ООО»Арт-инвест групп» отзывы сотрудников

Мы специализируемся на банкротстве микрофинансовых компаний (МФО, МФК), брокеров, кредитных кооперативов (КПК). Приставы, как правило, не могут взыскать денежные средства, поэтому наша работа отличается тем, что мы работаем до победного конца - банкротсто компании, розыск счетов и активов, ведение уголового дела. Если у Вас есть вопросы по тому, как и что делать, мы бесплатно расскажем Вам порядок действия. Так как у каждой компании он свой. звоните, приходите - метро Новокузнецкая. Инициативная группа против мошенническихт организаций! 8-495-003-43-91

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
компания -дерьмо. З/п черная, платят ее 2 частями и то не вовремя, видимо крутят деньги под проценты. Руководство туповатое и с русской речью проблемы(мат-перемат). Коллектив мерзкий-одни стукачи. В основном это приезжие, которые вынуждены молчать.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
На эту тему можно много написать
1) неадекватное руководство. Задачи ставятся или не ясно, или концепция меняется по несколько раз в день. Самое главное, что руководство и директор и учредитель совершенно не ценят те кадры, которые на них работают. На любого сотрудника могут перейти в оскорбительный или матерный тон. Любят дотянуть до последнего, потом поставить перед фактом, а ты остаешься виноватым, даже если ни в чем не виноват.
2) увольняют в один день за мельчайшую провинность. При чем все это опять же преподносится в грубой форме, мата и хамства.
3)коллектив не сплоченный. Каждый сам за себя и "моя хата с краю". Подставят, донесут за несколько минут. Хотите работать - сидите и ни с кем не общайтесь в своем уголке.
4) никаких мероприятий нет и не бывает.
5) хорошие люди или уходят сами или их увольняют, и никакие заслуги перед компанией вас не спасут.

Положительные стороны:
- Самое главное все отзывы написали те люди которых уволили, по этому решайте сами верить им или нет. Я ушел сам=)))))
- Зарплата - вовремя. (были ли задержки?, да были 2-3 дня, но не по вине руководства, деньги в компании есть)
- ЗП - белая (почти вся=))) на карту вовремя.
- ЗП - поднимается, путем переговоров с руководством, если средняя ЗП по рынку выше вашей текущей.
- Условия труда - хороший, чистый офис, обеспеченный всем необходимым.
- Коллектив - в общем нормальный.
- Руководство (Директор и Президент компании) - строгие, но справедливые=)))
- Катя (упоминаемая ранее) - скорее положительный персонаж, чем отрицательный. Да Катя - ты хорошая=))) (ну а может и нет=)
- Люди-негативы обычно долго не задерживаются в компании, хотя приходят туда часто.
- Если вы профессионал и не боитесь интриг (ну или уволили Каменского) то эта работа для Вас.
- Основная проблема компании - это кадры, которые переодически в ней всплывают, но это скорее не проблема компании, а вообще России=))))
Есть ли перспективы в компании? Однозначно да, но эти перспективы будут зависеть не от мифических людей а и от Вас. В компании есть деньги и желание расти и развиваться.

Отрицательные стороны:
1) Руководство компании получает информацию от определенной круга людей и тем самым не знает реальную картину в офисе ( стукачество, подставы и переведение стрелок, тут еже 100 постов про это.)
2) Каменский Евгений. Сначала Вам покажется, что положительный персонаж, но потом вы поймете что это за человек. Не умеет абсолютно ничего делать, угрожает людям, грубит, хамит, читает ваш скайп и смотрит по каким сайтам вы ходите, использует DLP систему предназначенную для контроля утечек информации для собственного развлечения. По этому не стоит выбирать нижнее белье на работе или читать о отношениях мужчины и женщины, это заводит его, он выходит из своего кабинета подходит к вам и начинает давать полезные советы. Евгений уходит раньше, не соблюдает дресс код(джинсы запрещены), но если что-то нарушили вы, он вам вынесет весь мозг. Мои отношения с ним не сложились из-за того, что на его компе была слишком слабая видюшка и у него не пошли танчики, а ну да я еще не помог с покупкой паровозиков для его дочки. Но сейчас он поставил танки на ноутбук, так что у него все ровно. Если вы что-то плохое напишите про Евгения в скайпе, то он тут же появится перед вами, объяснит что он костьми ляжет чтобы Вас уволить, так произошло с Секретарем и HR. Всегда старается унизить сотрудников и подчеркнуть свою значимость и занимаемую должность.
За полгода своей работы основные достижения: номерки на дверях, закрытие всех дверей на замки, большая текучка кадров. Основная задача Евгения- это увеличение своих людей в компании, чтобы он доносил, а на него нет.
3) Бурыкин - человек в общем неплохой, основная его проблема - это дружба с Каменским. (замечу мне он почти не хамил, в основном секретарю, за что и попал в отрицательную сторону)
4) Крики, Оры, Мат - если вы накосячили и об этом узнали сверху, будьте готовы=))))

Положительные стороны:
Не все так плохо было до прихода некоторых людей.

