Оле хаус отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Среди сплошного негатива их сложно заметить. Близость офиса к метро, удобное место расположение.

Отрицательные стороны:
Никому не советую связать свою карьерную деятельность в данной организации! 1. Корпоративная культура Такое понятие, как корпоративная культура в компании отсутсвует ! Максимум , что Вас ожидает - это стол на уровне "последний день в лагере Ласточка"! 2. Начальство и его уважение к сотрудникам Начальство и его Уважение к сотрудникам - это вообще отдельная тема, бизнес стоит на 3-х головах:...»

Положительные стороны:
Обалденный ремонт в помещении, красивый холл, симпатичные девчонки на ресепшн.

Отрицательные стороны:
Наверное, странно писать отзыв спустя 3 года, но я случайно нашла личные записи того времени, и решила всё же поделиться яркими впечатлениями)) Летом 2013 года я закончила филфак и была согласна даже на позицию простого копирайтера. В этой компании мне сначала дали заполнить огромную анкету на нескольких листах, в том числе и с вопросами личного характера, которые я тогда пропустила. Зачем, я так и не поняла. Затем для личного общения пригласила в переговорку PR-менеджер Ольга. Задавала очень личные вопросы про семью: кто мама, почему развелись родители, есть ли молодой человек... Было довольно неприятно, чувствовала себя, как на допросе. Но апофеоз был позже!) Ольга вдруг попросила мой паспорт (у вас часто просят паспорта на собеседованиях? у меня после того ни разу!), открыла его на странице с пропиской и сказала, округлив глаза (цитирую!!!): "ВЫ ЧТО, НАМ ЖЕ НЕ НУЖНЫ БОМЖИ!" Дело в том, что собеседование пришлось на те дни, когда я выписалась из одной квартиры, а в другую еще не вписалась, т. к. в свидетельство о собственности в новостройке ещё готовилось. Но то, что человек в глаза обозвал меня бомжом, сразу определило исход общения) Когда я объяснила ситуацию, Ольга сказала принести договор долевого участия на квартиру, чтобы убедиться, что я не бомж! После этого, она взяла мой диплом и паспорт и собиралась куда-то с ними пойти. На вопрос, зачем и куда, она ответила: "Откопировать, вы выполните тестовое задание и, если всё будет хорошо, с понедельника мы вас оформляем". Видимо, то, что я уже не хочу ничего выполнять и уж тем более работать в компании с таким бестактным человеком, ей в голову не пришло))

Положительные стороны:
Ничего положительного

Отрицательные стороны:
Итак, я хочу предупредить всех соискателей об этих обманщиках и подтвердить каждое слово, написанное ранее в отзывах. Да, действительно на первый взгляд работница hr кажется доброжелательной, однако, видна усталость и раздражительность, видимо, от дикой текучки. Начали мы с задания,которое, как оказалось, дают всем. Нужно было написать статью о трендах в nail индустрии. Написала, позвали на личную встречу. Да, действительно много личных вопросов (кем работает муж,какая машина,снимаем ли квартиру), сплетни любят плести, коллектив чисто женский и очень "плохо пахнет". Мне 21 год, однако, имеется опыт работы в премиум сегменте, а так же в pr сфере уже около 3х лет. Об этом, естественно и слушать не захотели:)дали очередное задание(написать целую пиар стратегию на новую марку лаков, при этом не дав основных характеристик продукта, сроков, ни единого слова про потребителей), писала долго:) срок был "к утру завтрашнего дня", да, они не церемонятся о ваших планах и не дали мне возможности отсрочки) ну чтож, пришлось писать ночью. В итоге, позвонили, сказала, что не готовы меня позвать на полноценного специалиста, а лишь на ассистента, на зп ниже 30, и естественно первую неделю вообще без оформления, как и написано в предыдущих отзывах. Все точно по схеме. Дальше я не пошла, прочитав много нелестного со стороны, кто все-таки попробовал)

Положительные стороны:
Этап собеседований прошел успешно (с руководителем отдела персонала Воробьевой Татьяной Вячеславовной и исполнительным директором Антоном Николаевичем). Первое впечатление о Татьяне Вячеславовне - улыбчивая, доброжелательная.
Но....

