ОАО «РТ Лабс» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и при должном старании и желании вырасти и по должности, и по зарплате. Есть немало примеров, когда люди переезжают в Москву на повышение.

Отрицательные стороны:
Немного нелогичный процесс подбора персонала/собеседований, но все в итоге завершилось успешно.

Положительные стороны:
На работу в РТ Лабс устроилась недавно, будучи без опыта работы, работа нравится, также коллектив в офисе очень дружелюбный и приветливый, атмосфера очень комфортная. Помимо работы учусь в университете, при этом есть возможность совмещения учебы и работы, что очень удобно. В целом впечатление о компании только положительное

Отрицательные стороны:
бывают переработки

Положительные стороны:
В РТ Лабс проработала два года. Вспоминаю это время с большим удовольствием. Работала в бухгалтерии. Очень часто в этой сфере все очень сложно в плане коллектива, но здесь было действительно приятно работать. К сожалению, пришлось уйти из-за переезда компании в Румянцево. Сам новый офис большой, светлый и просторный, тем кто рядом живет - шикарно, но мне с севера Подмосковья оставлять часы жизни в транспорте не хотелось.

Компания растет, остается только пожелать дальнейшего развития!

Отрицательные стороны:
Далекое расположение офиса

Положительные стороны:
Не смотря на то, что наш город славится наличием большого количества фирм, работающих в сфера IT, найти что-то действительное стоящее не так то просто. Речь и проектах, которыми занимаются компании, и об уровне оплаты и т.д. К сожалению, абсолютное большинство работодателей рассматривают регионы просто как дешевую рабочую силу.

В РТ Лабс работаю 1,5 года, приходила почти без опыта, еще учась в институте.

Отрицательные стороны:
зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.

Положительные стороны:
Работаю в компании уже третий год.
За это время многое в компании поменялось, проекты, офис, руководство.
Но в последнее время видно, что компания растет, добавляется все больше новых и интересных проектов, количество сотрудников постоянно растет, открываются обособленные подразделения в разных городах.
На себе ощущаю, что с момента трудоустройства лично у меня произошел большой рост компетенции, как технического специалиста. И это главный плюс. Если человек хочет работать - то в РТ Лабс ему дают прекрасную возможность ) Объемы работы немаленькие, появляются все новые и новые задачи, но тем интереснее, и тем быстрее растут люди.
Второй плюс - зарплата платится как часы, обещанные квартальные и годовые премии - также в срок.
Третий плюс - отличный социальный пакет - тут и ДМС, и оплата телефона, и компенсация фитнеса, и фрукты зимой.
Ну и четвертый плюс - отличный коллектив.

Отрицательные стороны:
Бывают, конечно, переработки. Но тут, опять же, если хочешь не стоять на месте, а расти, как спец своего дела, то иногда это только в плюс.

Положительные стороны:
Стабильная выплаты зп, стабильно выплачиваются премии, как квартальные, так и годовые. ДМС и бесплатная корпоративная связь. В зимнее время, огромное кол-во фруктов и орехов за счет компании. Грандиозные корпоративы и тим-билдинги. Обучение за счет компании. Очень дружный коллектив.

Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил.

Положительные стороны:
Сколько людей – столько и мнений. Не соглашусь с тем, что все плохо. Зарплата по рынку, платится четко, цели развития понятны, методы управления привычные. Как говорится, делай свой выбор. Хочешь, чтобы мягко было падать, думай о подстилке заранее. Компания развивается семимильными шагами. Потому и возможности для каждого есть. Везде можно извлечь максимум полезного для себя. А нытье – удел слабаков…

Отрицательные стороны:
частые переезды офиса, хотя бодрит)))

Положительные стороны:
- Относительно приличная з.п.
- Условно-прозрачная система премирования
- Халявная связь для мтс'оводов

Отрицательные стороны:
По пунктам:

- Коллектив и корпоративная культура:
Процентов 10 адеквата. В принципе, можно найти очень даже интересных, толковых и приятных людей (если постараться). В остальном - это либо туповатые лентяи, либо чуваки, которые не любят своих жен и мечтают отдаться шефу (поэтому работают после окончания рабочего дня, а с утра до обеда неиллюзорно ковыряются в носу) либо "остроумные" ботанички из хороших ВУЗов, не адаптированные к нормальной социальной жизни, и замуж никому не нужные. Здесь любят до одури бухать по любому поводу, глупые шутки в стиле офисного планктона (они же бугагашеньки), проводить совещания, сотрясать (портить) воздух. Работать с этими людьми просто неприятно, даже не переходя на личное общение. Корпоративы напоминают трейлеры к фильму "Горько", только с идиотскими тимбилдингами, где надо таскать стакан на веревке из раза в раз в качестве приятного дополнения. Такой вот богатый круг интересов коллектива.

