ООО Адидас отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Реальный карьерный рост в компании, прозрачная заработная плата, дружный коллектив, спортивные мероприятия, рабочая форма остается тебе по прошествии полгода,после выдачи, официальное трудоустройство, компания, которая не стоит на месте и дает личностное развитие, общение с разными людьми, что очень пригодится в жизни, отличное место, для молодых ребят - можно во многом себя попробовать, стартовое обучение всем процессам в магазине.

Когда сам читал отзывы -увидел очень много негатива и явного преувеличения того,что происходит в магазине.
Иногда сотрудники ведут себя по-свински только потому, что не могут работать в ногу с компанией.

На самом деле- компания хорошая для тех, кто любит развиваться, общаться и хоть немного любит разные активности.
Обладая этими тремя качествами - можно сделать работу в Adidas - подарком.

Отрицательные стороны:
Некоторое из того, что названо в плюсах - это и минус компании.
Не каждый человек сможет идти в ногу с компанией - уж сильно быстро она развивается и требует перемен.
Иногда в администраторы или менеджеры пробиваются неопытные люди, в плане управления персоналом.
Заработная плата прозрачная, но зависит от многих бонусов ,которые можно выполнить, только если у вас сильный коллектив,который понимает, что от него хочет компания.

Положительные стороны:
хотелось бы

Отрицательные стороны:
Ужасная компания.и все в ней такие же ужасные.Директора агрессивные и туповатые.

Положительные стороны:
ннпгп

Отрицательные стороны:
Вкратце обещают 20000 р за 165 часов в мес с обязательной отработкой в сб вс. а я то думал слова мрот и оплата за выходной в 2 размере им знакомы.

приходишь на м 1905 года вход не пойми где в жилом доме, внутри пованивает покрышками потому что пол из бу покрышек наверно, а и бутсы наших футболистов с изречениями на стенке.

пришло 25 чел красивых девушек не было.

нужно было пройти тупую игру тест с 13 чиновниками! столько было адидасовцев, на 2 соискателей 1 чел. рассказывали как в СНГ 30% персонала работает от мирового, я чуть не присел на пол, неудивительно что тебя собеседуют почти столько же человек.... вот это эффективность труда.

тест на то как сделать ЛЮДЕЙ лучше через спорт, а потом посреди задания говорят а теперь главный герой - животное. что за чушь.

взяли 5 человек из 25 , полчаса в комнате сидели ели или сами руг с другом играли в игры чтобы внутри укрепляться в иерархии.

уверен что эти пятеро еще друг с другом еще столкнут, из каждой команды набрали по 1 чел.

собеседование групповое 2 раза в день так что не рассчитывай.

и это забота о команде как они там уверяли?? в итоге набирают не тех кто умеет продать они на это не смотрят тем более что девочке в 19 лет трудно что то понять, а тот кто понравится в дурацкой игре.

кому хочется в потных кроссовках по 12 чаасов по выходным стоять в магазине за оклад 15 т пусть стоит)))) саёнара в эти махазины я ни ногой

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Меня очень удивила Том,такая высокомерная женщина(Чернова Анна),сколько я работала в компании,столько я была от нее в шоке. вечно что-то недовольная,без настроения,лишний раз не улыбнется,одевается "мама не горюй"-и при этом она ТОМ,на голове ужас какой-то.Аж стыдно))такие бабки зашибает, а за собой ноль внимания.

Положительные стороны:
Очень хорошая управляющая магазином Петрова Алина и команда, которую подбирает для работы. Если работать, то только под ее руководством.

Отрицательные стороны:
Сменилась управляющая, поставили Сторожеву Инну, она начала увольнять старый коллектив под разными поводами, привела своего администратора Акулову Юлию, девушку абсолютно ничего не знающую и не умеющую, но при этом как то ставшую администратором. После череды увольнений и набора новых сотрудников, начались скандалы интриги расследования, тк новые сотрудники начали жаловаться по поводу и без, а так же подставлять друг друга, с подачи Сторожевой. Сама же Сторожева постоянно кричала на сотрудников, девушек доводила до слез, часто делая это в торговом зале. Карьерный рост полностью зависит от управляющей, если не подлизываешь, в лучшем случае не дадут расти, в худшем скажут увольняйся или переводись. График НЕ свободный. Ищут спортсменов, но не дают толком заниматься спортом. Болеешь и не нашел замену? Твои проблемы и опять забудь про рост. Необорудовано рабочее место. Нескольким коллегам просто забыли провести отпуск, не выплатив отпускные и сообщив об этом только через неделю после выхода.

