литров бензина!!!