Отрицательные стороны:
Изложу сухие факты, Вы сами делаете свой независимый вывод...
1) 27.05.16 получила от Воробьевой Т.В. предложение о трудоустройстве, выход планировали 5-6 мая (с предварительным уточнением 4 мая), дополнительно предоставлены документы в СБ на проверку (от них получено одобрение).
2) 04.05.16 напоминаю Воробьевой Т.В. о себе электронным письмом, дозвониться не удалось.
3) через два дня перезвонила Воробьева Т.В. и отсрочила моё трудоустройство до 11 мая (с предварительным звонком мне 10 мая). Причина отсрочки- в межупраздничных днях, многие в отпусках и подключить мне рабочее место не кому. Ok, ждём
4) 10.05.16 нет связи от Работодателя
5) 11.05.16 я отправляю письмо Воробъевой Т.В. Позже перезвонила и сообщила, что до конца недели они посмотрят людей, моя кандидатура у них №1 в предпочтении, то есть не отклоняют меня и просят меня быть на связи. Неприятно, так как 30.05.16 я отклонила другое предложение работы.
6) ещё через неделю Т.В. сообщает , что ещё недельку они посмотрят кандидатов, Татьяна Вячеславовна сообщила также информировать её о том, если я трудоустроюсь. Прошла неделька, но игнор продолжался 3 недели.
7) 30.05.15 Воробьева Т.В. вдруг внезапно позвонила мне и предложила (во второй раз уже) работу в их компании. С обоюдного согласия, я попросила тайм-аут до завтра (на которое у меня было право, в т.ч. моральное) .
8) 31.05.16 (немного ранее оговоренного времени) я созвонилась и приняла приглашение. Уже в конце диалога, готова была выйти с начала следующей недели. Последовала с её стороны заминка, Воробьева Т.В. перезванивает позже и говорит, что её напрягает что не сразу смогу выйти (видите ли 3 рабочих дня ждать, ну, так занимайтесь организацией рабочего места, у Вас же так всё сложно с этим), я пояснила серьезную причину и дабы потом не отпрашиваться необходимо решить важный вопрос. Между прочим, они сами "тянули кота за хвост" с 27.04.16 по 30.05.16...... После чего она заявляет мне, что подумает до конца дня и свяжется. В итоге, молчание, связываюсь с ней сама, в ответ- я не знаю ситуации, ещё не заходила к исполнительному директору. Через 5-10 мин. сообщила мне- надо было 30.05.16 согласиться, в этот день они обзванивали других резервных кандидатов и одна из них согласилась выйти 05.05.2016. Странно, подбор вела исключительно Воробьева Т.В., а с четвертого звонка в этот день вдруг сама узнала, что вчера ей дал согласие другой кандидат в её же отдел. И правильно было дождаться моего решения, либо категорично запросить тут же решение... т.е. расставить все точки над и. Где логика?

Предостерегаю того, кто выйдет, а может и не выйдет..... риск велик, как сама выразилась Т.В. (о моей ситуации)- ждите от них "динамо".
Всё к лучшему и , согласитесь, неприятно начинать , когда тебя уже подвели и погрязли в обмане.

Положительные стороны:
Почти центр.

Отрицательные стороны:
Добрый день!
Была на собеседовании.
Солидарна с автором..Как человек занимающийся подбором персонала, могу сказать-все начинается с персонала.
Девушки на ресепшене не приветливы.
Собеседование длилось 10 минут. Я анкету заполняла 15.
С руководителем отдела по работе с персоналом
Компании ОлеХаус
Воробьевой Татьяной Вячеславовной.
Татьяна Вячеславовна не задала ни одного профессионального вопроса. Я сама рассказывала про свой профессиональный опыт.
Уважаемое руководство, обратите пожалуйста внимание на компетенции и профессионализм данного сотрудника.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Крайне интересно работает отдел кадров. Даже не просмотрев резюме, присылают отказ. Если такое отношение только на стадии рассмотрения резюме, то есть повод задуматься о работе в данной компании. С другой стороны спасибо, что не потратили зря мое время.

