Объединенная Консалтинговая Группа отзывы сотрудников

Положительные стороны:
У меня небольшая компания по организации детских праздников. В ОКГ обратилась, когда поняла, что нанятый по знакомству бухгалтер на удаленке что-то не очень хорошо справляется. Были определенные опасения, что в таких компаниях большой поток клиентов и моим вопросам не будет уделяться столько времени, сколько у собственного бухгалтера. Но сотрудники ОКГ оказались довольно внимательными, а их объяснения подробными и профессиональными. После первичного ознакомления с документами специалист сразу же обнаружил несколько крупных ошибок в учете. Неприятно, конечно, но хорошо что все вскрылось не слишком поздно.

Отрицательные стороны:
Не обнаружила

Положительные стороны:
Солидный офис, все милые и улыбчивые. Обещают работу в серьезной компании, которой уже 22 года.

Отрицательные стороны:
Я был на собеседовании 3 раза по 1 часу каждое. На первом (во вторник) общался с менеджером по персоналу Ольгой, написал тест по широкому профилю права. Ольга обещала передать работу руководителю Шеметовичу Сергею Гарьевечу. Если тест пройден хорошо, то меня пригласят на собеседование с ним. Обещали позвонить в пятницу. Позвонили только в следующий вторник. Ну бог с ними. Пригласили. Попросили рассказать о себе, потом Сергей Гарьевич стал со мной играть в ролевые игры, типа, как бы я повел себя в такой-то ситуации. Стал объяснять, что бы он хотел видеть во мне. Потом сказал, что тест ему понравился, я ему понравился, но одной беседы мало. Пригласили на следующую. На следующей встрече еще час "ролевых игр" и в конце концов Сергей Гарьевич заявляет, что готов пригласить меня.
После начинается самое интересное. Мне заявляют, что у них "белыми" только 11 тысяч, остальное "в конверте". Если я захочу уйти, то должен буду предупредить за месяц (!) об увольнении (о таких вещах стоит предупреждать на первой встрече).
Я попросил день на размышление. На следующий день я позвонил и дал согласие. Ольга сообщила, что Сергей Гарьевич ответит 21 мая (что ответит - не понятно). Я думал, что им нужно время, чтобы подготовить рабочее место или типа того. Только 25 мая я получил е-мэйл о том, что Сергей Гарьевич передумал.
Как так? Сегодня я жму руку и говорю, я беру тебя на работу, а завтра передумал? И это уважающий себя руководитель?

Не стоит тратить свое время и откровенничать с подобными самодурами.

Положительные стороны:
На собеседовании рассказывают о наличии стабильной и достаточной белой зарплаты в 21000 р., а также о наличии черной зарплаты в конверте. Обещают оплачивать мобильную связь, транспортные расходы и интернет, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Работа должна была включать в себя холодные и теплые звонки, проведение презентаций, заключение договоров. Руководитель по имени Антон обещает стать твоим наставником и чуть ли не лучшим другом. Все очень мило и многообещающе. Собеседование длилось целый час. И за это время я прохожу ролевую игру на "ура", тестирование и анкетирование. Все казалось бы по-серьезному! Через 5 дней мне позвонили и пригласили прийти и оформляться на работу.

Отрицательные стороны:
В первый рабочий день (он же и стал последним) сперва меня посадили на телефон и дали "базу организаций" для обзвона (при этом разобраться и хотя бы вникнуть в суть предлагаемых услуг у меня времени не было). База содержала организации, которые знать не знали об ОБК (объединенная консалтинговая группа) и совершенно не нуждались в предлагаемых мною услугах (ликвидация!!!, аудит, бух. и фин. услуги). Антон, мой наставник, вместо объяснений или реальной помощи, подходил ко мне после каждого звонка и выносил мозг, шпынял и унижал, что я видишь ли не приношу ему никаких результатов (с первого-то звонка). Ну на это я закрыл глаза. Далее меня направили к Ольге (менеджеру по персоналу), которая должна была мне все объяснить и оформить на работу. Да и она объяснила, что официально они не оформляют первые 3 месяца, платят 5 т.р. и еще ты после этого должен им понравиться, чтобы они тебя все-таки оформили, а также пройти тестирование. Не буду вдаваться в подробности какие еще дикие вещи она мне рассказала про ОБК (с совершенно невозмутимым лицом, видимо ее все устраивает). А когда я спросил, почему же на собеседовании они так бессовестно врут, она сказала: "Ну вы же понимаете, что на таких условиях, какие я вам предлагаю, никто работать не пойдет". Логика железная! Действительно, а если ты об этом узнаешь в первый рабочий день, а не на собеседовании, наверное ты вдруг передумаешь! Удивительно, но их система работает! Ведь вместе со мной в одном кабинете (пока я делал звонки) сидели 3 парня, которые как оказалось работают в этой конторке уже целых 2 дня (наверное все остальные рабы уже разбежались)! Правда, собираются оттуда уходить. Но все же какие-то деньги они наверное успели заработать для ОБК. Еще очень интересный момент, до осуществления которого мне слава Богу не пришлось ждать: это предложение Антона распотрошить мою записную книжку в телефоне и обзвонить моих друзей, чтобы они вывели Антошу на своих руководителей, которым мы будем втюхивать ненужные фин. услуги. После разговора с Ольгой, я забрал документы и ушел. Не советую никому тратить время на этих людей. Они ищут рабов, которым будут платить копейки, а через 3 месяца выгонят.

Положительные стороны:
Специфика нашего производства (деревообработка) подразумевает огромное количество транзакций между контрагентами в различных регионах. Это одна из причин, что сдача налоговой отчётности была нашей головной болью. Для ведения бухгалтерского учёта было решено нанять специалистов из компании «Объединённая консалтинговая группа».
С февраля 2012 года наш бухгалтерский учёт полностью ведут люди из ОКГ. Наконец то у нас прекратилась путаница со счетами, не разнесёнными платёжными поручениями. Бухгалтерский учёт стал прозрачным и понятным, а отчетность- безошибочной.

Отрицательные стороны:
Возникают проблемы со сроками по консультациям, но не критичные