Положительные стороны:
разве что крутой директор, ну и с коллектив нормальный.

Отрицательные стороны:
территориальный менеджер возомнила себя Богом...это было ужасно. После как прошел собеседование с директором, осталось только пройти территориального. Вышло все так, что назначили сначала одну дату в одном магазине, оказалось она не сможет приехать, хотя я ждал ее там 2 часа, на следующий день уже сказали точно будет, но в другом магазине, я поехал и на пол пути мне срочно звонят, что ее там не будет она будет в другом, в итоге я приезжаю сижу жду ее, а она выходит и говорит сегодня у меня времени нет давай в понедельник. Я думаю окей, деньги нужны подожду до понедельника, ведь в адидас я очень хотел устроиться. Приехал в понедельник, попросили подождать, она якобы инкассацию собирала в 8 часов вечера, ага щас прям...ну я жду до 9 и потом она выходит и приглашает на собеседование, в итоге мы с ней пообщались говорит сегодня будет обратная связь. Связи так и не было! Я звоню директору он говорит подожди недельку, я жду до пятницы, а обратной связи так и нет! Перезвонил директору, а он говорит, ну так бывает некоторые и месяц ждут! Это что за свинство? Я решил забыть навсегда про эту компанию.

Положительные стороны:
белая ЗП, браслет на собеседовании

Отрицательные стороны:
К сожалению популярная система "вы слабое звено - прощайте!" собирают толпу из 40 чел. и отбирают естественным отбором! причём не важно какое у вас сильное стремление к работе - вас отсеивают по знанию всех спортсменов мира, по истории спорта а потом ещё и игры в командах и т.п. в результате отбирают 2 тела из 40! Люди! я спортсмен, пришёл устраиваться на работу и деньги зарабатывать! стремиться а не в детский сад играть на вашем собеседовании! кураторы на собеседовании сами то на спортсменов не похожи... скорее лапша на уши для отбора.

сколько раз уже упоминал что данная система собеседования работает в европе - но НЕ У НАС! в итоге продавцы-консультанты на своей волне и полные пофигисты с покупателями!
такой тип собеседование унижает людей!

Положительные стороны:
На время моей работы была хорошая управляющая, которая вытянула магазин из дерьма. Есть вероятность расти, если ты не дебил. Форма 2 раза в год на 21 тыс. Из плюсов все. 20% коллектива были людьми.
Мои оценки не относятся к предыдущей управляющей.

Отрицательные стороны:
Там работают конченные змеи, они настолько сильно шипят и шепчут за спинами, что аж мерзко. Яна, это админ весом в ~90кг, всегда устраивала какую-нибудь хурму в магазине. То ходит ноет, что она затрахалась и работать не хочет, то ходит плачет, что она живет адидасом и жить без него не может(когда подгарает). То устраивает загаворы против кого-то...в общем гнилье. Хомяк номер 1 всегда плясала по дудку мама хомяка.
Про продавцов я молчу, есть нормальные ребята, есть ублюдки, типа мамы хомяка.
Я могу долго писать про этот магазин. Если вы захотите пойти туда работать, прежде хорошо подумайте, хотите ли ежедневно вые*ывать себе голову только "коллективом", а при этом есть еще покупатели. Задумайтесь.
Компания ставит очень высокие планы, даже старые сотрудники с трудом их закрывают. В один месяц ты можешь получить 40т, в другой 20т.

Положительные стороны:
Форма, иногда выдают действительно качественные вещи которых хватает надолго, персонал, ребята все молодые, примерно одного возраста, иногда бывает очень весело(пока админы не увидят что вы разговариваете), удобный график, лично мне почти всегда учитывали все мои пожелания, скидка 40%, хотя даже с такой скидкой в магазине очень дорого. Стабильная зп 2 раза в месяц. Знание технологий товара, чем отличается беговая обувь от тренировочной, на будущее в принципе пригодится. Из плюсов могу еще отметить что на такой работе я преодолела страх подходить первой к незнакомым людям, заводить с ними разговор и поборола свою стеснительность, к концу работы я уже делала это как на автомате, это неплохой опыт.