- Начальство и его уважение к сотрудникам:

МОЙ. "ШЕФ". КОВЫРЯЕТСЯ. В НОСУ. НА РАБОЧЕМ. МЕСТЕ. (в опенспейсе)

Этих людей невозможно уважать. Серьезно! Менеджеры здесь возглавляют армию фанатов вышеописанных развлечений в работе и жизни. Рабочие функции сводят к отмазкам от руководства на совещаниях, понтам перед подчиненным, обедам и бугагашенькам. Очень боятся за свой главный рабочий инструмент (тот, на котором сидят) и всячески его оберегают. В случае опасности, повторяют модель поведения полосатого скунса.
Вышестоящие - люди солидные и харизматичные. Обгадят вас благородно и со вкусом. Вечно говорят о каком-то бизнесе и больших высотах. На деле, конечно, тоже отнюдь не Львы Толстые. До рядовых сотрудников им дела чуть менее чем никакого, разумеется.

- Рабочее место и условия работы.

Стааарое страашное (хоть и после фейслифтинга) здание Ростелекома. Иногда, вам будет казаться, что оно хочет вас убить. Привыкнете, ничего. Стол, компьютер, иногда стул. Хоть ты упади с этого старого расшатанного стула под стол и громко выругайся. Никто ничего не сделает. Это тот случай, когда вещи тащат не с работы в дом, а наоборот. В опенспейсах вечные холивары. Одни страшные бабищи в тулупах кричат, что им жарко и включают кондиционеры (которые не работают, кстати), другие пузатые гуру информационных технологий бухают "для сугреву", третьи все это дело проветривают открывая окна (с видом, акустикой и прочей экологией от ТТК). После очередного светского раута, в офисе стабильно царит атмосфера популярного хоррор-сериала, причем основательно и долго. Убираются тут тоже не регулярно. Вообще, в этом здании принято вытирать руки туалетной бумагой, а задницу - полотенцами.

- Социальный пакет и прочие радости жизни. Вау! Помимо мастхэвов мегакорпораций, типа ДМС, фитнеса (обещали убрать), это описано в плюсах.

- Перспективы.

Нет их. Зарплаты тут не повышают. Развиваться как про - тоже невозможно. Карьера - это иллюзия, если ты привык честно и добросовестно работать (то ли дело облизывать задницы... да). Здесь не любят инициативных сотрудников. Инициатива тут как никогда страстно и вожделенно вдувает инициатору - это необратимо. Никому не интересно, что ты там знаешь, или умеешь, а ТЕМ БОЛЕЕ, что ты хочешь научиться делать. Пиши письма, жди душных согласований самых простых и банальных действий, перекладывай задачи с места на место, жди по целому году (true story) пока следующий по эскалации соизволит шевельнуться. После этого - повтори. Никто не будет брать за тебя ответственность. Могут только завалить работой, расширить круг обязанностей. Спихнуть всю возможную рутину. После чего, выдать твой труд за свой, если это выгодно. Повысить з/п? Нет. Привлечь к ночным работам и сверхурочным часам - да. Оплатить это? Нет.

Тут есть определенный гротеск, да. Но его на самом деле значительно меньше, чем кажется. Значительно!
Молод? Знаешь чего хочешь в жизни? Мечтаешь состояться как профессионал? Знаешь себе цену? Проходи мимо!

Положительные стороны:
уже нет

Отрицательные стороны:
некогда объяснять, просто БЕГИ ОТСЮДА РОНЯЯ КАЛ!

Положительные стороны:
НЕТ.

Отрицательные стороны:
Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного. ИБД. Игнорируйте их.