Отрицательные стороны:
Работаешь, пока стучишь на других. Тотальный контроль, постоянные насмешки, сотрудник службы безопасности не вылезает из Вашего компьютера, аська, скайп, почта. Постоянные насмешки, оскорбление, мат - обычное дело. После прихода в компанию команды которая доносит, офис покинуло 50% сотрудников.

Положительные стороны:
Положительная сторона-офис комфортный для работы

Отрицательные стороны:
Компания- да это не компания а шарашкина контора. Если не умеют руководить - то и нечего строить бизнес. Хамство, мат, грубость, ничего хорошего нет. Везде камеры, прослушка, только то и дело что на друг друга стучат ходят. Люди меняются в компании - с той же периодичностью, как опадают листья весной. Кто решил пойти туда-одумайтесь. Не тратьте зря время. Обходите ее стороной. Все кто были адекватные в компании давно из нее ушли, так как там делать нечего.

Положительные стороны:
Положительные стороны есть, для тех кто умеет и может работать

Отрицательные стороны:
По поводу предыдущего отзыва! Соц. пакет, это то что предусматривает трудовое законодательство, если Вы этого не знаете, не стоит вводить людей в заблуждение. Я смотрю одни умники тут собрались, Вы сами из себя что-то представляете?? А то, что было написано, называется дополнительными льготами...так для заметки..

Положительные стороны:
ну.......................навреное можно записать в плюсы, что ты привыкаешь тратиться на дорогу и маршрутку(это всетаки несколько остановок на транспорте, пешком не дойти) и вырабатываешь в себе силы все это терпеть!

Отрицательные стороны:
Про бонусы написали и высокую зп - ну прям ХА-ХА-ХА. Какие бонусы? какой соц.. пакет? Для тех кто не из Москвы рассказываю))))Уважаемые....Соц пакет- это не отпуск и не 70 процентов белой зп. и даже не возможность заключить трудовой договор....Соц пакет, милые люди, это ДМС, корпоративный транспорт, обеды, возможность выкупать корпоративную машину, ну или хотябы оплата проезда (или его части) до работы.....И ЧТО У ВАС ВСЕ ЭТО ПОЯВИЛОСЬ?????Не может быть. Нет ну соц пакет для 10 начальников из 23 сотрудников конечно есть - их возят водители) это кстати правда. Вы только задумайтесь как тяжело содержать 10 водителей для 10-ти начальников)Вообщем подумайте 100 раз

Положительные стороны:
Присоединяюсь к предыдущему отзыву. Но дабавлю хороших людей выжили!

Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватные люди. Блоги про хорошего руководитля отдела персонала из минска писала она сама, уровень ее прям из строк видно и слышно :))) Из грязи в князи!. Лезет везде, катается в Минск отдыхать, сплетница и форменная неумеха. Некомпетентность во всем. Мы то конечно все обиженные, но мне повезло я ее хоть издалека терпел представляю какого тем, что с ней столкнулись лицом к лицу)Мне за вас страшно незнакомцы!Вообще конечно про собственника все так, про местного директора тоже правда, про не белую зп, 30 процентов из которой выплачивают на свое усмотрение - тоже чистейшая правда. Да, и про договор подряда - к сожалению тоже правда!

Положительные стороны:
Официальная часть зп всегда вовремя

Отрицательные стороны:
никому не посоветую работать в этом аду. О росте только мечтать, сначала наобещают золотые горы, потом как навалят и вези да еще спасибо говори, зарплата не вся белая - для того что бы можно было чуть что лишить черной части, в коллективе каждый стучит появись такая возможность (может за это поощряют? - хотя вряд ли) работа неорганизованна, роста зп нет, а обещали, соцпакета нет, начальство грубит и оскорбляет. руководитель отдела кадров это вообще еще тот фрукт и руководитель слушает ее а она как хочет, как ей удобно так и преподносит естественно искажая всю реальность, так что подружился - поработал, нет, увольнение одним днем