ООО АНсистемс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Компания чудом наскребла по сусекам действительно стоящих людей на определенные позиции
Гибкий график
Если быть действительно настойчивым, можно добиться решения вопросов

Отрицательные стороны:
Сильная зависимость от "друзей" акционеров
Плохой менеджмент который многократно увеличивает издержки и временные затраты всех участников коллектива
Нерегулярная выплата заработной платы
Зацикленность большинства важных вопросов напрямую на ГД, в виду чего он перегружен информацией и вопросы могут висеть неделями и месяцами
Сильная закрытость менеджмента от остального коллектива
Отсутствие стратегии развития в топ-менеджменте, в итоге компания не знает куда она движется. Страдают от этого все.

Положительные стороны:
всем на все насрать

Отрицательные стороны:
...

Положительные стороны:
нормально, стабильность, нет тотального контроля, коллектив норм, течка кадров не сильная

Отрицательные стороны:
нет плюшек типа ДМС и фитнеса но поживём увидем

Положительные стороны:
Работаю уже второй год, зарплата растет, премии дают за успехи, мне все нравится. Уходят те, кто не тянет, вот и пишут тут всякую хрень, вместо того, чтоб давать результат и развиваться вместе с компанией

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Такое впечатление, что отзывы негативные , судя по стилю, пишет один человек)
У меня вся зарплата белая, отпуск оплачивается, все строго в соответствии с ТК. Руководство помогает решить любой вопрос, в том числе, и касающийся личных проблем. Помимо зарплат есть очень хорошие премии, причем все в белую, в 2-НДФЛ все отражается, ни разу не слышал от тех, кто уходил из компании, что кто-то чем-то был обижен- многие ушедшие ребята общаются и по сей день и даже возвращаются.
Таких интересных проектов найти в других крупных компаниях в нынешних экономических реалиях очень непросто , а тут все бурно развивается и с каждым годом задачи все интересней и глобальней! Коллектив - как одна семья! Дни рождения каждого сотрудника празднуем всегда всем коллективом!
Спасибо Вам. Дальнейшего развития.

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон можно отметить только частое отвлечение на пресейлы (людей не так много, по сравнению с масштабом проектов), но с другой стороны, успешные пресейлы потом дополнительно премируются. Все по справедливости.

Положительные стороны:
Положительных сторон нет.

Отрицательные стороны:
Заплата черная, нет соблюдения ТК РФ.
Управляющий партнер мошенник. Обещает золотые горы, долю от компании. (мотивирует)
Потом грузит задачами на год вперед. Ты как дурак их выполняешь и днем и ночью,а по результатам и зарплату не платит.
Свои ошибки не признает, считает, что все у него виноваты. Очень хитрый!!!! Считает себя лучшим в переговорах. Подстрекает сотрудников друг против друга, врет в наглую. Ощущение, что страдает шизофренией. Не с кем дольше года не работал. Сотрудников через эту компанию прошло очень много и все в долгах, т.к. зп не платили, а жить надо было.

Положительные стороны:
Не могу назвать.

Отрицательные стороны:
Зп черная, проработал два месяца, по тк не оформляли, сказали потом, обещали обещали, но так за два месяца ничего и не дали, не стану врать, последние последние недели две уже не работал по факту, а делал вид, ибо мотивация пропала, работать за бесплатно не хотелось. Директор на все вопросы и звонки прятался и не отвечал, остальные сотрудники ссылались на него. В итоге забил и просто устроился в другое место.

Положительные стороны:
Коллектив, пару начальников отделов.

Отрицательные стороны:
Заплата черная, нет соблюдения ТК РФ.
В компанию набирают только своих людей, если Вам удалось каким-то образом пройти собеседование с человеком, который представляется Управляющим Партнером группы компаний и вы выдержали весь бред который вам льют в уши, то вы приняты.
Трудоустройство по тк рф непонятное, то вас устраивают в одну компанию то переводят в другую и так до бесконечности.
Если у вас нормальная трудовая, то на данную организацию постарайтесь завести себе новую, что бы не испортить старую.
Должностные инструкции отсутствуют, попросила предоставить для понимания какую работу выполнять, выяснилось что выполнять надо все поручения начальников, а их там 90% и какой то парень который все делал, вроде тоже начальник или такой же как и я. В итоге и он ушел.
Про сотрудников которые ушли, руководство распускает слухи о том,что люди не компетентные не выдержали работы,.т.п и наконец самое главное, что они предали компанию. От такого уши вянут.
Набор в компанию проходит друзей и знакомых Управляющего партнера, слухи распространяются в компании быстро, народ очень любит сплетничать.
Про уровень зарплаты мочу вообще, обещают одно,а на самом деле начинается, что тут не сделала работу там не сделала, выясняется что не компетентный сотрудник и непонимание какую работу делать.Я одна а начальников куча.
В компании себя хорошо чувствуют только друзья и знакомые руководителя,они без задержки зарплат хотя всем обещали до 10 числа. Опять же вернусь к сплетням, кто-то получает зарплату и всем об этом говорит и начинается недовольство сотрудников.
Не понятно как работать в данной компании.
Компания прибегает к поиску сотрудников из вне когда друзья и знакомые руководителя уходят из за неуважения и из за того что им не поднимают зарплату до небес. Однако через месяца 3-6 возвращаются обратно с зарплатой выше раза в два чем было раньше.
А нормальные сотрудники которые действительно работают, уходят видя этот произвол в компании.