Положительные стороны:
Приятный кадровик, сначала думала, что все будет не настолько плохо

Отрицательные стороны:
Все отзывы правда, когда ехала думала наговаривают, но нет! Не договаривают! Итак, все по порядку! Первое собеседование проходило с кадровиком и все было достаточно мило и добродушно, затем она попросила выполнить тестовое задание (должность pr-менеджера, поэтому надо было написать текст в этом духе) и отправить на следующий день. Мне сказали, если текст понравится, то меня пригласят на встречу с руководителем. Все случилось, пригласили, поехала. Собеседование проводили две особы начальницы и самая главная (читая верная и преданная) подчиненная, Наталья и Ольга соответсвенно. После пары минут вопросов про моё образование и опыт работы, их сразу стало интересовать социальное положение моей семьи (кем работает муж и отец), истолковав абсолютно по своему их должности и будучи полностью уверенными в своей правоте, они продолжили задавать вопросы, как давно я в браке, где живу, по каким странам путешествую. Малограмотность начальницы проявилась минут через 7, когда она сказала что не может читать книги более 4 (!!) страниц, но заявив что её любимый писатель-Ремарк. Закончилось собеседование через полчаса вопросов, готова ли я буду приехать на третье по счёту с руководителем подразделения. Девочки, не ведитесь, бабский коллектив, который на собеседовании будет выяснять подходит ваша кандидатура или нет совершенно по другим параметрам, а именно будет ли им что перетереть, насыщенная ли у вас личная жизнь и тд. Оно того не стоит, людт неприятные, это было сразу видно, а такое первое впечатление как правило ошибочным не бывает
С телефона не ставятся звездочки, но по всем фронтам 1 балл

Положительные стороны:
Бесплатный маникюр...бывает

Отрицательные стороны:
Потраченное время! З.п. не та что обещали, коллектив не позавидуешь..

Положительные стороны:
Нет положительных отзывов

Отрицательные стороны:
Ужассс! Руководитель без тактная,без грамотная грубиянка! Начала рассказывать как она всего добилась в этой жизни.После моего рассказа о себе,что я работала в грузовых перевозках 8 лет,что ни есть плохо,а потом в дьюти фри на вопрос- чем я занимаюсь в свободное время? Я ответила Английским языком,на что она ответила вы мне не интересны. По ее интересем человек весив даже 42 кг.должен ходить в спортзал!Такого бреда я еще не слышала не от одного руководителя! Не понятно,кто ее вообще поставил на эту должность ,ей надо не в спортзал ходить,а на тренинги по квалификации как работать с людьми. И это не моя злость от того,что мне отказали,я себе найду работу- не переживаю .Просто я шоке от такого собеседования!

Положительные стороны:
Комфортабельный офис в десяти минутах ходьбы.

Отрицательные стороны:
Сложилось такое впечатление, что на ассистента pr-менеджера набирают всех подряд. Я уж молчу о том, что вакансия эта висит с октября месяца! На ресепшене выдали стандартную анкету. Я успела заполнить только пару пунктов. Прибежала эйчаровец. Так я эту анкету толком и не заполнила. Прибежала без моего резюме, прошу заметить. В ходе собеседования она вдруг заикнулась.... Да, именно заикнулась о том, что у них ещё и стажировка для этой вакансии. Хотя нигде этого прописано не было. И стажируются ещё две девочки на эту же должность. Причём о продолжительности самой стажировки ни слова. Только о том, что необходимо ещё перед встречей с их начальницей написать тестовое задание. Вообщем, дурдом. Набирают девчонок на стажировку на неделю, а потом по непонятным причинам увольняют. Придраться ведь всегда есть к чему. Трудовой инспекции на них нет!