Отрицательные стороны:
Я проработала в компании почти год, в концептуальном магазине. Начнем с зп, твоя зп полностью зависит от тайного покупателя, который приходит 4 раза в месяц, в любое время, отсюда и дикое напряжение у всех работников, нужно постоянно стоять на входе (каждые 30 минут сотрудники меняют друг друга), здороваться с КАЖДЫМ покупателем, к КАЖДОМУ подходить первым, причем не когда тебе вздумается, а в течение 3х минут с тех пор как он вошел в магазин, и не просто с вопросом "Вам помочь?", а с таким типа "Для какого спорта вы ищете одежду?", "Что привело вас к нам в магазин?", "Каким спортом занимаетесь?", и всё в этом духе. За всем этим строго следят администраторы и директор магазина и если ты этого не делаешь, на тебя орут. Многие люди услышав такие вопросы сбегают из магазина сломя голову, или смотрят на тебя как на идиотку, а некоторые и откровенно хамят, они ведь не понимают что ты просто выполняешь свою работу. Итог, каждый месяц у тебя нет стабильной зарплаты, в одном месяце вы можете завалить тайника(причем не важно кто его завалит, зп срезается со всех, включая админов и и директора) и получить 10000, а в другом можете пройти и получить 15000. Так же твоя зп зависит от выполнения твоего личного плана продаж, и тут опять же раз на раз не приходится, иногда тебе помимо своих каких то личных проблем приходится в конце месяца еще и нервничать за выполнение плана, потому что если ты его не выполнишь то получишь минимальную зарплату, тысяч 8.. Если брать среднюю зарплату на частичной занятости я получала примерно 11-12тыс.
Дальше...ритейл стандарты..после того как твой рабочий день закончен ты обязан идеально поправить свою зону, я нигде кроме адидаса не видела таких стандартов, капюшон к капюшону, рукава все собрать что бы они лежали в одну сторону, сложки все идеальные и по планшету, за это тоже на нас постоянно орали. потом с опытом ты уже делаешь всё это на автомате и не задумаешься, но когда ты новенький все это дается с большим трудом. Также по утрам по выходным у нас иногда были собрания, в 8:30 утра, до 10. и никого не волнует что работаешь ты с часу или с двух, сиди все это время жди начала рабочего дня, а домой ехать очень далеко. Что касается уборки магазина, нам очень повезло, так как магазин большой к нам приходили уборщицы, сами мы ничиго не мыли и не убирали.
Теперь пройдемся по администраторам и директорам. С директорами мне очень повезло, при мне их сменилось 3, и все были адекватные и без своих загонов. С администраторами повезло меньше, ощущение что главное качество которым должен обладать администратор в адидас - это умение громко орать на человека. Тоесть человек твоего возраста, а может даже и младше, орет на тебя и бывает совсем не по делу, он просто выплескивает на тебя свое плохое настроение и свои какие то личные проблемы, я такое в принципе терпеть не могу, и не понимаю по какому принципу таких людей берут в администраторы.
Еще в компании с весны появилось такое нововведение: заставлять сотрудников заниматься спортом. Тренировки проходили 1 раз в неделю, после нее обязательно нужно было сфоткаться и выложить в инстаграм, у компании такая политика: не занимаешься спортом с адидас, не пропагандируешь и не восхваляешь его, ты никто, и не подняться тебе никогда по карьерной лестнице. Кому то эта показуха может быть и доставляет удовольствие, у меня это вызывало только злость.
Еще из огромных минусов могу отметить то что у нас в комнате отдыха(если ее можно так назвать конечно) были тараканы! И начальству было на это абсолютно наплевать! там невозможно было есть, они ползали по столу пока ты ешь, ползали по твоим вещам, и все прекрасно об этом знали, и меня до сих пор очень удивляет насколько плохо надо относиться к своим работникам что бы заставлять их работать в таких условиях.
Подводя итог могу сказать: в принципе для студента это не плохая работа, но она больше для энергичных и не боящихся трудностей людей, для тех кому нравятся продажи, большой плюс этой работы в том что график ты составляешь себе сам, и если попадешь в хороший коллектив то они скрасят время что ты там работаешь, но и минусов очень много, я их описала,все как оно есть, решайте сами)

Положительные стороны:
Скидки сотрудника,возможность тырить носки

Отрицательные стороны:
Директор стервозина!!! Вечно на меня орет,а других сотрудников гладит по головке! Она заставляет заниматься спортом! А сама жирная как боров,еще и воняет как боров! Этим своим писклявым голосом,выносит мне мозги каждую смену! Она считает себя лучше других! Хотя ничего из себя не представляет!